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【学生自我评价】大学生毕业找不到工作?自我评价写对了吗?

关于自我评价,我们采访了高级HR,他说。

500人中有400人写了完全相同的文章。

让我们看两个例子。

Emm

这两种自我评价有什么区别?嗯?有区别吗?嗯?

反正我看不见

这些都是错误的个人评价示范,所以众所周知。

这种个人评价就不要再写了啊!

其实也不怪同学们不会写,简历前面的都是填空题啊,姓名电话照着去回答就行了。

可到了自我评价这一栏,变成开放题了啵!那么大一栏写点啥好?

能想象到同学们紧张搓手手却啥也写不出来的样子

今天就来教大家,简历中的自我评价要怎么写。

自我评价栏的作用,就是对你个人经历的亮点进行总结,可以包括简历中出现的经历,也可以是简历其他模块无法表达又想突出的亮点。

自我评价就是自我推荐。

你是不是适合这个职位?你的动机/意愿高不高?

这些要通过自我评价展现出来。

写法要点:减少描述词、量化描述。

在写自我评价的时候要尽可能减少描述词:热爱学习,工作能力强,英语流利,诚实大方、积极向上.

这些都是空虚的词汇,毫无用处,简历自的我评价要出现这些词汇hr一眼就能看出你在凑字数的。

如果你要突出你的英语能力,避免单独使用"英语流利"这种陈述,

而是:"英语能力:大学生英语六级,雅思:7.5,曾获大学生英语演讲比赛全国级银奖。"

如果要突出你的勤奋,不要写"积极勤奋",

而是:"每周参加两次校园博雅大讲堂讲座,并定期在博客上发表观后感,阅读量单篇平均1000+"

自我评价内容:能力+事例+职业目标

例如:

熟悉媒体资源(能力),有半年以上美食频道运营经验;负责频道PV/UV上年同比上涨130%(事例);

具备市场营销常识(能力),熟悉各种互联网络宣传和推广的形式和特点,策划过10场以上主题营销活动,活动曝光率50万+(事例);

希望入职后一年内能独立承担市场营销策划,三年内能够具备带领团队的能力(职业目标)。

掌握这些要点,写出来的才是一份优秀的自我评价。

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