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​下班后“微信办公”算加班 明确哪两大要件是关键，简介如下明确下班后使用微信办公是否属于加班需要考虑工作性质和加班意愿两大要件。在工作性质方面，如果使用微信办公的内容属于劳动合同约定的本职工作范畴，那么就应…