鲁达 亲爱的用户，您好！本文主旨是围绕住房公积金比例一般是多少为核心为您解答在住房公积金比例一般是多少相关疑惑，目测您大概花需要264秒阅读下文:
大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下住房公积金比例一般是多少的问题，以及和住房公积金比列要求的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
文章目录：
- 1、住房公积金缴纳一般是按照什么比例缴
- 2、住房公积金交多少比例
- 3、公积金是按工资的多少比例缴纳
- 4、公积金一般是工资的多少比例
住房公积金缴纳一般是按照什么比例缴
1、住房公积金的缴存比例是5%到12%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要同比例缴存。
2、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
3、公积金缴纳比例分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%，由单位选择缴费比例，在缴存公积金的时候就会根据公积金缴存基数和确定的缴存比例计算出相应的缴费金额了。
住房公积金交多少比例
1、住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%。缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例。
2、职工住房公积金缴存比例是5%到12%。公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。职工个人缴存多少，单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。
3、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
公积金是按工资的多少比例缴纳
1、住房公积金，企业和个人缴纳比例一致，为5%~12%。
2、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%。
3、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。
4、法律主观：住房公积金扣工资比例是5％－12％。
5、根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
6、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
公积金一般是工资的多少比例
法律主观：住房公积金扣工资比例是5％－12％。
公积金占工资的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%-12%。不过具体的缴存比例应该由住房公积金管理委员会进行拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
国家规定公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
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