admin 新的就业群体是伴随现代化社会发展而来的一个新类别，就业于快递、外卖、网络约车等领域，流动性大，工作内容碎片化，弹性大。
如何将党的建设引领覆盖至新就业群体，令其融入基层治理，助推社会发展，是党建工作的一项新课题。北京市各基层党委从新就业群体特点和需求出发，开拓阵地站点，化零为整，形成互融共促的暖心服务格局。党群驿站，筑起劳动者爱心家园。依托各地区党群服务中心和社区服务站点，为新就业群体设立服务驿站，提供饮水、充电、热饭、休息等生活性服务。有的还联合临街商铺打造“服务角”，形成网状服务体系。让快递外卖小哥在来回穿梭的工作之余，拥有一处温暖舒适的港湾，在寒冷的冬季获得一份温暖，在酷热的夏季感受到一丝清凉。于此同时，注重组织建设，在快递网点、配送站点建立流动性党支部，由专人对接，形成动态名册，强化对优秀从业者的联系培养，起到示范引领作用。
精细服务，凝聚人心强化获得感。为了让新就业群体真真切切感受到地区组织的关怀关爱，拥有归属感和获得感，各地党委组织各方力量，发挥部门优势，开展专业性、针对性服务。例如，定期开展心理健康讲座，广泛开展交通安全、医疗急救、劳动权益保护等知识讲座，促使其加入地区工会组织，提供免费健康体检，设立核酸检测绿色通道等等。还会在重要节日，如中秋、国庆、春节之际，开展各类主题活动，为新就业群体送去物资和问候，使其成为首都城市建设的“一家人”。
参与治理，融入基层党建大格局。依据新就业群体灵活机动、熟悉地区情况的优势特点，推动引导其积极参与基层治理。建立“随手拍”机制，快递外卖小哥在走街串巷的过程中，可将见到的不合理现象、待处理问题随时拍照、发布到微信群中。政府对接人员及时将情况反馈至相关部门，使问题得到有效处理。动员新就业群体对街道、社区治理建言献策，对问题线索及时报告，对城市建设充分参与。除了对先进典型给予表彰宣传，有的还探索积分奖励机制，可用参与志愿服务的积分兑换现金或物品，让小哥们在荣誉满满的同时，获得“真金白银”的实惠。
正是这些温暖服务、互动回馈，让城市的基层劳动者们不再孤单。他们是美好生活的缔造者，是快乐幸福的传递者，更是我们身边不可缺少的一群人。用党建凝聚力量，让穿梭于街头巷尾的劳动者焕发活力，首都的明天必将更加美好！