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国有企业公司上市对职工有什么好处谢谢
1、上市可以实现企业资产的证券化，大大增强资产流动性， 公司股东和管理层可以通过出售部分股权等获得巨额收益。上市后公司并购的手段得到拓宽，可以发行股票将上市股份作为支付手段进行并购。
2、公司上市了对员工的好处有：可以增加职工的财富、可以促进员工个人发展。可以增加职工的财富。因为大多数的职工是拥有公司原始股的，所以企业上市之后，股票存在很高的溢价，可以有效的增加职工的财富。
3、发展空间更广阔当公司上市之后，员工就可以通过自身的能力以及自己的努力步步晋升。
4、公司上市职工不一定会加工资。公司上市的好处：可以得到资金支持；公司将一部分股份卖给了大众相当于，找到了大众和自己一起承担运营风险。
上市是什么意思,公司为什么要上市?
上市公司是指所公开发行的股票经过证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。公司上市可以募集到资金，让企业得到更好的发展。
上市是一个证券市场术语。狭义的上市即首次公开募股InitialPublicOfferings（IPO）指企业通过证券交易所首次公开向投资者增发股票，以期募集用于企业发展资金的过程。
公司上市是指所公开发行的股票经过证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的公司。 公司融到钱可以解决债务问题，也可以扩大产能继续发展，可以增加员工工资福利。
公司上市，用通俗的话说，就是把公司的所有权分成若干小份，放在市场上流通，机构或个人投资者如果看好公司的行业或者前景，就可以到公开市场上买入该公司的股票。企业能够上市都会尽量选择上市。
关于企业上市的意义，简单来说，主要有以下几点：获得持续、稳定的融资渠道 一是，上市公司信用资质较高，有利于获得银行贷款。
公司上市的原因主要有：拓展融资渠道。公司的发展需要资金，在没有上市的时候，公司的资金大多来源于银行的贷款，这是一种借贷关系，需要还本付息的。
国企上市对员工有什么影响
因为企业上市需要对股东利益负责了，工资的年度增幅可能会下降(员工工资是企业运营成本，一旦上市，资产运转透明化了，员工工资总额提升必须通过股东大会)。
公司上市对岗位的影响：上市对财务人员的专业度和资格要求会更严格。非上市公司的财务部门也许只要按照公司规定做账即可，但上市公司在账目的清晰透明度上有严格的标准和要求，必须根据其所在市场，按照国内或国际会计准则执行。
员工可以在方方面面得到锻炼和提升，上市公司的内控管理肯定要比上市前强，各种制度管理也要完整规范的多，员工一开始都会叫苦叫累，但时间一长就会发现自己已学会了很多知识，整个精神面貌都不同了。
因此国企在国内上市最多也就管理层会送股，普通员工大范围持股反而会影响上市，企业上市后薪酬等各方面会受到全面监督，部分薪酬较高的国企上市后可能面临降薪的压力。
工资不会涨，公司的生命期会增长。利用股票激励员工 公司常常会通过认股权或股本性质的得利来吸引高质量的员工。这些安排往往会使员工对企业有一种主人翁的责任感，因为他们能够从公司的发展中得利。
利：如果员工持有原始股，那么公司上市，将一夜暴富，原始股将给员工带来巨额财富；弊：如果只是普通员工，不持有原始股，那么真的就没什么好处了。甚至部分即将上市的公司，为了达到上市的要求，进行裁员。
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