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黑招港,干货看这篇!香港必须杜绝“黄丝”现象,对援港人员歧视性分配工作应检讨

文|区汉宗 今日头条原创首发

内地医护无私援港,黄丝记者发问:“国内医护来香港无工作许可,如有不满向谁投诉”。有黄丝记者更对大批帮助香港做核酸检测的支援队无礼地大声问,“你们来做什么”?香港医护协会招开记者会,质疑内地医护在香港没有执业资格证等,抗拒援港医护。香港病人政策连线主席林志釉声称,内地医护若犯错,医委会无法采取行动,又声称内地医护写的病历,香港医护未必看得明白云云。

黄丝记者医护不友好的态度,打击抗疫士气,制造矛盾,撩事斗非,阴毒险恶,必须予以严惩。这些行为都在破坏抗疫工作,为抢救生命制造混乱。香港各界强调,任何有良知的人都应对无私援港的内地医护心存感激,而且现时团结抗疫是第一要务,有关抹黑内地医护的言论不仅荒谬绝伦,而且不利于团结抗疫,实属居心叵测,呼吁市民认清其真面目。

除了以上情况,香港还出现歧视性分配工作来对待援港人员。亚洲国际博览馆丑闻不绝,连已开始工作的内地援港医护团队,亦传出待遇问题。微博日前传出一份称为“‘协同模式’开展初期护理常规工作及分配”,疑为内地护士到港支援的分工表,当中列明内地护士负责更换尿片、量度血糖、为病人转身、喂食等;至于派药、注射等工作,由医管局护士负责,因此引起批评指内地援港护士负责厌恶性工作,较受“委屈”。

香港当局昨日回应指,医管局并非所有设施交由内地团队,以协作形式或混合模式分工,并得到双方同意。“我唔觉得应该由外面人,单单睇住一张纸评价应该系点。”援港人员与香港医护的协作模式,体现了援港人员忍辱负重、大局为重的精神,当然并非外人单凭“一张纸”可评价。但“一张纸”也暴露了医管局歧视性分配工作来对待援港人员。港府必须对医管局官员问责,不能让这种思维在抢救生命的工作中出现。

香港特首林郑月娥表示,对于内地医护人员放下工作,离开家人千里迢迢来港服务,并重新适应新环境,认为必须感激及感恩。她强调,无论内地及本港的医护人员均是“白衣天使”,以救人为宗旨,全心全意服务新冠病人,相信他们于未来的日子,能提供最佳治疗减少重症后死亡的个案。“我对内地团队呢种专业精神充满信心。”

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