《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”,然而,现实生活中存在着大量的事实劳动关系,尤其是一些用人单位为了规避用工风险,通过与个人签订所谓的厂房租赁协议、承包协议等形式,名义上…