1、工资支付凭证
备注为工资的银行流水、银行、微信、支付宝、转账记录、工资条
NEWS。kEmAoWang.oRG。cn2、考勤记录
钉钉等一系列APP打卡记录、签到表、考勤表
3、入职时填写的入职登记表、工作证、工作服、社保缴费记录。
NEWS。kEmAoWang.oRG。cn4、微信聊天记录
公司人事、领导关于工作的通知、谈话、交接等一系列聊天记录。
5、其他劳动者的证人证言等。
然而,别因为贪2倍工资就不签合同了,面临解雇、不缴社保等劳动纠纷,在走劳动仲裁、司法程序中,根据“谁主张,谁举证”规定,一份完整的劳动合同是最有力的证据。