admin 据悉，目前我国软件测试人才短缺已达到30万人，人才稀缺性当然会带来高薪。
软件测试培训，就业工资好不好?软件测试学这些拿高薪：1.能够自行开发测试工具
2.能够搭建测试框架和模型
3.能够编写测试用例和测试单元
4.能够进行测试用例、性能、可靠性、功能覆盖分析
5.有一定的带领人做事的能力，管理要占一部分
6.深入分析和了解产品
大家想拿高薪还要知道的是：
1、软件测试需要一定的逻辑思维能力，但不是特别深奥。有一定罗辑思维的男孩，又嫌开发累，又想做IT白领，可以选择软件测试。
2、软件测试行业的现状是女生多于男生。所有大专及以上学历的女生，经过培训，均可获得软件测试资格，经验丰富后，可胜任主管等管理岗位。
据了解，在一次软件测试专场招聘会上，某公司月薪8000元，仍招不到人，只得涨到12000元。此外，随着我国软件产业化进程的加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、坚持认真、善于合作的素质。毫无疑问，这个职业会受到很多年轻人的追捧，也将为他们提供一个新的发展空间;同时，也将为企业人才的转化、人力资源的重新配置、新的发展方向的发展提供机遇。
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