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移动公司可以预支工资吗

移动公司可以预支工资。中国移动公司工资是月薪,工资不拖欠,有保障,生活困难的可以预支部分工资,按照规章制度预支即可。工资是指雇主或法定雇主根据法律规定或行业规定或与雇员之间的约定,对雇员的劳动以货币形式支付的报酬。工资可以按时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最低工资被称为最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

责任编辑: 鲁达

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