luda 2016年政府工作报告中多次提到“工匠精神”，职业教育应尤其注重“工匠精神”。南京铁道职业技术学院作为省级示范性高职院校，紧扣“基础厚、技能强、素质高、可持续发展能力强”的人才培养目标，联合行业龙头企业建设了一批高水平综合实训基地，将火车开进校园，将企业文化融入人才培养全过程，为增强学生的职业技能、提升职业发展能力创造了良好的基础条件。
硬件设备与主流技术同步，建设国内一流实训基地。学校与上海铁路局、中铁电气化局等企业共同建设高铁教学站场，包括两个全真车站和一条1200米的双线电气化线路。设备与高铁同步，操作与现场一致，可满足火车实际运行和多工种协同训练需要。地铁综合实训基地由学校与南京地铁公司共建，包含列车综合仿真实训中心、模拟南京地铁一号线运营仿真系统、地铁控制中心，可满足地铁相关岗位等实训需求。
软件与硬件建设同步，开发对接需求的实训资源。学校坚持实训基地软硬件建设同步的原则，积极开发对接岗位需求、融入职业标准的实训资源，构建了专业群通用技能训练—专项技能训练—综合能力训练的实践教学体系。同时，学校将企业行为文化和制度文化的元素积极融入综合实训基地建设，严格按照企业生产规范、作业流程来组织实训，积极营造真实的职场氛围。学校与南京地铁公司联合开发了地铁15个工种、16个项目的职业技能鉴定体系，是省内地铁行业首个系统职业技能鉴定体系，促进了学校城轨交通专业人才的培养。
人才培养与高铁“走出去”同步，打造高铁国际化人才实训基地。学校作为欧亚交通高校联合会副主席单位，紧抓中国高铁走出去的战略机遇，在去年第八届欧亚交通高校国际研讨会上，联合20余家会员单位签署了“服务欧亚交通走廊建设合作培养国际化人才”为题的《南京共识》，将学校高铁综合实训基地作为高铁国际化人才实训基地。目前，学校已接收大连交通大学、南京工业大学等国内高校多批学生来校实习，还与清华大学共建慕课平台，推动优质实训课程资源在美国上线。
近年来，南铁院学生在省级以上学科竞赛、专业技能竞赛中屡获大奖，包括全国职业技能大赛城市轨道交通运营与维护赛项一等奖、物流职业技能赛项一等奖、全国铁道职业院校“接发列车技能大赛”一等奖等。学生综合素质高，可持续发展能力强，毕业生就业竞争力连续六年保持在全省前三名，一大批优秀毕业生正成为企业的管理骨干和技术骨干。