鲁达 职工发生工伤后哪些待遇
由工伤保险基金支付？
为了方便广大职工了解工伤保险相关知识
小编梳理汇总了工伤保险的相关政策
一起来看看吧！
01
什么情况可享受工伤保险待遇？
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
02
哪些费用由工伤保险基金支付？
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）
治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）
住院伙食补助费；
（三）
到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）
安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）
劳动能力鉴定费。
03
工伤职工工伤复发，
也能享受上述待遇吗？
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》规定的工伤医疗待遇、辅助器具配置和停工留薪期待遇。
其中，前两项待遇中符合规定的由工伤保险基金支付。
来源： 人力资源和社会保障部