luda 来源：交汇点新闻客户端
近年来，无锡市江南中学团委、大队部坚持以加强对团员青年、少先队员的思想政治工作为首要任务，以服务团员青年、少先队员的健康成长为工作目标，以江南特色团队建设项目“团队一体化”为抓手，重点推进思想引领、组织建设、阵地文化和活动创新“四项工程”，坚持在传承中拓展、在创新中提升。 思想引领， 推进“青春梦想工程”
思想引领是团队工作的根本职责。学校连续27年举行“英雄中队命名仪式”，坚持用“榜样的力量”鼓舞人，做到班班有英雄、人人有榜样，覆盖面达到100%。目前，学校创建成功省级英雄中队4个、市级英雄中队3个。2019年9月，江南中学面向无锡全市学校举行了“承光荣使命·传红色基因”初一少先队建队仪式暨英雄中队命名仪式示范活动，受到广泛好评。 学校通过升旗仪式系列讲话、寻访“强富美高”新无锡、“与人生对话——我的中国梦”等主题活动，加大理想信念教育。为纪念江南中学建校90周年，学校组织优秀团队干部开展“寻访老校友”系列活动，帮助同学们了解祖国变化、熟悉学校历史、坚定努力方向，增强作为江南学子的一份荣誉感。 2020年疫情期间，学校团委积极行动，主动与湖北黄石十五中团委结对，组织两地团员和队员共上一堂抗疫微队课、共同学习居家的微运动、共读一本书、共做读书小报，用实际行动传递正能量。 组织建设， 夯实“强基固本工程”
学校坚持“眼睛向下、重心下移”，由点到面不断夯实团组织的基础。 坚持两年一届团代会，一年一届学代会、少代会。充分发扬民主，完善现代学校管理制度。 规范做好学生团员发展工作。严格按照团章规定要求，强化少先队员入团的过程精细化管理，通过设计刊印《江南中学“双积双评”积分入团成长手册》，综合道德品行、学习成绩、校内表现、志愿公益活动等情况，作为入团的重要评价标准。两年来，共有近700名学生光荣地加入了共青团。 加强团干部教育培养。坚持定期召开团队干部例会，建立形式多样的培训机制，带领他们走进无锡市第一中学、无锡市辅仁高级中学、南京师范大学、南京航空航天大学和上海外国语大学，激发团队干部的学习动力，开阔团队干部的视野。 阵地文化， 营造“磁场效应工程”
学校建立团队一体的教育阵地、活动阵地和实践基地，夯实团队工作。 建设团队活动的主阵地。学校“团队活动中心”自2011年投入使用以来，成为团队员了解团队知识的有效阵地，目前已是“无锡市团队希望基地”“五星级团队室”。 构建立体的团队宣传途径。升旗仪式从主持到发言以团员、队员为主；团队日贺词每周一期；团队角、团队橱窗、黑板报定期更换；以学校网站、微博、微信等新媒体为突破口，不断加强团工作的宣传和渗透。 完善少年团校制度。学校团委加强团课内容建设，在加强党史、团史、队史学习的同时，还加入了校史内容，激发学生荣誉感和使命感。 校外育人基地多样化。学校深化与名人故居文物管理中心、无锡市博物院、张闻天旧居等的合作，组织团员学生担任顾毓琇纪念馆的志愿讲解员，进一步加强与无锡地铁集团、无锡广电、无锡市中医院的交流，努力为学生走向社会、锻炼能力搭建平台。 活动创新， 加快“成长助推工程”
坚持“贴近实际，贴近生活，贴近青年”的原则，开展丰富多彩、走心给力的品牌活动。 学校从学生成长的特点和育人目标出发，创新育人活动品牌：青春奠基仪式。多年来，这一活动已经成为江南中学学子最为期盼的节日，同学们走出教室来到户外湿地，搭帐篷、进行拓展训练、做饭、举办篝火晚会……以别样的方式迎接青春的到来。 扎实有效的团队工作已经成为江南中学办学发展的一张亮丽名片，学校团队工作的影响力与日俱增。2018年江南中学团委被共青团中央评为“全国五四红旗团委”，这是基层学校团组织所获得的最高荣誉。 展望未来，学校团委将继续深入贯彻党的十九大、市十九次团代会精神，认真落实全国第八次少代会精神，扎实推进共青团、少先队改革，引领青少年为实现中国梦茁壮成长。（江南）