admin 经过五关斩六将初出茅庐的95后，新人刘佳终于在众多人才中脱颖而出，到达了与HR面谈的最后部分。
她瞅了瞅对面剩下的两位求职者，不禁些许紧张：一位是70后曾任高职的老大哥，另一位是80后稳重成熟的中年男子。正在打量之余，HR开始正式发问。起初他只是提了专业性问题，经过一番了解后突然神色一转:“大家都说好马不吃回头草，那它的下联是什么？”
【一】善男莫跟恶女斗
面试官的问题一抛，70后的老大哥转了转眼珠子便灵机一动，脱口而出道：“当然是善男莫跟恶女斗啦！俗话说唯小人与女子难养也，无论是生活中还是生意场上总会遇到刁钻蛮横的女客户，当我们面对这种人时，应该要避而远之，不要执意说服她们与之做生意，不然很可能惹祸上身！”
面试官听完这番回答，不由得皱起眉头：“面对困难不思考应对之策，反而迎难而退，这种求职者咱企业可万万要不得。”
【二】忠臣不事二主心
经过几番斟酌，80后的中年男子缓缓开口道：“《名贤集》有言“一马不鞴双鞍，忠臣不事二主”,此话不假。古有诸葛孔明为兴复汉室而夙夜忧叹，鞠躬尽瘁死而后已，后有文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，职场人士也应当对公司忠心不二，既然已经从原公司出来，自然不能再留恋“回头草”，如果有幸进入公司，我必定与公司共同进退，为公司创造更多的价值，因此我认为此题的答案是忠臣不事二主心。”
话音刚落，只见面试官微笑的鼓了几下掌：“不错，忠诚专一确实是企业十分看重的品质。”
【三】良禽也择向阳枝
眼见面试官对中年男的连连肯定，刘佳略微着急地说道：“忠孝重义固然是件好事，可是一昧愚忠便成老顽固了。《左传》里面有句流传已久的古话：“良禽择木而栖，良臣择主而伺”，做人应该懂得变通，不要墨守成规。聪明的鸟都知道要在绿叶茂密的大树上筑巢才能遮风挡雨，明智的大臣都知道要跟随贤明的君主才能充分发挥自己的长处。身处职场，应懂得灵活变通，如果老板不能物尽其用，人尽所长，自己只知一昧跟随，那也发挥不出任何潜能，对公司用人反而不利。因此就算好马再吃回头草，那也比顽固到底要强得多！”
听完这席话，面试官不由得眼前一亮：非常好，总算打破了“好马绝不吃回头草”的固有思维。95后的李佳不仅反应灵敏，而且懂得变通，是个不可多得的人才，于是决定当场拍板录用。近来考察类似这种脑筋急转弯类的大型企业比比皆是，其实面试考得不仅是专业能力，更重要地是求职者的逻辑思维及应对能力。当我们遇到这种场景，要针对企业的发展需求进行分析，从而围绕此展开论据说服考官，争取获取好感。
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