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守望先锋联赛S2赛季新规解读：联赛关键日期
“一、2018年8月1日：合同窗口开放，各战队可以咨询现有选手续约，也可以与各下属《挑战者系列赛》战队中的选手签约。
各战队也可开始进行选手交易。”我们以龙队为例，这个阶段开始，龙队就可以与所有目前龙队的选手谈续约的事情，续约还是解约都在这个时候。同时还可以与自己的学院战队Team CC的选手签约。
各个战队之间也可以互换买卖，比如龙队可以向首尔王朝买下FLETA，向神枪手买下JAKE，向九霄天擎队买下JJONAK，把DIYA卖给九霄天擎。
”二、2018年9月9日：创始赛季的合同正式到期。选手的合同到期后将成为自由选手。
2018年9月9日-10月7日：专属签约期，新加入《守望先锋联赛》的战队在此期间可以同自由选手签约。”
这两个时间联合起来看，对于没有续约的选手，他们的合同在9月9日才到期变成自由选手。到了这个时候，第二赛季新加入的战队，才可以开始招募选手。
也就是说，大约有一个多月的时间，给第一赛季的队伍优先交易与商谈签约续约。第二赛季的新队伍要等第一赛季队伍交易完之后，才能正式与选手签约。
第二赛季队伍也大概有近1个月时间来签约招募选手。
我们以九霄天擎队举例，假如说九霄天擎没有与JJONAK续约，同时没有其他联赛队伍找JJONAK签约，那么JJONAK的合同到期后，二赛季新加入的德国柏林战队可以在这个时候与JJONAK签约。
”三、2018年10月8日：所有战队可开始同自由选手签约。”
过了7日之后，二赛季队伍专属签约期结束，那么不分一二赛季队伍，这时候算是进入最后阶段，开始根据自己队伍的情况补缺补漏。
”截止2018年12月1日，所有战队都必须拥有至少8名已签订合同的选手。”
每个战队必须保持至少8人的阵容，就算你长期只有6个人上场也必须有2个替补。这个与第一赛季是不同的，像第一赛季初，狂欢队只有6个人，直到2018年2月份才引援3人。
”四、签约年龄限制与签约时长”
今年签约仍然有18周岁的要求，目前截止日期没有公布，底线是2001年5月1日前出生的选手可以获得第二赛季的参赛资格。官方限制没有公布这个截止日期，个人猜测暴雪可能正在摸底目前潜力选手的出生日期以及各个队伍的组建进度，尽可能的把线划在更有利的时间点上，错过了可是至少要等好几个月。
原本是“期限1年，外加1年的续签选项”变更为最多3年，这一条款有助于战队管理使用长期合约来留住潜力选手，这意味着合约期的长短也将可以变成双方谈判的筹码之一。对于合约有的选手喜欢长的稳定，有的选手则喜欢短的灵活机动。
守望先锋联赛S2新规解读：OC俱乐部选手数缩减，OWL买断费翻倍上升
第二条规则的信息量超大，关系着OC阵容组建的调整。这次新规对OC的俱乐部有着极大的影响，OC俱乐部的处境得到了一些改善。
一、从今年的第2赛季起，《挑战者系列赛》中每支队伍的阵容最多只能包含8位选手。
这一改变让人颇感意外。S1赛季的规定是每个队伍9个选手，S2就缩成8个，这意味着肯定有些俱乐部需要裁减人员。这不到1年时间，可能对一些俱乐部的选手合同会有很大的影响，所以这个政策肯定需要一个过渡期。
我们看了目前OC官网上面登记的队员名单，有好几支队伍的名单是9个人，CC、MSC、HTP、LYB等。
人员编制强制缩减，那么对选手来说，可以上场的时间更有保障，对战队来说则有好有坏。
在编制要求下，战队可以减轻一些人员负担，加大队内的竞争上岗压力。一些不好意思拉下脸皮解约队员的事情，也可以在规则的要求下执行。
而对于一些有能力的队伍，想通过替补的比赛表现来筛选出更强阵容的话，机会更小了。想通过更多选手的方式来增加队伍的英雄池，这种机会也更小了。
就算你俱乐部养得起这么多人也不行，在BO4赛制下，9个选手的队伍比6个选手的队伍的可选择性强得多。这种方式间接的帮助了弱队。
二、守望先锋联赛队伍可以与所有挑战者系列赛选手接触签约
这一规定与去年相同。同时明确了一点，就是要在24小时内告知选手的战队。
因为联赛队伍拥有最高选择权，挑战者队伍是不能阻止选手离开的。这个条款的意思就是：我想要你的选手，就是来跟你打个招呼，让你知道一下。
三、买断费价格大改变
S2赛季的买断费价格规定有了大变化，可以说终于等来这个条款的改变了！
第一赛季战队俱乐部收到的买断费是选手固定的年薪+签字费总和的25%。这意味着俱乐部其实几乎没有任何议价权利。选手自己接受多大年薪的合同与签字费都是选手自己的主张，挑战者赛的俱乐部等于毫无权利。S1赛季的俱乐部用任人宰割来形容都不过分。
坦白说在S1赛季的时候看到那个签字费条款的时候，真的很同情挑战者赛的俱乐部的处境。我们简单算了一笔帐，选手30万年薪加10万签字费的情况下，俱乐部可以拿到10万的买断费。对于一个培养出OWL选手的俱乐部，只能拿到10万，一年在选手身上的开销都不止10万了，那送选手到OWL去俱乐部真的是亏大了。
对选手超友好，对俱乐部却很残酷。舆论关注选手比较多，关注俱乐部生存的却比较少。
在之后对暴雪的一次采访中，我们曾问及这个问题，可惜很显然这得不到什么满意答案的。
不过这个条款终于变了，现在的条款是：买断费由双方协商决定，但不可超过《守望先锋联赛》选手平均基本年薪的100% 与任何适用的签约奖励之和。
这意味着俱乐部将有议价的主动权，它的议价空间提升了几倍。假如守望先锋联赛年薪平均值是50万，那么俱乐部最高可以要求50万+签约奖励的买断签字费。这也就是说，俱乐部培养一年时间转到OWL去基本上不会亏。除非俱乐部工资成本比OWL的平均工资还要高。
在这样的条件下，俱乐部将会有意愿去主动培养选手送上OWL，在被选人的情况下，也有一定的议价主动权。
四、学院战队“匹配权”条款
匹配权条款相当于联赛战队对自家的学院战队，在同等条件下有优先权。比如说九霄天擎队想要我们龙队学院队TeamCC的队员，年薪报价100万，那么龙队可以以相同的条件，优先签下自家的队员。
此外，如果九霄天擎想要我们龙队学院队TeamCC的人，需要提前24小时跟龙队及联赛官方报备。
守望先锋联赛S2新规解读：双重选手，OWL替补选手的春天
这一次新规定里非常特殊的一个规定，叫双重选手。双重选手规定允许OWL队伍的选手，到自己队伍所属的学院战队里参赛。
当然，这个规定有比较多的限制：
1、每个OWL的阶段开始前选定，最多4个选手。
2、双重选手不仅算入OWL队伍的12名选手名额中，也占用OC战队的8名选手上限。
3、双重选手在上个阶段上场次数不能超过2次。
4、打OC时候最多同时2个双重选手出场
5、同一星期内不允许同时在OWL与OC中上场。
毫无疑问，这一规定是为替补选手量身定制的。
在第一赛季当中，我们已经发现太多的选手因为状态或者队内竞争的关系，加入了OWL队伍却一直没有出场的机会。龙队为例，在引入FEARLESS与GEGURI之后，ROSHAN与MG就失去了出场机会。
在这条规定之下，拥有学院队的OWL队伍，可以把替补选手派到OC中锻炼，观察比赛竞技状态，保持比赛手感等等，这给没有比赛打的选手也有证明自己的机会，这也意味着，学院队的竞争与安排将会变得相当的激烈。
在OC只有8个名额的情况下，为了给本身可能不怎么稳定出场的双重选手让位，学院队的成员可能会有频繁的注册变化，或许还得搞个什么额外的合同之类的。。。