我们缴纳社保肯定是为了享受社保的相关待遇,缴纳养老保险是想在年老以后照常有工资的发放,当然由于人员的缴费情况不同,人员的社保待遇也是不一样的,养老保险的退休金主要受缴费基数和缴费年限的影响,而缴费年限就是我们缴纳社保的月数累计之和。
nEwS。KEMAoWANg。orG。cN缴费基数大家可以理解为缴费的档次,缴费档次就是两个人缴纳同样条件情况下的社保,谁的费用高,就代表谁的档次越大。社保对于缴费档次,每年的规定都是一样的,规定缴费档次都是在60%和300%之间,但是缴费档次又不完全等同于缴费基数。
我们知道随着经济发展水平的变化,同样的钱,购买力也会随之发生变化,那不同的年度,同样的档次,如果钱也相同的情况下,肯定是不能满足大众的需求,所以此时引入了缴费基数的概念,在不同的年度,同样的档次,用缴费基数来应对经济发展水平的变化。每一个档次会对应一个缴费基数,我们知道档次越高,钱数(社保费用)也会越大,当然基数越大,社保费用也会越高。
基数和钱数有什么关系呢?
如果你是企业职工缴纳的养老保险,走每个月缴纳养老保险费用=缴费基数×8%,如果你的灵活就业的形式缴纳的职工养老保险,一个月的养老保险费用=缴费基数×20%,这个就是社保的缴费基数。
nEwS。KEMAoWANg。orG。cN社保基数怎么填?
给大家举两个例子,比如小张2020年1-6月每月的工资是5000元,7-12月每月的工资是7000元,年终奖是3000元,那么小张上年度每月平均工资收入:(5000×6+7000×6+3000)×12月=6250元/月
再举一个例子,小刘10月份入职,每个月的收入是4000元,年终奖是3000元,那小刘上年度每月的平均工资收入:(4000×3+3000)/3月=5000元/月
如果是新员工,则以实际月工资作为缴费基数,如果申报错了,可以在申报期内更正申报,申报日期在后的缴费基础,将覆盖申报日期前的缴费基数。