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据21世纪经济报道，1月10日，中国、菲律宾专业服务人员合作中心正式在广州南沙成立！
01签订菲律宾佣金引进协议
事实上，2018年4月，据菲律宾当地媒体Gulf News报道，菲律宾政府已经与中国政府签署了协议。中国政府将解除对外国工人的限制，引进包括10万名英语教师在内的30万名菲律宾工人。此外，中国也希望引进菲律宾厨师、护工、家政服务员、音乐演出者和护士。
菲律宾是世界上最大的人口出口国之一，据菲律宾官方统计，2015年因劳动在海外工作的菲律宾人约为240万人。他们给菲律宾带来的外汇收入约为630亿元人民币。海外劳动者为菲律宾创造了巨大的收入。
菲律宾佣金也是中国人非常熟悉的角色。20世纪20年代，菲律宾佣金进入香港从事家政服务。此后，随着中国大陆的改革开放，大陆和香港之间的交流开始增加，菲律宾佣金的概念也逐渐为大陆人所知。
但是在此之前，中国对菲律宾佣金的入境限制非常严格，使他们的工作变得困难，因此，现在中国政府和菲律宾方面签订协议后，这些非法躲避者可以在中国获得合法身份，从而可以安心工作。(威廉莎士比亚)。
在协议中，双方表示将对帮助者进行培训，以更好地适应中国文化和社会规范。菲律宾方面也向希望能在中国工作的帮手提供了经菲律宾官方认证的经纪人名单。
根据《菲律宾星报》，杜特尔特曾要求中国给菲律宾工人开门。“他们需要老师和家庭帮手，所以我告诉他们，如果能考虑菲律宾人，我会很高兴的。”
菲律宾佣金的情况下，除了在海外工作、丰厚的工资外，他们也需要身份的承认，以便有尊严地劳动。(威廉莎士比亚，尊严、尊严、尊严、尊严、尊严、尊严、自信)目前，中国解除外国工人的限制，与菲律宾方面签订引进协议，既是市场和资源的合作，也是尊重劳动人口的表现。
02为什么要引入菲律宾佣金？
中国对菲律宾佣金并不陌生。他们安静、随和、顺从、具有高学历。出国前，出国前大部分时间都经过精心挑选和训练，接近医护人员的水平，大到可以照顾孩子和老人，小到能熟练掌握各种材质的衣服，更专业的菲律宾佣金将根据女主当天穿的衣服颜色，搭配好鞋子和围巾。(大卫亚设，Northern Exposure，女人)最重要的是，他们诚实地遵守和服从职业规范是他们的天职。
深圳一位菲律宾佣金经纪人的王老师说，他永远不会忘记主人让他做的事情。规定的业务类别也会严格遵守，绝不会像一些中国大妈一样做规定的事情，今天高兴就做，明天心情不好就不做，菲律宾佣金会一致。(威廉莎士比亚，《哈姆雷特》，《工作》)(威廉莎士比亚，《哈姆雷特》，《工作》)大部分人都受过高等教育，所以他们素质比较高，责任心强，喜怒无常都可以蕴含。
与中国的保姆相比，能力或素质纷纷告诉雇主们，一旦花了血佣，就不能再接受中国阿姨了。
李老师有过这样的经历。他说：“房子很大，有两个孩子，以前他们家雇了三个中国阿姨、一个做饭、一个打扫卫生、一个孩子。”
尽管如此，家务却乱七八糟，换班的事情有时要反复提醒阿姨们吃饭时不分先后。(莎士比亚)。
此外，姨妈的脾气还不小，不能批评，心情不好的话，一抬腿就走，这导致在家三天两头换姨妈。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，家人)据他说，雇主每天都要对他们微笑。
后来他找到了菲律宾佣金，一个菲律宾佣金做了三个人的工作，居然有条不紊。
最重要的是，自己好像真的是主人。出门打招呼，倒水，走时有人送，了解主人的习性后，菲律宾佣金会帮助你准备出差行李。“这种不用说，别人做，不喜欢，说几句话，不马上改，不顶嘴，像中国大妈一样。
李老师甚至说，使用菲律宾佣金后，中国阿姨不能免费使用。”。
ticle.detail&_iz=31825&index=4" width="492" height="498"/>在中国大陆，家政公司大多缺乏规范化管理。
一个刚从农村来到城市的保姆，家政公司就可以随便推介给雇主，培训不到位，专业素质跟不上，任由雇主和阿姨费劲地磨合。
相较之下，菲佣确实体现着“训练有素”的价值，他们受过至少3个月的专业培训，学习能力强。初来乍到的菲佣，得到一本英语版的中国菜谱后，很快就能将中国菜做得有滋有味。
对于那些如李先生一样见识过菲佣的高素质服务的人们而言，菲佣引入协议的签订显然是大合适宜的。
从另一个角度看，中国已进入老龄化社会，劳动力短缺问题将日渐显现，存在引入中端海外用工的现实需求。苏海南表示，既有外语优势，能全面处理家政服务，又能承担家庭理财的国外高端家政人才，在一线城市的中产或富裕家庭中确实存在一定现实需求。
因此，放宽外籍劳工的限制有多方面因素的支持，其中最重要的还是菲佣的素质有口皆碑，为她们打开了中国劳动市场的大门，赢得了雇主们的心。
03 引入菲佣协议的意义
菲佣引入协议的签订，意味着30万的菲佣将能在中国获得合法身份，获得认同感。
中国人民公安大学的一位法律专家指出，对菲佣的需求，是中国社会发展的必然，解决这个问题的关键是：政府要给她们一个合理合法存在的方式，同时加强对国内保姆市场的管理和规范。
另一方面，对于菲律宾方面来说， 劳务输出是菲律宾外汇收入的最大来源之一，占到GDP的10%以上。每个月在海外务工的菲律宾人向国内汇款总额超过20亿美元，被视为“国家英雄”。
菲律宾总统明确表示，要竭力保障他们的“国家英雄”的人身安全，让他们在离家万里的海外有尊严地生活。因此，这一纸协议也是菲律宾给他的国民们的一个承诺和保障。
对于夫妻双方都是职场人的家庭来说，无暇顾及家务和小孩的起居，父母又帮不上忙的话，雇请一个保姆来减轻家庭压力已经成为常态，而作为保姆行业标杆的菲佣，自然成为他们的不二人选。
从国际合作的方面来看，协议的签订也让中国和菲律宾之间的往来显得更加友好。秉着互利的原则，这次合作有效地契合了两国对劳动力的需求和供给的要求。
这既是市场和经济的需要，有利于打击黑市，加强市场的规范化发展。同时也是一次人性化的放宽限制，让菲佣在中国有机会获得身份认同。今后，我们或许会在路上遇到越来越多的菲佣面孔，他们都是为了更好生活而努力着的奋斗者，他们是菲律宾的“国民英雄”，也值得我们的尊重！
04 众望所归
对于本次引入菲佣，不少网友发表了不同的意见，
有人表示，国内其实并不缺乏家政阿姨，只是国内的阿姨普遍素质不高，缺乏教养。
或者跟雇主的关系处理不好，阳奉阴违，光拿钱不干活。
给了钱反而还要伺候保姆的也有。
反观菲佣的表现，太给力了。
当然也有人对此持反对意见，毕竟我国的就业问题也不容乐观，却还要援助他国？
有人就说到点子上了，说到底，还是国内的从业人员缺乏系统培训。
相信本次引进不仅可以缓解我国的家政需求，还可以对家政行业起到一定的促进作用，毕竟有竞争才能产生更大的进步。
对此，你怎么看呢？