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【毕业感想】普通本科生毕业后的感悟

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我是96年生的,今年是本命年。

于19年夏天顺利毕业(在此先心疼今年毕业生3秒钟๑乛v乛๑)

和大多数学生一样,毕了业后肯定先在家里玩一阵子,只不过我的这个有点久,有足足俩月Σ |||▽|||

问题是,我这俩月都是在家里呆着,就没怎么出去过,是不是觉得我这人很厉害?能耐得住寂寞。


迫于良心的谴责和家里人的催促(不是结婚找对象啊,别想歪了),我成功的去了 驾校,然后整整俩月把驾照学了出来。都是一把过,但考试日期不太好,相邻科目都有2周的过渡期(后悔没早报名,不然时间配合好,一个月就可以)。

10月28号拿到了心仪的驾照,然鹅并没有什么卵用,没车是硬伤(;_;)


正常来讲,这时候说什么也应该找工作了吧,然而我脑子不知道在想什么,竟然在11月又耍了一遍。。。关键是我并没有钱。我上辈子肯定是个树懒。


接下来就是最关注内容了:找工作


软磨硬泡之后在12月开始找工作工作,我的本意是找家那里的,我不愿意远游,况且青岛市即墨区这里还不错,也不打算出外地跨省跨市。在我印象里哪怕是出了县级市就已经算是远游了。

最主要是骗子忒多,一个人去外地出了啥事,往重了说4了都没人给你收10。就算是正规的,网上说一套,面试又一套,工作还有一套这也不是新鲜事。我不是杞人忧天,而是未雨绸缪,我要把最坏打算先想到。(你要理解一个有强迫症的人的想法。。。)


因为我是服装设计专业的,当然优先选择专业对口的,于是我在某招聘软件找了一家离家近的服装公司,然后第二天就去填写面试表了,就在和hr把所有事都要说完结束时,一个大公司给我来电话了,问我工作的事,因为我是群发招聘,广撒网。

说实话我心里有点激动,毕竟是当地排名靠前的一个服装大公司。于是第二天我就去了总部,那叫一个气派。

也是添了面试表,和人事经理叽里呱啦说了一顿,结果人家没要我,因为人家说可招可不招(果然大公司就是有底气),况且它是做外贸的,设计这一块人家都在海外就已经做好了,内陆设计的只要名牌大学的,而且人也够了。我果然成了个二傻子被人耍(‾᷅皿‾᷄)


眼看就要谈崩了的时候,人家问我有没有兴趣做外贸,然后又叽里呱啦说了一顿,结果是我妥协了,第二天我又去了,和另一位同镇的领导交谈,结果是英语不好,没留在总部,去了所在镇的分厂,我心想这也好,来回方便。于是我就持续了一个月的工作,做外贸……

最后因为种种原因,我在一月初辞职了,因为快要过年,我就没再找工作。一直持续到正月初一,上面不让出门。(这可真是随了我的愿了)


躺在床上,手拿零食。

  • 两眼一闭
  • 双腿一登
  • 凡夫俗事
  • 与我无关

生活乐逍遥,天天过新年!


美好的时光总是短暂的,转眼到了3月底,疫情防控有所减淡,我又踏入了择业行程。

我的目标不是很明确,只要能赚到钱做啥工作都行,电子厂是真的不可能考虑,我在网上也看了很多这种性质的招聘,是打死也不能去,丢见面是次要的,主要是它真的不是你想的那么一回事。。。有兴趣了解的伙伴可以单独搜一下看看。

这次我把箭头瞄准了电商,毕竟互联网的确是如今非常好的一个工作了,疫情基本没有把它怎么样,照样生龙活虎。

可是我还是太年轻,被招聘信息蒙蔽了双眼,面试又没讲清楚,结果导致我去了3天就回来了,收拾行囊真的很累。然后持续重新寻找的过程。


经过面试几次后,总结一下就是:

一:工资5-8K,年总收入10万左右

工资基本就是5K,5-8K这个范围是表这个岗位的最高收入是8K。5K也不一定是,没准儿就3K5,其余根据你的业绩或绩效而定,一般达不到特别高。

二:我们公司是创业型的公司

公司刚起步,资金少,薪酬福利低,并且公司是高要求标准,有能耐就来试试。

三:这个岗位的挑战性很大

你也许会遇到资金不足、人力不足、工作开展困难等问题,你确定要来吗?

四:公司需要复合型人才,将多方位打造综合能力

这个岗位不可能单纯的只做一个领域的事,你需要具备多方面的才能,也可能需要做多个人的活,但工资只有这么多。大多数公司都是这样的。

五:我们公司从不提倡加班

8小时内你肯定做不完你的工作,加班请你自觉,至于加班费就不用想了,不可能。普遍9-10小时以内制。

六:我们每周六都有培训和学习

我们单休!我们单休!我们单休!

七:想听听你未来的职业规划

看看你能待多久。没有职业规划的,说明你没有目标和上进心。有职业规划但说不清楚实现路径的,说明你这个人不太踏实,嘴上功夫厉害,实际执行较弱。

八:请你缴纳入职培训保证金

公司不用担心培训期间人员流失造成成本浪费了,当然也极大可能是个骗子公司,请注意辨别。再说句绝对的话,叫押金的都是骗子,趁早离开。

九:公司晋升空间很大,收入弹性空间也很大,工资多少主要看你个人能力

公司不成熟,薪酬体系不清晰,工资的高低主要看你是否符合老板的心意。而且这个弹性是指越来越早的上班,熬夜通宵的下班。只往前弹,不往后弹。

十:这个岗位长期招聘

这个岗位不缺人,招聘主要是为了给公司做宣传。比如一开始招聘的那个大公司。

另外再补充一些:

1、在网上招聘时把社保问题问清楚,是实习期交还是转正后交还是固定几个月后交,因为这个对于2018年往后的毕业生来讲很重要的,因为有个就业补贴和住房补贴,我以青岛市本科生为例:

住房补贴500元/月


就业补贴400元/月


2、再就是提供住宿问题,是真的免费还是需要交住宿费啥的,电费等等。他在一开始根本不会给你说的。还有一点就是宿舍附近的网络怎么样,我工作的一个地方,4g网都时断时不断,网络波动极大,看头条都困难。

3、加班频率以及是否有加班费,无偿加班,不可能的,这辈子都不可能,如果真的是自己没做好,倒也认了。

4、面试时一定要问清楚是税前工资还是整体的,是把乱七八糟的显性和隐形福利都算上是这个价吗?包括加班后才有这个工资?


根据自身经历,目前只能想到这么多,如有补充,我会在评论里发表的,毕竟没多少人评论,不会被埋没的(ー_ー)!!

希望能给更多已毕业和准毕业的还在找工作的同学一点指引。

觉得好的话转发一下,让更多的同学们看到吧_(:::з」∠)_嘤嘤嘤


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