鲁达 
养老金待遇的发放分为三类，不同的人群分别是老人和中人还有新人，那么这三类人群都有哪些不同和区别呢？其实养老金的发放区分老人中，人和新人他主要是针对于机关事业单位，在2014年10月份开始建立机关养老保险社保制度以后，才划分出不同的人群，当然这些人群，它在养老金的待遇计算过程中，也是会有一定的区别并且享受到的养老金待遇，可能从某种程度上来讲也是有一定的不同。
对于能够在2014年9月份之前，就已经办理退休的人群，我们称之为是老人也就是机关事业单位的老人。因为他们那个时候还没有建立机关养老保险制度，也没有去参加机关养老保险，所以说养老金待遇在计算的过程中采用老的计算办法，那么就被称之为是老人，当然他们的这个养老金没有受到太大因素的影响，全部都是按照原有的老计算办法，来确定和计算出的结果，所以自己享受到的养老金也是比较的平稳。
2014年10月份以后退休的人群都可以被称之为中人，但是中人它并不是说无期限的，而是有一定的期限，设置了10年的过渡期，在2014年10月份以后，到2024年9月份之间，这10年期内退休的人群才能够被称之为是中人，它主要是面向机关事业单位，在编人员和公务员在编人员所退休的人群称之为是中人。
中人养老金的计算办法，是非常特殊的，它采用的新办法和老办法。相结合的原则取高保低，如果说你所在地区采用老办法计算出的退休金高，那么就会采用老办法来确定和计算养老金，反之如果说新办法计算出退休金的养老金待遇高，那么就会采用新办法，总之而言，最大程度保障我们事业编制中人养老金待遇的收入。
很显而易见，从2024年的10月份以后退休的人群都被称之为新人，新人是完全采用新的计算办法，也就是跟今天我们企业单位退休人员采用相同的计算办法来确定和计算养老金，就是今天我们的累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资的方式来确定和计算养老金的待遇，对于2014年9月份之前的工作年限，可以被认定为视同缴费年限，然后以过渡性养老金的方式来给予计算。
那么也就是说，等到中人过渡期完全结束以后，将不再有中人养老金的计算办法，全部一律采用新人养老金的计算办法，可以从某种程度上，理解为养老金的计算方式，实现了完全意义上的并轨，因为都采用相同的计算方式。来确定和计算养老金了。对于我们自身的法定退休年龄是没有办法去改变的，也就是说你必须作为男性来讲，到60周岁以后才能够办理退休，女性大概是55岁以后办理退休，所以说每个人什么时候办理退休，实际上是能够一目了然推算得出来的。
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#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发，会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#
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