admin 美国哲学家威廉詹姆斯说：“人性中最热切的期待是渴望别人的称赞。
”生活中，每个人都渴望得到认可，希望有人欣赏自己。因此，想要打开社交，积攒人脉，最好的方式就是赞美别人。
走着走着才明白，能将赞美真诚又恰当地表达出来，才是为人处事中最顶级的情商。
1954年，社会心理学家利昂·费斯廷格通过大量研究指出：
人们通过和他人进行比较来判断自己的实力和价值。
本来，我们通过与他人对比，能更好地认识自己。
但利昂发现，人们在比较中，很容易被挫败感击败，陷入“嫉妒”的怪圈，打心眼儿里见不得别人好。
就像本届冬奥会横空出世的滑雪天才谷爱凌，就在大部分人为她鼓掌叫好时，有人却在网上唱反调。
“我们集体为一个精英教育培养出来的人欢呼，太傻了！”
“她这么优秀，怎么找婆家？”
……
这样的言论，背后隐藏的，是一群人的“嫉妒”。
他们既接受不了别人比自己优秀，又对自己无能为力。
豆瓣上曾有个热门话题：人性里，最阴暗的是什么。
有个高赞回答说：“见不得别人比自己好。”
嫉妒似乎是我们基因里与生俱来的本能，但对嫉妒不加控制，就是道德上的自我放任。看过这样一个真实案例。
某年高考后，河北衡水的“尖子生”小周，将一所名校作为自己的第一志愿，对此他势在必得。
可没过多久，当他再次登录填报系统时，却发现自己的志愿竟变成了一所“野鸡大学”。
小周一下子慌了，他和父母第一时间选择了报警。
经过调查，竟然是同班同学小吴通过他的登录轨迹和IP地址做了手脚。
被抓后的小吴死不认错，还理直气壮地说：“我就是看不惯他考得好的样子。”
其实羡慕之心人皆有之。
看见别人成绩比自己好，薪水比自己高，身体比自己健康，“眼红一下”也是人之常情。
但世界上不存在同一片叶子，每个人的经历都是独一无二的。
别人有别人的光芒，你也有你自己的精彩。
所以，当你发现别人比自己好的时候，不如停下来找找别人优秀的原因，看看自己和别人的差距，再努力提升自己。
与其嫉妒别人，不如改变自己。
有人说：“欣赏，是一面镜子，认识了别人，也照清了自己。”
只有认可了别人，才能看见自己的不足，然后谦虚请教，完善自我，最后成全的一定是我们自己。
其实，人人都想成为佼佼者。
但天外有天，人外有人，我们总能遇到比自己强的人。
“三人行，必有吾师”，别人的优势，恰恰是我们需要精进的地方。
面对强者，我们要做的不是羡慕嫉妒恨，而是见贤思齐，迎头赶上。
看见别人的优势，是清醒的认知，承认别人的优秀，是了不起的格局，缩短自己与别人的差距，则是一种培养自我的能力。
每个人都是一面镜子，懂得欣赏别人，才能被别人欣赏。
作家拉罗什夫科曾说：赞扬是精明、隐秘和巧妙的，它从不同的方面满足给予赞扬和得到赞扬的人。
夸人不难，难的是把人夸好。
这需要我们动脑筋，也需要我们有一颗体恤别人、理解人性的心。
真正的会夸人，不是讨好与取悦，而是用爱与智慧给予对方向上的力量。
随着电视剧《人世间》热播，饰演周秉义的辛柏青凭借精湛的演技，大受好评。
不少人拿他与“大红人”雷佳音比较，甚至殷桃也开玩笑说：“电视剧播完后，估计俩人要争影帝了。”
在一次访谈中，记者问及此事，辛柏青却力挺雷佳音。
他说：“以前看佳音的作品，就觉得他是个很有灵气的演员，这次有了更深的了解，真的感觉他就是个幽默的东北大男孩，我从他身上学到很多。”
辛柏青用一句话，不仅夸了雷佳音，还表现出了自己的真诚与谦虚。
其实，辛柏青在圈内是出了名的“好人缘”，对待比自己红的搭档，一贯表露出发自内心的欣赏之情。
和倪妮合作《漫长的告白》时，他说：“倪妮气质很好，和她搭档后，感觉自己气质也好了，整个拍戏过程都很舒服。”
哪怕是对相处多年的妻子朱媛媛，辛柏青仍能在外人面前夸她说：
“媛媛不是那种大美女，但是很耐看，她是一个有悟性的演员，不用怎么用力，就能演好。”
有人说，拥有高情商，从会夸人开始。
真正高级的夸赞，不仅仅需要诚意，更需要一份智慧。
这份智慧在于对事的观察和对人的体谅，既要分得清说话的场合，又能把话说到人心坎儿上。
会说话是本能，把话说好是本事。
蔡康永说：
别人骂你一句，你回骂他一句，这叫吵架。别人夸赞你一句，你回一句赞美，这叫社交。
想要打开社交，学会夸人，是必不可少的本领。
在网上，有社交达人分享了以下几点经验：
首先，你要克服“懒得夸”心理，别吝啬自己的赞美。
如果实在不好意思当面夸人，可以背后夸，好话早晚会传到对方耳朵里。
另外，夸人不要泛泛而谈，聚焦到对方真实的优点上，不要敷衍，更不能虚伪。
最重要的一点是，与人交往，最贵真心。
用心待人，再加上观察与思考，才能让说出的话，温暖又鼓舞人心。
有人说，赞美如同一块“回音壁”，你说出去的好话，早晚有一天会回到你自己身上。
愿你在成为“社交达人”的同时，收获一份快乐与幸福。
#头条##为什么要努力学习，为什么要读书#
@载酒泛中流与朋友们共勉
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