深圳市员工工资支付条例2019

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1、较大市若是经济特区的市（例如深圳）人大根据全国人大的授权制定的地方性法规的效力在该市范围内就高过国务院劳动部规章的效力，也就是说在该市范围内就以地方性法规为准。

2、若较大市非经济特区，那么出现市地方法规与国务院劳动部规章相抵触时，就由国务院来提出适用意见。

3、若国务院认为应该适用地方性法规那就适用地方法规；若国务院认为应该适用劳动部规章，那就得报全国人大常委会裁决。

4、依据详见《立法法》第65条和86条相关规定。

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