【教师节内容】富源教师节庆祝大会内容丰富，全是干货！

9月10日，富源县召开全县第32个教师节庆祝大会，贯彻全国和省、市教育工作会议精神，总结全县教育改革和发展事业，表彰2015 ~ 2016学年教育工作中突出的“三人”教育工作者，安排部署当前和今后的全县教育事业。

县委书记唐开荣，县委副书记、县长陈志，县人大常委会主任王涛，县政协主席赵中祥，县委常委、县纪委书记汪丽，县委常委、宣传部长耿妍，县委常委、县委办主任杨雄，县委常委、县工业园区管委会党工委书记段庆东，县委常委、县委政法委书记李维，县委常委、组织部长袁纪鹏，县人大常委会副主任、县总工会主席赵习能出席会议。

唐开荣代表县委、县人大、县政府、县政协，向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺，向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者以及离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意，向长期以来关心支持富源教育发展的广大干部群众、社会各界表示衷心的感谢。

唐开荣指出，近年来，县委政府高度重视教育工作，始终坚持把教育摆在优先发展的战略位置，深入实施教育兴县和人才强县战略，持续加大投入，优化发展环境，促进了全县教育事业的持续健康发展。但客观审视我县教育现状，与省、市对教育事业发展的要求相比，与先进县竞相发展的态势相比，与广大人民群众的期望相比，还存在一定差距。一是城乡教育发展不均衡，优质教育资源仍然不足。二是教育基础设施还有待进一步完善。三是教师队伍结构与新形势、新任务要求还有差距。这些问题必须引起高度重视，切实采取过硬措施加以解决。

唐开荣强调，对于富源而言，当前和今后很长一段时期，就是要全面落实中央和省市关于教育改革发展的部署和要求，紧紧围绕“提高教育质量”这一主题，以深化教育领域综合改革为动力，以创建名校，培养名校（园）长、名教师团队为龙头，以强化学前教育、加强小学教育、巩固初中教育、提升高中教育、发展职业教育为主线，整合资源、增加投入、改善办学条件，力争“十三五”期间全县整体办学效益、办学水平取得新突破。全县各级各部门、广大教育工作者，要进一步增强做好教育工作、提升教育质量的责任感、使命感，把思想认识统一到县委、县政府的决策部署上来，攻坚克难、勤奋工作，推动全县教育事业迈上新的台阶，努力办好人民满意教育。

唐开荣要求，要加大投入，全面改善办学条件。当前，要加大资金整合力度，确保2016年全县教育投入在1.42亿元以上，力争到年底完成全县中小学校舍安全工程、“全面改薄”工程、学前教育推进工程、教师周转宿舍等167个项目建设。同时，要尽快启动北片新区小学、幼儿园建设，将老职中改造成完全小学，全面改善城区入学难、大班额问题。

要狠抓质量，努力实现新突破。首先，要转变管理理念和方式。各级教育部门负责人和各中小学、幼儿园校（园）长，要主动作为，适应教育改革与发展需要，增强管理意识和服务意识，坚持以人为本、以教师为本，尊重、信任、关心每一位教师，让教师成为学校形象的自觉维护者，充分发挥教师的主动性、积极性和创造性，为提升教育管理水平夯实发展基础。其次，要创新教学方法。要充分利用现代信息技术，创新教学方法，提高教和学的效率。要大力推进“宽带网络校校通”“优质资源班班通”“网络学习空间人人通”建设，加快教育资源和教育管理公共服务平台建设。着力加强教师信息技术应用能力培训，推进信息技术与教育教学的深度融合，推进优质教育资源向边远薄弱学校转移。再次，要调动广大教师和学生的积极性。各学校要立足课堂教学，加强教学研究，深入推进基础教育课程改革，以教带研，以研促教，提高教研工作实效性，促进教师专业发展，提升教育教学质量，力争2017年高考重点上线率在去年10.07%的基础上再提高1个百分点，本科上线率在去年69.33 %的基础上再提高2个百分点。

要建强队伍，全面提升教师素质。一要加大学习培训力度，努力建设一支政治思想好、业务能力强的高水平教师队伍。二要稳定乡村教师队伍。要认真贯彻落实国家、省、市乡村教师支持计划，尽快制定出台《全县乡村教师支持计划实施办法》，加大乡村教育培养力度，多渠道扩充优质教师来源，多方面保障合法待遇，全面推动乡村教师管理改革，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面。三要保障教师应有待遇。要建立长效机制，合理拉开教师奖励性绩效工资分配差距。要认真落实教师奖励性绩效工资向农村倾斜、向班主任倾斜、向一线教师、骨干教师和做出突出贡献的其他工作人员倾斜，充分调动广大教师教书育人的积极性和主动性。四要加强师德师风建设。要把师德师风建设作为全体教师的必修课，教育引导广大教师严守师德“六条红线”，建立健全师德考核长效机制，树好全县教师队伍良好形象。

要加强领导，着力落实各项措施。一是进一步落实教育优先发展战略，加大保障力度。二是进一步明确各级各部门职责，形成工作合力。三是进一步合理配置教育资源，保障教育公平。要公平合理配置教育资源，在经费保障、项目安排、师资配置等方面，要加大对农村、薄弱学校的支持力度。要加大困难学生入学就学保障力度，及时救助困难学生，不让任何一个学生因贫失学、辍学。要严格规范教师考录和调动工作，考录和调动工作方案必须报政府常务会研究，县城规划区域以外的学校教师调入县城规划区域内的学校工作，按照学校学科实际配置必须实行公开遴选；乡（镇）所在地中小学、幼儿园需要进人的，必须实行公开遴选。四是进一步营造尊师重教浓厚氛围，创优发展环境。宣传部门要大力宣传教育方针政策，组织开展“寻找身边最美教师”活动，挖掘树立更多教师先进典型，集中报道一批优秀教师典型，在电视台开辟“三名教育工作者”访谈专栏，全力营造社会各界重视、关心、支持全县教育事业发展的浓厚氛围。

陈志在会上要求，一要在敢想上下功夫。要善于突破惯性思维、有一种不怕输、不服输的决心，有一种敢于“亮剑”、敢争高下的勇气，敢与其他县市区一较高低，敢向北大清华等名校发起冲锋，敢在打造教育品牌上大胆探索。

二要在敢管上下功夫。“不以规矩，不成方圆”。教师是锤炼学生品格的引路人，是学生学习知识的引路人，是启迪学生思维和智慧的引路人，使命神圣，责任重大。要落实制度、从严管理，切实树好教师形象，净化教育环境，为“办好人民满意教育”提供有力保障。

三要在敬业上下功夫。丘吉尔有一句名言，“不是做自己喜欢的事情，而是去喜欢自己做的事。”教师承载着一个民族的希望，承载着千家万户的幸福，承载着莘莘学子的梦想，责任重大，使命光荣。希望大家摆正心态，坚定意志，不为物惑，正确看待名与利、得与失，安心从教、热心从教、静心从教，在教书育人中体现人生价值。要不忘初心，始终保持初入教师行业的纯真和热情，千万别让灵魂掉队，为富源的教育事业再立新功。要爱岗敬业。首先，要有吃苦耐劳的精神。其次，要有精益求精的追求。教书育人要有精品意识、“工匠”精神，一丝不苟，精益求精，这样才能从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。再次，要有成就梦想的意志。梦想的背后，永远是艰辛的努力。这就需要我们拥有强大的意志，把牢“三观”，提升境界，努力在挑战中磨砺，在挫折中成长。

四要高度重视教育发展。全县各级各部门要把兴学育才作为为政之先，切实扛起服务教育发展的重任。针对当前学前教育总量不足、义务教育质量不优、高中教育没有品牌等实际情况，县教育局要认真研究，通盘考虑经济社会发展、进城务工人员增加、二孩政策全面放开等因素，结合县城北片新区建设和脱贫攻坚的推进，进一步优化资源布局，着力解决好教育发展中的供给问题，让学生都能读到满意的学校。同时，要努力营造关心教育发展、关爱教师成长、特别是关注边远山区教师生活的浓厚氛围，让全社会感恩敬重教师，让尊师重教优良传统蔚然成风，让教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，真正让教师成为让人羡慕的职业。

会议隆重表彰了一批在教育战线上作出突出贡献的名校（园）长、名班主任、名教师。各乡（镇、街道）党政主要领导、分管教育工作领导、中心学校校长、初级中学校长、完小校长、中心幼儿园园长，县委和县级国家机关有关部委办局、企事业单位、人民团体主要负责人，县教育局领导班子成员、县直各校（园）校（园）长，受表彰的名校长、名班主任、名教师500余人参加会议。

凌春燕