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【空杯心态】保持“空杯心态”,让你拥更广阔的职场空间

被誉为“中国创新训练第一”的吴甘霖说:“很多人抱怨世界太小,没有地方施展自己的才能。”

其实并不是世界太小,而是我们将自己看得太大。当心中装满了自己,就不会有别人的地方,世界当然就会很小。而将自己放小,所有的人和事都能容下,那么世界自然就会变大。”

这不由让我想到了一个心理学现象:空杯心态。他告诉我们做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多的学问,先要把自己想象成“一个空着的杯子”,而不是骄傲自满,才会有所收获。



古时候一位佛学造诣颇深的居士,去某个寺庙里拜访一位德高望重的老禅师。当老禅师的徒弟接待他时,居士十分地傲慢。后来老禅师十分恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还倒呢?”

正如这个故事所讲的,杯子满了,水就无法再装进去。

即使是德高望重的老禅师也无法把“水”装进“傲慢自负”的居士的心里。

作为职场人士,要想干好工作,就要时刻保持一种“空杯”心态。要把自以为懂得、拥有的东西从杯子里倒空,把以往的成绩舍弃,以一种谦虚的态度、归零的心境来面对工作。

一个人在一个岗位上工作时间长了,工作套路越来越熟练,总觉得自己能够独挡一面,该会的都会了,不愿意再虚心放低姿态,用“空杯”心态去学习,慢慢地变成了“吃老本”,这样是极其危险的。

时代瞬息万变,每时每刻都在前进,周围的环境也在不断的变化。

一旦我们的工作环境、工作岗位发生变化,当我们面临新的环境、新的工作时,以往的成功经验往往变得并不管用,我们或许陷入被淘汰的尴尬境地。

那么,如何才能真正做到“空杯心态”呢?



1、要学会放下过去。

曾经的成绩和辉煌只属于过去,无法代表未来,我们不能总以成绩自居,只有保持一种积极向上、虚心向学的心态,真正放下曾经的荣耀,才会有更多的空间去得到更多新的东西。

2、要学会在平凡中感悟价值。

刚入职场的新人,无论面对什么样的工作,哪怕是最琐碎的事情,也能够有所收获。

用积极的心态认真学习、分析总结、借鉴吸收。那么,无论做什么样的工作,都能够找到自身的价值。

3、要学会取长补短。

“三人行必有我师”,工作中,要多向同事学习,多和积极乐观的人交往,学习他们的长处,以此,提升我们的综合素质。同时,查找自己的不足,不断地加以改进提升。

“海纳百川,有容乃大”,工作中,努力做一个时时“空杯”的人,

你将拥有一个更为广阔的人生。


作者小明先生 体制内业余撰稿人,勤奋的70后,懂心理,爱生活,用心记录生活的美好瞬间!

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