鲁达 现如今每年大学毕业生700多万，毕业后满大街的找工作，确发现招聘最多的就是保险公司，你不投简历，都会有人给你打电话，都说保险公司的正式工待遇不错，也比较稳定，那么招聘的时候怎么去区分？
1、保险公司人员上分为内勤和外勤，内勤即是所谓的正式员工，他们不会有强制卖保险的指标，当然，如果你想靠卖保险来增加收入也是可以的，可以把客户挂在业务员名下，自己得佣金。内勤一般又分为前线和后援，前线主要是和业务员打交道，提高销售量，后援基本上就做售后服务。
2、招聘时内勤都由公司人力资源部招聘，也就是说让你去面试时，一般都是人力资源部的人员，而外勤里面的保险销售主管就可以招聘，打电话时会让你到哪个酒店参加会议，培训什么的。去了后面就会让你每天来参加会议
3、从保险公司的职位来分，一般内勤就是核保核赔，新人训练等岗位，若是什么管陪生，助理什么的就多半是卖保险的。
4、从合同上来说，正式员工签订的是劳动合同，和其它公司一样，而业务员签订保险代理合同，为公司卖出保险拿佣金的。
5、一般在985学校校招的都是正式员工，学校对审核还是放的比较严。
6、正式员工的招聘非常严格，一般都会有笔试、面试的，进入之前还有比较严格的体检什么的。