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本文是小编为诽谤造谣歪曲事实怎么定罪撰写，不知道诽谤造谣歪曲事实怎么定罪的朋友可以通过下文了解：
对于歪曲事实诽谤的这种行为一般是以诽谤罪定罪的，但歪曲事实诽谤他人情节严重的才能追究刑事责任，例如造成被害人或者造成被害人的近亲属精神失常、自杀等严重后果的，对于诽谤罪规定的处罚标准是三年以下有期徒刑，管制或剥夺政治权利等刑罚。
一、诽谤造谣歪曲事实怎么定罪?
诽谤造谣歪曲事实情节严重的，以诽谤罪定罪。
《刑法》
第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
二、诽谤罪的立案标准是怎样的?
(一)同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上的;
(二)造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的;
(三)二年内曾因诽谤受过行政处罚，又诽谤他人的;
(四)其他情节严重的情形。
三、诽谤案件中怎么确定精神损害赔偿标准?
精神损害赔偿标准可以根据以下因素确定：
(一)侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外;
(二)侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;
(三)侵权行为所造成的后果;
(四)侵权人的获利情况;
(五)侵权人承担责任的经济能力;
(六)受理诉讼法院所在地的平均生活水平。
四、构成诽谤罪会被公司开除吗?
构成诽谤罪很有可能会被公司开除，在劳动关系中，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
本身歪曲事实诽谤他人就是违法的，这样做已经足以贬低他人的人格，即使不构成刑事犯罪也要承担相应的侵权责任，构成刑事犯罪的，诽谤罪是自诉案件，所以被侵权方不能报警处理，应该自行准备好起诉状、诽谤证据等材料到法院起诉。
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