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【党员自我总结】某乡镇2021年度党员教育培训工作总结

乡镇2021党员教育培训综述

2021年,xx镇党委以加强思想政治建设为核心,以“党史学习教育”为主线,不断丰富教育内容、创新教育方式和教育体系,提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,平时掌握党员教育,经常整合,积极开展多种形式的教育培训。

  一、主要做法及成效   

(一)加强领导班子教育,发挥示范带动作用。   

(二)加强党员干部培训,确保全员覆盖。   

(三)加强年轻干部培养,培育优良作风。   

党委将敢负责、敢担当、善作为当成年轻干部选拔标准,通过“搭台子、压担子、竖梯子”,及时选拔任用优秀年轻干部到合适岗位。坚持严管和厚爱相结合,做到经常化、制度化、全覆盖跟踪考核,每半年报告一次教育管理和实践锻炼情况,重点强化对干部工作作风、生活作风、廉洁自律和政治素养方面的监督监管,及时纠正苗头性、倾向性问题,促进干部健康成长。   

(四)加强制度体系建设,督导狠抓落实。   

二、特色亮点   

三、存在问题   

(一)系统性教育培训不足。党员教育工作缺乏整体规划,以会代训,以学代训较多,时间较长的脱产培训学习较少,年度之间培训计划连续性不够强,系统培训与干部岗位和个人需求结合得不够,学习培训的内容系统性不强,深度不够,效果不够明显。   (二)存在一定的工学矛盾。   

(三)缺乏有效的激励约束机制。   

四、下一步打算  

(一)系统规划,增强针对性。   

(二)创新方式,增强实效性。   

(三)强化激励,增强长效性。

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