admin 星星、月亮和退休人员最关心的养老金上升问题终于迎来了最新消息。基本上，2022年确定要实现18连胜。下一个退休者最关心的问题是如何上升！
根据往年惯例，具体的养老金提高方案将在4月份正式出台。
虽然还有一个月时间，但咱们可以回顾下往年养老金上涨的一般规律，养老金调整方案一直都遵循“稳”字原则，各大省市除了在涨幅比例、年龄界限等领域做少数变动之外，大框架是没有改变的，因此咱们能确定一点：养老金调整依然遵循“定额调整+挂钩调整+适当倾斜”，最终养老金调整数据由三方综合确定。一、定额调整
定额调整最好理解，属于无差别的调整。所谓无差别，说白了就是不看退休人员的年龄、缴费金额、缴费年限等重要数据，只要退休人员符合领取养老金的设定条件，就能无差别的享受这部分的固定调整金额。
二、挂钩调整
挂钩调整，从字面上去解释，就是养老金的调整和某些重要因素挂钩，目前养老金和养老金挂钩的因素是基础养老金和缴费年限。缴费越高，基础养老金就越高，养老金调整金额就越大，同样的缴费时间越长，养老金调整额度也越高，这是最能提现养老金“多缴多得、长缴多得”基本原则的。
三、倾斜调整
倾斜调整，其实就是在养老金普调之外，对一些特殊群体进行格外的照顾，比如偏远山区退休人员、军队专业干部、退休的高龄老人等等，在这些特殊群体中，高龄人群最为广泛，被大家重视的程度也最高。
“定额调整+挂钩调整+适当倾斜”三者最终确定养老金，定额调整大家都一样，不用过多解释，挂钩调整则体现一直以来的“多缴多得、长缴多得”基本原则，只有在倾斜调整，尤其是高龄老人的倾斜调整上，很多人能听到了很多不同的答案，以至于大家一谈到这一点都云里雾里，今天咱们重点就高龄倾斜补贴做一个简单讲解。
为什么要对高龄老人给予额外补贴呢？对高龄老人的养老金倾斜补贴，其实和给退休人员发放养老金是一个道理。大家在退休之前，基本上都有工作，每个月能拿到稳定的工作维持日常生活，而到了退休年龄，离开了公司或者单位，这部分收入就已经没有了，取而代之的是养老金，由于退休后应酬少了，即便养老金比工资少，也是够用的，生活品质依然能得到保障。
但是，并非所有人的生活都能靠养老金维持，尤其是年纪大一些的人，他们退休时间早，早期缴纳养老金基数低甚至没有缴纳，那么退休后领取金额相对较少，且他们比后退休的人年龄大，身体机能老化严重，想要打零工填补空缺，也是心有余而力不足，所以只能靠着国家在这方面给予一定程度倾斜，通过加大补贴力度来维持生活。
在了解高龄倾斜补贴存在的意义后，大家可能更关心多大才符合条件？很多人对高龄老人定义不同，有人觉得60岁差不多就是高龄老人了，也有人觉得如今生活条件好了，60岁的人看起来还非常健康，不能将其分类为高龄老人，年龄应该再往后推一推，比如70岁，但也有人觉得高龄不能“一刀切”定义，应该根据体质特征定义男女最低门槛，比如男性70岁，女性65岁。
造成这种认知上存在差异的一个重要原因是，我国没有对养老高龄倾斜最低准入门槛做统一管理，各省市对这部分的补贴主要是结合了当地实际情况划出的界限，而大家的意识里，只有达到准入门槛、领取了高额补贴的人才算是严格意义上的高龄老人。
那么问题来了，男性70岁、女性65岁，究竟算不算高龄呢？他们可不可以领取高龄补贴呢？咱们不妨来看看全国31个省市的实际情况：
首先，70岁百分之百算是高龄老人。整理了全国各省市的高龄倾斜补贴资料后发现，绝大部分省市设置的最低门槛是70岁，低于这一年龄限制的省市自然也保罗在其中了。
其次，三个省市出现65岁最低门槛，它们分别是河南、浙江和北京。虽然门槛都降低了5年，但是也有差别，浙江只降低了女性最低门槛，男性依旧是70岁，而河南和北京则无论男女，统统规定65岁。
最后，最特殊的城市，上海。上海是一座非常活力四射的城市，一直以来都特立独行，在养老高龄倾斜上也异乎寻常，将高龄老人最低门槛设置到了女性60岁，足足比其他省市提前了10年！男性65岁，也比除了河南和北京外的其他省市提前了5年。尤其值得注意的是，上海还在男性满65岁、女性满60岁的那一年额外多涨200元，出手真的是非常大气。
由此可见，男70岁、女65岁算不算高龄老人，能不能领取高龄补贴，要看个人退休后社保所属城市，如果是在河南、浙江、北京和上海四座城市，那肯定是符合条件的，而如果身处其他城市，男性也已经满足领取条件，而女性则需要等待一段时间。
最后再给大家提个醒，根据我国养老金的计算方式，上述所谈到的70岁、65岁及60岁，都是以上一年度年龄为依据，换个模式看就是，在养老金调整年度对应的年龄分别为71岁、66岁及61岁，只有符合了这些年龄规定才能在相应的城市享受养老金额外补贴。当然，只要大家把前期工作都做好，未来养老金的计算和发放工作都交给了有关部门，个人只需要等待每个月领取养老金即可。