admin 说到管理，很多人都很难，事实上，只要管理这个作业，掌握方法和方法，就不难，毕竟是想法、决策和情绪智力，是人类处理的方法。
整理了以下10大语录，希望大家能从中学习到有用的东西。明确具体的目标就是指引企业航行的灯塔，有了它，企业之船才能满载货物靠岸
重点：任何企业管理，都要先定目标才能有动力，没有目标的工作就像白开水拌白面，糊糊烂烂。这一点全世界企业都通用。
在竞争激烈的商界，真正成功的老板绝不会告诉自己：“不必紧张，别人不可能更下功夫!"他们知道,在商业中幸运，总是经历到那些能够努力奋斗抢占先机的人身上.
重点：成功不是必然的，但却是一定给到有准备的人，真正成功的人，从来都是会让自己紧张起来，他会比其他人更加努力的去发现商机，发现问题。成功才会一步步稳步地到来，而不是虚浮。
杰出的创意就是金钱，只有动脑才能比别人赚得更多的钱
重点：挣钱只有三个方法：用手，用脑，用钱。用手挣钱挣的是辛苦钱，用脑挣钱的已算是人上人，真正的挣钱是用钱挣钱。用钱挣钱，你不必什么都知道，但是必须在一个方面出类拔萃。而你的收入和成功或许就在其中。
现代商业的成败，在很大程度上已经由细节决定了，大笔金钱投下去，往往只是为了赚取百分之几的利润，而任何一个细节的失败就有可能将这些利润完全吞噬掉
重点：现在的企业不再是以前大包大揽就能成功的了，现在的消费者更注重的是细节，服务贴心的消费行为，所以企业都在从细节上转型，做好细节管理才能留住消费者，中国道家创始人老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。意思是做大事必须从小事开始，天下难事必定从容易地做起，海尔总裁张瑞敏说过，把简单的事情做好，就是不简单，细节决定成败，已经是当代商业当中一个不可否认的标准了。
人的潜能无穷，生活中不是“能不能”，而是“要不要”。如何发挥出每个员工的潜能，是每个管理者应该仔细考虑的问题
重点：人为万物之灵，人的潜能是无穷无尽的，每个人都有每个人的亮光点，如何发掘出他们的亮光点，然后转换为动力和生产力，那就要看每位管理者的能力高下，对于企业而言，不能以老眼光看人，不要以成见看人，将员工定格在某种印象和某种环境当中，当你跳出这个氛围之后，你会看到这个员工有更好或者更强的能力。（大石胖子）