鲁达 二公司“四会“在雄壮的国歌声中开幕。
新华网天津1月22日电 隆冬腊月喜事多，津门再传捷报来。1月20日至21日，中铁十六局集团二公司在津召开2017年“四会”。会议集中贯彻中国铁建股份公司及中铁十六局集团公司的“四会”系列部署，全面回顾总结了2016年主要工作，分析了今年企业发展面临的形势，聚焦强大、幸福目标定方略。
会上，二公司董事长、总经理缪为刚作了题为《升级规制强化执行 提升素质 精准发力 注重质量规模 聚焦创誉创效 为建设强大幸福双百亿公司而努力奋斗》的工作报告，公司党委书记刘峰作了题为《强化责任担当 增强战略自信 全面打牢强大幸福企业政治基础》的党委工作报告。
二公司董事长、总经理缪为刚作行政工作报告
二公司党委书记刘峰作党委工作报告
集团公司参加颁奖典礼领导、二公司领导与第二届楷模人物合影
会议肯定了2016年多项工作所取得的成效，会议指出：面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，公司在股份公司和集团公司的战略引领下，持续开疆扩土，不仅巩固发展了西北、西南、华东等核心支柱区域，同时聚焦新兴市场领域，经营模式逐步由“干好在建”的单线经营，向“经营城市”多线发展的战略经营转变，市场经营质量得到了提升，产业结构进一步优化；在建项目管控平稳有序，助推了公司提质增效和转型升级；财务经济运行、精益创效水平、企业基础管理和信誉整体提升显著；队伍建设进一步加强，职工权益有效保障。公司党建工作以生产经营为中心，通过开展“两学一做”主题活动，作风建设得到很大促进；班子处处带头，公司整体执行落实力得到大提高；通过强推“四个标准”促进了组织建设；通过加大从严治党治企力度促进了党风政风；通过强化党管干部促进了人才管理水平提升；通过强化文化引领，使企业核心精神鼓舞人的效应充分体现出来；通过凝心聚力系列活动开展，保障了员工幸福和群工效果彰显。
二公司四会现场
会议要求， 2017年作为公司实施“十三五”规划的攻坚之年，也是建设“强大、幸福”现代化企业的关键一年，在生产经营上，重点从五方面精准发力：一要精揽优选项目，注重经营质量规模；二要优化资源配置，大力提升产值水平；三要强化经济管理，全面提高增收创效水平；四要加强基础建设，打造支撑企业升级发展基石；勿要加强队伍建设，为发展升级提供核心保障。为形成保障，党委主要工作要着重确保各级党组织进一步认清经济环境新形势、企业内生发展新要求，坚持问题导向，目标倒逼，不断强化各级班子建设和组织建设，切实做到“六保六强”，即强化干部思想作风建设，确保引领不偏航；强化各类制度的执行落实，确保机制不松软；强化党组织四个标准化建设，确保堡垒坚强；强化党管人才的责任，确保用人不失察；强化核心文化精神培育，确保作风不迷失；强化群众工作凝聚作用，确保合理不涣散。
公司四会及企业支柱京沈客专优秀团队代表
职工代表对公司班子成员进行了民主测评，并签署了2017年集体合同，各单位递交了2017年责任书
会议要求，各单位要进一步贯彻落实十八届六中全会、中央经济工作会议和股份公司、集团公司“四会”精神，紧紧围绕“打造‘强大、幸福’双百亿子公司”的战略目标，把强基固本、依法合规、提质增效、改革升级贯穿于企业发展各个领域、各个环节，进一步理顺体制机制，不断加强基础管理，着力改善发展质量和效益，抓住机遇，真抓实干，全力推动市场开发水平、施工生产水平、经济运行水平、科技创新水平、职工收入水平、项目创誉创效水平等各方面全面升级。
会上各职工代表对公司班子成员进行了民主测评，并签署了2017年集体合同，各单位递交了2017年责任书，同时，公司对2016年度成绩优异、表现突出的单位予以嘉奖通报。
公司董事长、总经理缪为刚（右），公司党委书记刘峰（左）为项目部“四好领导班子”颁奖。
会议头一天晚上，公司全体与会人员参加了2016年度第二届“企业支柱·员工楷模”颁奖盛典，聆听观看了公司党委评出的10大个人楷模和2支团队楷模的事迹，见证了公司对楷模的隆重表彰。
此次“四会”精干高效，会期一天半时间，会议在公司机关会议室设主会场，公司领导、党委委员、各分公司、项目部党政主管、总工、安全总监、纪（工）委书记及各单位职工代表共计236人出席了主会场会议，42个项目共计216人参加了视频分会场会议。此次会议是一次统一思想，凝心聚力，谋篇布局的总结部署会，也是一次理思路、谋新局、定目标的誓师大会，为公司2017年建设“强大、幸福”双百亿子公司及今后各项工作指明了方向。（洪山 仲兰 利波 金龙）