admin 年终总结是党员干部服务群众一年，推进工作，抓好踏实的“成绩单”。
在党员干部的年终总结中，当有“喜”“忧”“盼”，要防止“用力不均”，以务实的作风、扎实的态度进行总结，拿出一份结果真实、令人信服的好总结。工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。年终总结是反映党员干部工作生活的一面镜子，每个人都应好好“捋一捋”。撰写年终总结时，一定要理清实与虚、主与次的关系，善于抓住重点，精心凝练内容，保证总结充实。二是只要“实绩”不要“虚绩”。做年终总结时，还需“数字”“质量”齐头并进，这样即使是埋头苦干、创新实干的“老实人”，也能在年终总结的考核中“脱颖而出”。
年终总结要“真”字当头、“实”字打底，句句是真话、句句显实情，要把真问题揪出来，把自己的短处显露出来，避免一切无中生有、好话连篇。党员干部要充分认识到年终总结“承上启下”的作用，讲实话、说真话，讲实事、说真事，少“装饰”和“包装”，让其回归“素颜”不要“美颜”，多些“干货”不要“水货”，确保文字可推敲、数据可分析、成绩可查询，把实实在在、实事求是作为年终总结的鲜明底色。
一篇好的年终总结自然离不开“工作亮点”，但有的年度总结，始终“不厌其烦”地停留在“自我表扬”之上，将工作总结的“亮点纷呈”，实则，总结得不全面、不客观、不真实，看似说了很多，吸人眼球，却是漫天飞、不着边际，对实际工作没有半点助益。党员干部要在总结过往的成绩和缺点中知道“差距”在哪儿，对焦“差距”谋划发展，牢牢把握主动权，在来年改进工作、提升成效，促进个人的成长进步。