鲁达 网传腾讯一实习生通过公司企业微信直接给腾讯老板马化腾和公司总裁刘炽平发消息，“命令”老板马化腾和总裁刘炽平出台拒绝陪酒的相关条令。
该实习生语气非常强硬，要求总裁刘炽平“务必回复”。颇为意外的是，总裁刘炽平对该实习生的消息予以非常平和、有礼貌地回复。
首先，且不说一个进入公司工作没几天、尚未转正的实习生能否直接向大领导下命令，单论日常聊天沟通的礼貌和表述，该实习生就存在较大问题。
该实习生在微信聊天中，一个非常显著的习惯就是很喜欢用感叹号，并且会使用连续的2个或3个感叹号对其话语进行强调。从语法上讲，这种频繁使用且重复感叹号的情形，存在使用错误。从沟通内容和礼貌程度上而言，这些内容并非十万火急，且微信聊天对象是层级比实习生高的公司领导，这种给领导下命令的语气颇为不妥。
内容上，该实习生的建议可以说毫无建设性，基本是说了等于没说。不具有可操作性，无法直接落地。作为一个实习生，假使真提出建议，也应该是切实可落地执行的建议，而非提出这种宽泛、宏观的建议。
其次，该实习生给领导“提完建议”后，转身截图将微信沟通内容外传，使得公司内部沟通信息泄露，毫无保守工作内容、公司秘密的操守。
看到该实习生给领导以下命令的方式提建议，想起早年发生在华为的一件事情。
曾经北大一毕业生在刚进入华为工作不到一个月时，给任正非写了一篇长文，洋洋洒洒一万字，大谈华为的战略规划和管理。任正非对此直接作出回复：此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。
不得不说，还是任总霸气、果决！