luda 中国矿业大学以“建设世界一流学科、汇聚世界一流学者、培养世界一流人才”为主要任务，围绕高素质人才培养，建立拔尖人才培养、中外合作人才培养、卓越工程师培养等多元化高质量人才培养模式，注重学生专业、外语、体育和思想人文素质提升，强化学生创新创业教育，重点培养学生解决复杂工程技术问题的能力。学校把“服务国家建设需要，服务学生成才需求”作为毕业生就业工作理念，助力毕业生实现充分高质量就业，启航灿烂未来，描绘锦绣前程。
2016届毕业生就业去向
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职业发展多元化
毕业生升学出国率近年来逐步上升，2016年达到32%，其中赴国外名校、985工程、211工程高校深造占94%。作为一所理工文管法经教育多学科相结合的综合性大学，毕业生职业选择方向多元，毕业生就业领域分布于新型制造业、IT信息业、金融商贸业、资源开采业、电力供应业、建筑业、交通运输业、党政机关、科技服务业、教育业等相关行业。其中新型制造业、IT信息业、金融商贸业为我校学生流向占比最大的三个行业。毕业生入选事业单位、选调生、公务员的人数和比例不断增加，就业质量逐年提高。
02
就业前景广阔
毕业生流向以东部地区为主，涵盖长江三角洲、珠江三角洲、环渤海湾等经济活跃带，同时学校围绕“一带一路”、“中国制造2025”、“长江经济带”等重大发展战略，主动与能源采掘、电力供应、工程建造、装备制造等大型企业对接需求，输送人才。学校在广州、西安、深圳、苏州等全国各地建立了360多个实习就业基地，每年有近千名毕业生进入到中国中铁、中国建筑、中国中车、中国神华、中铝集团、中煤集团、中粮集团、中国水利、国家电网、中煤科工集团、中国银行、工商银行、建设银行、徐工集团、格力电气、华为、腾讯、百度、上汽集团、卡特彼勒、长城汽车、比亚迪、圣戈班、百威、欧尚、ABB等中国或世界500强企业就业。
03
毕业生就业工作成绩斐然
多年来，学校毕业生就业率始终保持在98％以上。根据第三方问卷调查和用人单位反馈，学校毕业生就业专业相关度近90%，毕业生胜任工作岗位度在92%以上，用人单位对学生素质的满意度在95%以上，用人单位普遍认为学校毕业生基础知识扎实、专业能力突出、具有良好的职业适应能力、岗位竞争力强。学校毕业生就业工作得到上级部门多次嘉奖：2010年以来，学校先后被教育部授予“全国高校毕业生就业工作先进单位”、“全国毕业生就业典型经验高校”、“全国普通高等学校毕业生预征工作先进集体”等荣誉称号，连续7次被评为“江苏省毕业生就业工作先进集体”；2011年，中央电视台《新闻联播》报道了学校毕业生就业工作情况；2012年，学校被国务院评为“全国就业先进工作单位”。
2017年中国矿业大学招生计划
2017年中国矿业大学计划在全国31个省（自治区、直辖市）招收本科生6300人，其中自主招生计划150人、国家专项计划400人、力行计划（高校专项）130人、第二学士学位373人、中外合作办学180人、西藏内高班13人、新疆内高班32人、新疆协作计划37人。
2017年中国矿业大学招生计划
2017年国家专项招生计划
2017年力行计划（高校专项）招生计划
近三年录取分数线
本文转自微信公众号“矿大e发布”