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欠了网贷单位会辞退吗
公司一般无权辞退欠网贷员工。网贷不属于过失性辞退，用人单位执意辞退的，属于违法辞退，需要给予劳动者相应的赔偿。
法律分析：公司可以辞退员工，但不是随意辞退。企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。
法律分析：对于公司是否有权辞退欠网贷员工，是需要具体情况具体分析的，对于欠网贷未涉及犯罪的，用人单位是无权辞退的；对于欠网贷涉嫌犯罪的情形，其用人单位是可以辞退的。网贷是网络贷款的简称，包括个体网络借贷和商业网络借贷。
员工欠了网代还不上。单位要辞退这位员工有理由吗?
法律分析：对于公司是否有权辞退欠网贷员工，是需要具体情况具体分析的，对于欠网贷未涉及犯罪的，用人单位是无权辞退的；对于欠网贷涉嫌犯罪的情形，其用人单位是可以辞退的。网贷是网络贷款的简称，包括个体网络借贷和商业网络借贷。
员工欠了网贷使员工的事情。和单位没有任何关系的。单位要辞退这文员，这个员工。那就是违法解除劳动合同。那是要赔偿的。
这个没有，但是如果他一直还不起或者有钱不还，就会被列为失信被执行人，或者被列为拒不执行裁判文书罪，这样的情况下，公司可以将职工开除并且不支付赔偿。
这个是没有法律上的。依据的，因为根据劳动法规定员工只有在自己的行为触及到公司的规章制度，或者是给公司带来严重经济损失的后果的基础上，才可以由公司辞退证明员工。
有一位职员被辞退，理由尽然是公司需要员工拥有超能力，而这位员工的超能力不足，而且还正大光明的写在辞退信当中，你说奇葩不奇葩。身高不够：相较上一个理由，这个相对来说没有那么奇葩，但也是通不过的一个借口。
b、生产经营状况发生严重困难。用人单位根据上述情况解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金(三)劳动者单方解除劳动合同。
合同护士网贷逾期被告知医院,那会不会被辞退?
公司辞退欠网贷员工，对于未涉及犯罪的，用人单位是无权辞退的；对于涉嫌犯罪的情形，其用人单位是可以辞退的。
不会。被同事知道网贷逾期不会辞职，逾期是指超过银行规定的最后还款期限，没有及时足额的将所消费款项存入指定账户的情形。
法律分析：视具体逾期情况而定，如果因信用卡欠款属于恶意透支，被处以刑事处罚的，会被开除公职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
护士被电信诈骗，医院不会开除。这种情况并非护士故意造成的损失，而是受到了不法分子的欺骗。因此医院一般不会开除护士，但是，医院可能会要求护士进行相应的赔偿，如果情节严重，可能会受到相应的纪律处分。
不会的。征信和单位用人没有关系，现在每个人都有很多贷款，如果因为贷款就要被辞退，那么还有哪个单位能招到人，征信只影响自己今后乘车贷款生活等，不会影响单位。
不会。根据《合同法》规定得知，员工与医院之间存在劳动合同关系，并且医院不能以任何理由强行辞退任何员工，除非使员工自愿离职，不认识违反合同的。因此护士有心律不齐不会被医院强行辞退。
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