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邯郸市2021年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员公告
为满足我市市直政府系统事业单位用人需求，进一步优化市直事业单位工作人员结构，按照《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神，经市政府批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员183名。现制定招聘公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次统一招聘183名，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、统一招聘对象条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄要求：18周岁及以上（2003年11月24日以前出生），35周岁及以下（1985年11月24日以后出生）。以博士研究生学历报考年龄放宽到40周岁及以下（1980年11月24日以后出生）。
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.不限户籍；
6.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、职业（执业）资格等条件。国外（境外）留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位；
7.具有良好的身体和心理素质，参照公务员录用体检标准体检合格，并适应工作需要；
8.考生应在资格复审时提供符合资格条件的相关证件（材料）原件；
9.港澳台居民报考的，按有关规定执行。
（二）具体招聘岗位
招聘岗位所需的具体条件详见《邯郸市2021年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(综合类)》《邯郸市2021年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(教育类)》
《邯郸市2021年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(医学类)》。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2021年11月24日（报名第一天）。
1.“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.定向招聘岗位：该岗位定向招聘“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”，且考生应符合相应学历学位、职业（执业）资格等条件。
“服务基层项目人员”是指：2021年度当年服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在资格复审环节取得并提供岗位要求的服务期满考核合格证等材料，否则取消聘用。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2020年服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2021年应届毕业的本科及以上学历的退役士兵。
3.受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，考生最晚应在资格复审环节取得并提供符合岗位要求的教师资格证，否则取消聘用。
（三）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考；
3.试用期内的公务员和事业单位工作人员，未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员，以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员。
（四）不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、统一招聘程序
（一）网上报名和资格初审
1.报名办法：实行网上报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邯郸市人事考试网（111.62.17.31）。
2.报名注册时间：2021年11月24日0:00—11月30日24:00（5个工作日）。
3.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元。考生网上提交审核截止时间为2021年12月1日15:00，过时提交窗口将关闭。网上缴费截止时间为2021年12月2日17:00。
温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，在报名时间内选择时间进行报名。
网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，预选应聘岗位并进行填表和提交审核。“报名号”是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序，请考生使用支付宝扫码缴费。
（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。
5.准考证打印：由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。
6.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试考试结束次日09:00-11:30到邯郸市人力资源和社会保障局（邯郸市人民东路508号邯银大厦中楼）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件; 城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（二）笔试
1.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行。综合类笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，教育类笔试内容为《公共基础知识》和《幼儿教育专业能力测验》，医学类笔试内容为《公共基础知识》和《医学专业能力测验》。每科满分均为100分。笔试成绩满分为200分。
综合类笔试成绩＝公共基础知识成绩+职业能力测验成绩。
教育类笔试成绩＝公共基础知识成绩+幼儿教育专业能力测验成绩。
医学类笔试成绩＝公共基础知识成绩+医学专业能力测验成绩。
2.笔试时间：本次考试在邯郸市区设置考场，考试时间、地点及要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定有效的二代居民身份证或社会保障卡。本次招聘笔试成绩设定合格分数线为90分，低于90分者不得进入资格复审。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。
3.各岗位笔试合格分数线以上的考生，综合类、医学类按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3：1的比例，教育类按照不高于2：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。考生可在邯郸市人事考试网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（三）资格复审
资格复审时间地点及要求详见邯郸市人事考试网通知。考生应按照报考岗位条件提供自己相关的毕业证、学位证、资格证等证件（材料）原件及复印件，主要包括：有效期内的二代身份证（或社会保障卡）、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、执业医师资格证、护士执业资格证、住院医师规范化培训合格证、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证等相关证件材料原件和复印件；报考“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的人员，应提供服务期满考核合格相应证件（证明材料等）、退伍证等材料。
在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
（四）面试
1.面试时间和地点：在邯郸市区设置面试考场，进入面试的考生登录邯郸市人事考试网自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。考生参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和法定有效的二代居民身份证或社会保障卡。
2.面试方式。综合类和医学类采取结构化面试方式，教育类采取试讲方式。面试实行百分制。为确保招聘质量，面试设定合格分数线为60分，面试成绩低于60分者不得进入体检等后续环节。
3.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。因招聘人数较多无法分在同组同场的岗位，根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个组场，并将该岗位招聘计划合理均分到每个组场，将来考生考试总成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划。
4.总成绩计算。总成绩＝笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
5.确定进入体检人员。按照各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，按考生总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员或退役大学生士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人选，则经公开招聘领导小组研究加试，加试成绩高者进入体检。面试成绩、总成绩、进入体检人员名单在邯郸市人事考试网公布。进入面试环节后，因考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，不再进行递补。
（五）体检和考察
体检参照公务员录用体检标准进行。体检合格人员进入考察，考生应做好提供有关材料和档案的准备工作。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员。体检、考察不合格或放弃的，取消招聘资格。
（六）公示
对拟聘用人员在“邯郸市人力资源和社会保障网”公示7个工作日。
（七）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及其主管部门提出聘用意见，经邯郸市人社局审核并报市政府批准后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，并办理聘用相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格取消聘用。
五、其他有关事项
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（三）请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、资格复审、体检、考察、报到等。
（四）受疫情影响，笔试、面试、体检等时间无法提前确定，请各位考生随时关注邯郸市人事考试网通知，不再通过其他渠道通知。
政策咨询电话：（工作时间）
0310-3111514（市人力资源和社会保障局）
考务咨询电话：
0310-3111654（市人事培训考试中心）
监督举报电话：
0310-3060123（市纪委驻市人社局纪检组）
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乐亭县2021年选聘优秀教师公告
为满足我县教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，我县选聘优秀事业编制教师32名，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数额
共选聘事业编制优秀教师32名，具体选聘人数和岗位条件详见附件1《乐亭县2021年选聘优秀教师岗位信息表》。
三、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；
（三）年龄一般在18周岁及以上，30周岁及以下（1990年11月25日至2003年11月25日期间出生）。
（四）在签订聘用合同时，需提供具有岗位要求的相应学科教师资格证书。
（五）适应岗位要求的身体条件。
（六）具备岗位所需要的其他条件。
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
2023年及以后毕业的普通类高校在读学生（含在读研究生）；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
(八) 根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号），免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。
四、选聘范围：
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学、河北师范大学国家统招2022毕业的本科及以上学历毕业生（户口、档案、组织关系仍保留在学校）。
招聘岗位所需的具体条件按《乐亭县2021年选聘优秀教师岗位信息表》(附件1)要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）。根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》和《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
五、选聘程序
（一）发布信息
2021年11月15日，在东北师范大学学生就业指导服务中心，河北师范大学、华东师范大学就业创业服务网发布选聘信息。
（二）报名
本次报名采取网上报名的形式，2021年11月19日8：00至2021年11月25日16:00前，应聘人员将本人有效期内身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、教师资格证、《乐亭县2021年选聘优秀教师报名登记表》（附件2，报名登记表需上传近期、正面、免冠彩色证件照）等能证明岗位条件要求的相关材料电子版及扫描件上传至电子邮箱jiaoyu4626625@163.com，邮件主题注明选聘岗位名称、姓名、联系方式（如专技岗位*张某13XXXXXXXXX）。每人限报一个岗位。请考生保持报名时所留联系方式畅通，以便通知有关事宜，因所留联系方式无法接通造成的后果自负。
咨询电话：0315-4626625（工作日上午9:00-11:30;下午2:30-5:00)。
（三）资格审核
乐亭县选聘工作小组依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审核的进入下一环节。选聘工作小组以电话或短信形式通知结果及下一环节具体事项。资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
（四）考试
通过资格审核者进入考试环节。考试按所报岗位通过网络进行线上面试答辩或技能展示，于2021年12月7日8：30进行，具体考试内容将通过电话或短信方式进行通知。
面试采用腾讯视频现场连线试讲、答辩的形式进行，试讲内容根据所报考岗位由考生从高中、初中、小学相应学科现行教材中抽签确定，备课时间30分钟，试讲时间不超10分钟，评委看完讲课视频后现场提出1至2个问题答辩。
音体美考生按要求录制上传技能展示视频。音乐学科展示内容（录制完整展示过程）为声乐、钢琴、弹唱、器乐或舞蹈；体育技能展示在操场进行，内容包括100米立定三级跳（在标准百米跑道和跳远场地录制）、队列口令展示、本人体育特长展示；美术学科展示内容（录制完整展示过程）毛笔书法创作、国画创作、场景速写。具体展示内容另行通知，请于2021年12月7日前准备好录制场地、设施。
面试、技能展示实行百分制，采用“体操打分”方法由评委根据视频及答辩当场打分，满分100分，最低合格控制分数线60分，低于60分不进入下一环节。
音体美考生所提交的视频必须真实，不得采用技术手段进行编辑，选聘领导小组将聘请专业技术人员对所提供的视频进行甄别，如发现弄虚作假行为取消考试资格，并列入黑名单，三年内不允许参加乐亭教师招聘，音体美考生签订协议前在疫情允许的前提下进行复试，复试技能展示与所提交视频进行对比，确认无异议后签订协议书。考生所提交的视频文件于2021年12月7日12：00点前发至报名邮箱。
（五）体检
考试结束后，按照体检人数与选聘人数１：１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定人选。比例内末位考生总成绩出现并列时按以下顺序确定：烈士子女或配偶、中共党员、教师资格证级别较高者、学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，都进入体检。体检具体日期、地点以电话或短信的形式通知，项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
（六）考核
体检合格的，由乐亭县教育局按照《公告》中岗位条件和岗位要求，进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。如因体检、考核不合格出现人员空缺，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在本考试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（七）公示
根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，确定拟聘用人选，拟聘用人选信息河北师范大学就业创业服务网公布，公示期7个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后，因各种原因导致选聘岗位出现空缺的，不再递补。
（八）签约
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订就业协议。
（九）聘用
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核实后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名册》，按照管理权限报人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。试用期为一年，在试用期内未取得相应职业资格证书或期满考核不合格的依法解除聘用合同。已聘用人员在本单位服务最低年限为三年，在此期间，不得调动到其他单位。
对选聘的师范类“双一流”大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学等院校）毕业的硕士研究生，在购买我县指定区域及平米住房时，实行七折优惠，本科生实行八折优惠，每人限购一套。
六、相关事宜
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
乐亭县人力资源和社会保障局
2021年11月10日
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永清县2021年县直政府系统事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，我县2021年县直政府系统事业单位面向社会公开招聘工作人员17名。公告如下：
一、指导思想
坚持公开、竞争、择优的原则，在考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位和名额
我县2021年县直政府系统事业单位面向社会公开招聘工作人员17名，具体招聘岗位人数和岗位条件要求详见《永清县2021年县直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、发布公告
2021年11月19日，在永清县政府网站（）发布招聘公告。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1985年11月22日至2003年11月22日期间出生）；博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1980年11月22日以后出生）；报考幼儿园园长岗位具备中小学系列（幼儿教育专业）一级教师及以上职称的年龄可放宽到40周岁以下（1980年11月22日以后出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
（二）学历及资格要求
1、具备大学本科学历；
2、具有廊坊市辖区户籍，配偶一方具有廊坊市辖区户籍的可视为具有廊坊市户籍；
3、应届生(2021年毕业生)和择业期内的毕业生，不限户籍;
4、幼儿园园长岗位要求具备幼儿教师资格证，任幼儿园园长或副园长满2年（含2年）以上。
凡涉及到年龄、户籍、择业期、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2021年11月22日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生;
4、报考聘用后即构成回避关系的人员;
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当“回避”的规定。
五、报名
（一）网上报名和资格审查
1、报名网站：
备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器（非兼容模式）、qq浏览器（非兼容模式）。
2、报名时间：11月22日9：00至11月26日17：00。
3、审核时间：11月22日9：00至11月26日18：00。
4、缴费时间：11月22日9：00至11月26日23：59。
5、开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，幼儿园园长岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2，人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
6、网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，认真阅读公告和《永清县2021年事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知》，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。
(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
(6)请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）缴费
通过资格审查的考生，进行网上缴费，报名缴费支持微信、支付宝扫码，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期缴费者视为自动放弃报考。
报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人联系方式(手机号码)，在12月25日前发送至电子邮箱：yqxsydwzp@126.com，并致电0316-6696963。经审核符合减免的，报名考务费将于考试结束后原途径返还至缴费账户。
（三）打印笔试准考证
因疫情情况，打印准考证时间另行通知。请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信，按通知要求登录报名网站下载打印《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》(A4纸张，黑白、彩色均可)。
考生须对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。
六、考试内容、时间、地点
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1、笔试采取闭卷考试方式进行。
报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
报考教育类岗位的考生参加教育类科目笔试，包括《教育专业能力测验》《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括《医学专业能力测验》《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
2、笔试时间地点：详见准考证
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》、48小时内核酸检测证明纸质版、法定有效的二代居民身份证，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码，经现场测温正常后进入考场，考试过程中佩戴口罩。缺少证件的考生不得参加考试。
3、笔试成绩及资格复审地点查询。请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信，按通知要求登录报名网站查询笔试总成绩、进入面试人选名单及资格复审地点。
进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
（二）面试前资格复审
参加资格复审时请携带48小时内核酸检测证明纸质版，资格复审时须出具的证件和材料是：
1、有效居民身份证（二代）；
2、毕业证；
3、学位证；
4、择业期内的高校毕业生提供报到证原件或存档部门盖章的复印件;
5、列入国家和省 “三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划，服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明；
6、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
7、本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明；
8、户口本和亲属关系证明材料；
9、教师资格证;
10、任幼儿园园长或副园长的，提供县级以上教育行政主管部门任职批复或县级以上教育行政主管部门任职证明；
11、报考幼儿园园长岗位考生获得过县级以上教育行政主管部门颁发的相关荣誉奖励证书，在幼儿教育方面发表的论文、论著、课题等相关的资料。
12、岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份,其他一律无效。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。
（三）面谈、面试
1、面谈
（1）面谈人员：报考幼儿园园长岗位通过资格复审人员，报考其他岗位人员没有面谈环节。
（2）面谈时间、地点及有关要求等，资格复审时通知。
（3）面谈方法：由县领导、县人社局、县教体局、县监委、外聘教授组成面谈组，对通过资格审核的人员进行面谈。面谈重点了解报考人员的政治立场、思辩能力、表达能力、心理素质、职业素养、形象仪表等，面谈成绩满分为100分。面谈成绩当天在面谈地点张贴。
（4）注意事项：参加面谈时，必须同时携带《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证、48小时内核酸检测证明纸质版，缺少证件不得参加面谈。现场向工作人员出示“河北健康码”绿码，经测温正常后可进入考场。
2、面试
（1）请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信，按通知要求登录报名网站打印《面试通知单》。
（2）面试时间、地点、注意事项：应聘人员应按照面试通知单上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证，48小时内核酸检测证明，缺少证件不得参加面试。现场向工作人员出示“河北健康码”绿码，经测温正常后可进入考场。
（3）面试方法：幼儿园园长岗位面试：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的幼儿教育基本知识和幼儿园管理能力。面试时间每人不超过15分钟。其他岗位面试：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
面试评委全部外聘，打分方式采取“体操打分法”，即对各位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为应聘人员面试成绩，保留两位小数。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。
（4）面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试满分100分，成绩不及格（低于60分）的考生取消聘用资格。
（四）考试总成绩计算及确定进入考察考生名单
幼儿园园长岗位考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面谈成绩×30%+面试成绩×30%。
其他岗位考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
确定进入考察考生名单：根据招聘计划和考生考试总成绩，分职位按不高于1:1的比例确定考察考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考察考生：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员进入考察；若再相同，按笔试成绩高者进入考察。
七、考察
考察人选公布时间：根据疫情变化另行通知。请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信。
在永清县人民政府网站公布考生总成绩、进入考察考生名单、考察时间。县人社局会同用人单位或其主管部门组织考察，考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
八、体检
体检名单公布时间：根据疫情变化另行通知。请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信。
在永清县人民政府网站公布进入体检考生名单、体检时间及注意事项。县人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。
九、公示、聘用
1、根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在永清县人民政府网站公示7个工作日。
2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，经县人社局审批，报廊坊市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。幼儿园园长岗位按照综合成绩从高到低的顺序依次选择学校,如综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分排序。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3、招聘的幼儿园园长符合《永清县引进高端人才暂行办法》规定的享受相关待遇。
由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
十、特别提醒
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
永清县人力资源和社会保障局
2021年11月19日
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2021年隆尧县公开招聘事业单位工作人员（教师）公告
为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合2021年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员（教师）160名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位为隆尧县教育局下属学校和校区，拟公开招聘专业技术岗位工作人员160名，其中: 高中教师17名、职教中心教师9名、初中教师11名、小学教师93名、幼儿园教师30名。
二、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一公开招聘方式。
按照制定招聘实施方案、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、说课（才艺）、体检、考察、公示、摘牌选岗、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、人数、岗位
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
2、本人或配偶、父母一方具有隆尧县户籍的，应届高校毕业生不受户籍限制；
3、年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1985年11月18日至2003年11月18日期间出生）；
4、高中教师需具有本科及以上学历，学士及以上学位，并具有高级中学教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
职教中心教师需具有本科及以上学历，学士及以上学位，并具有中等职业学校或高级中学教师资格证（职教英语、职教语文、职教计算机岗位教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致）。
初中教师需具有本科及以上学历，学士及以上学位，并具有初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
小学教师需具有专科及以上学历，并具有小学及以上教师资格证。
幼儿园教师需具有专科及以上学历，并具有幼儿园教师资格证。
5、身体健康，且具有符合岗位要求的工作能力；
（二）招聘人数和岗位条件
1、具体招聘人数和岗位条件详见《隆尧县事业单位2021年度公开招聘工作人员岗位条件表》(见附件)。
其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
2、本次招聘部分岗位限应届高校毕业生报考。“应届高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
3、三支一扶服务期满人员，指邢台户籍或服务地在邢台地区的服务期满且考核结果为合格的“三支一扶计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作或正式参加工作后辞职、解除聘用合同的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。
4、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
5、各教师岗位须有岗位条件表中要求的等级及学科的教师资格证，报名和资格复审阶段尚未取得的可先行提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应等级及学科的教师资格证，否则取消聘用资格。
6、岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位且专业名称和其它条件符合的可以以高一级学历学位进行报考。如，学历低限要求本科，本科学历学位符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业名称与要求不一致的，可以以本科学历学位报考；学历低限要求本科，本科学历学位不符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业等条件与要求完全一致的，可以以研究生学历学位报考。以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一类别且属应届毕业研究生的，可报考定向招聘应届高校毕业生岗位；研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不享受应届毕业生定向招聘优惠政策。学历低限为专科的岗位参照以上要求。
7、凡涉及到年龄、户籍、档案等需要确定时间的，计算日期截止到2021年11月18日。
（三）不在招聘范围人员
1、现役军人；
2、试用期内的公务员和试用期内事业单位工作人员；
3、高校在读学生；
4、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员；
5、未满最低服务年限或未满约定最低服务年限的公务员和企事业单位工作人员。
（四）不得应聘人员
1、曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
五、招聘程序
（一）发布公告
2021年11月11日通过隆尧县人民政府网站（）、报名网站（邢台人才网www.x）、隆尧人社微信公众号（lyxrsj）等媒体面向社会公开发布招聘信息。
（二）网上报名和资格初审
1、报名时间：2021年11月18日上午9:00至24日下午5:00
2、报名方式
本次招聘实行网上报名、资格初审。每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：http://www.x。
3.资格审查及交费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上交纳报名考务费100元。网上交费时间：2021年11月18日9:00至11月25日17:00。
4、报名、初审、打印准考证的基本流程：
（1）考生网上报名时，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，并同意《考生诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须如实填报有关信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，将进入交费程序。
（5）考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）笔试准考证打印：将视新冠肺炎疫情防控情况,提前在报名网站、隆尧人社微信公众号另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势，报名网站、隆尧人社微信公众号还将在考前发布考试实施具体防控要求，报考人员务必及时关注并遵照执行。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康信息承诺书》。笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
5、开考比例
按招聘岗位类别，岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经县中小学教师招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例或核减、取消该岗位招聘计划。
（三）笔试
笔试组织工作由县中小学教师招聘工作领导小组统一组织实施。
1、笔试采取闭卷的方式。
高中教师和职教中心教师岗位笔试内容为：公共基础知识、专业知识、教育基础理论；
其他岗位笔试内容为：公共基础知识、教育基础理论；
笔试时间为120分钟，分值满分为100分。设立最低控制（合格）分数线，与笔试成绩一同公布。
本次考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2、笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。
3、成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，根据考生笔试成绩，小学基础学科教师1、小学基础学科教师2、小学基础学科教师4、幼儿园教师1、幼儿园教师2岗位按照招聘计划1:1.5的比例，其他岗位按照招聘计划1:3的比例确定说课（才艺）人选（最后一名出现并列情况，并列人员全部进入说课（才艺）环节）。笔试有作弊、缺考或成绩低于最低合格分数线等情况的考生，不得进入说课（才艺）环节。
（四）资格复审
资格复审时间地点及要求详见报名网站、隆尧人社微信公众号通知。进入资格复审的人选须出具的证件和材料有：
1、按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、户口薄、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位证、报到证、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证（未取得教师资格证的提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩）、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件；
2、进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位及其主管部门或公务员管理规定的同意报考的函；
3、三支一扶服务期满人员需提供服务期满考核合格相关证明；
4、属于配偶或父母一方具有隆尧县户籍的需提供相关证件或证明；
5、留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。
在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
说课（才艺）前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补，比例内末位笔试成绩并列的同时进入说课（才艺）。资格复审合格人员进入说课（才艺）环节。
（五）说课或才艺
1、说课（才艺）时间和地点：另行公告；
2、说课（才艺）成绩满分为100分，最低合格分数线60分低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。
3、说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。
4、说课（才艺）成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为说课（才艺）成绩（说课（才艺）成绩四舍五入后保留小数点后两位）。
5、考试总成绩（保留2位小数）=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例确定进入体检环节人员。比例内末位考生总成绩出现并列，全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者，在疫情防控期间表现突出受到县级及以上表彰奖励的城乡社区工作者、乡镇（街道）工作人员、村（社区）干部优先进入体检。如无以上情况或情况相同人员，按以下顺序确定进入体检人选：笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、说课（才艺）成绩较高者。如以上情况均相同，以再次说课（才艺）成绩确定最终人选。
（六）体检
体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行，由二级甲等及其以上医院体检，体检费自付。体检合格的进行考察，体检不合格的取消应聘资格，缺额不再递补。
（七）考察
体检合格后，由县教育局对其思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作业绩等情况进行考察。县中小学教师招聘工作领导小组将对其个人档案进行审查，并对其资格条件进行复查。不合格的，取消应聘资格，缺额不再递补。
（八）公示
县中小学教师招聘工作领导小组根据县教育局考察结果，确定拟聘人员，并对拟聘人员在人社局公示栏、教育局公示栏、隆尧人社微信公众号公示，公示期七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；如遇特殊情况，由县中小学教师招聘工作领导小组研究确定。
（九）摘牌选岗
考察合格，公示期满无异议的，根据成绩名次依次摘牌选岗，名次并列者依次按照笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、说课成绩较高者优先摘牌选岗。
六、聘用
按照相关规定,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关审批手续,签订事业单位聘用合同，被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
试用期满经考核合格的，办理定级手续，不合格者，取消聘用。最低服务期限3年。
被聘用人员上岗前由县教育局负责组织岗前培训。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
七、其它事项
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、说课（才艺）、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
由于报名和咨询电话较多，特别提示：本次招聘有关政策、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
咨询电话：0319-6791529(县人社局)
0319-8231177(县教育局)
根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作安排的，将在报名网站和隆尧人社微信公众号另行公告通知，请报考者予以关注。
本公告由县中小学教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
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吴桥县2021年政府系统事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》，为满足我县事业单位工作需要，经研究决定，我县政府系统事业单位面向社会公开招聘工作人员78名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘数量
此次公开招聘共有招聘岗位68个，招聘工作人员78名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《吴桥县2021年政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》（附件），
应聘人员可以通过吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)查询报考信息。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为2021年及以前毕业的国家承认学历的本科及以上毕业生。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、户籍、相应资格证书等条件；受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘，严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得相应学科的教师资格证书，否则取消应聘资格。
4.年龄要求18周岁以上、35周岁及以下（1985年11月24日至2003年11月22日期间出生）；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《吴桥县2021年政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定，凡涉及年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2021年11月23日。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”（详见《岗位条件表》“其他条件”栏），包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的、失信被执行人；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；
4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
5.普通类全日制在读的非应届毕业学生；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名与资格审查、打印笔试准考证
（一）报名办法和时间
本次招聘采用网上报名方式。每人只能报考一个岗位，报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。资格审查通过的人员交纳报考费100元。
报名网址：吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)
报名时间：2021年11月23日8:00-2021年11月29日17：00。
交费截止时间：2021年11月30日17：00
吴桥县中西医结合医院和吴桥中学岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于2:1（专业人员紧缺，降低开考比例）；其他岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3:1。报名人数达不到开考比例的，经领导小组研究决定，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知报考该岗位人员。
（二）打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，于2021年12月8日9：00登陆吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)打印《笔试准考证》。
（三）考生报名注意事项
考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作：
1.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
2.网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
3.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
4.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
5.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息；凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6.报名交费可以通过“网上银行”及手机支付宝扫码支付，报名考务费每人100元，请考生及时开通网上支付功能。
7.特别提示：由于报名和咨询较多，本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽详写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。
五、考试与证件审核
考试分为笔试与面试两部分。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。
1.笔试科目
第一类（教育类）：吴桥中学教师岗位考试内容为《教育基础知识》和《相应学科专业知识》；吴桥县职业技术教育中心教师岗位考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。
第二类（卫生类）：吴桥县疾病预防控制中心、吴桥县健康教育所、吴桥县人民医院、吴桥县中西医结合医院的岗位考试内容为《公共基础知识》和《医学基础知识》（不包含002004004岗位）。
第三类（综合类）除教育类和卫生类外，其他事业单位岗位和001002001、001002002、001002003、001002004、001002005、001002006、002004004岗位考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。
2.笔试时间及地点
笔试时间及地点：见笔试准考证
考生应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证、法定有效二代居民身份证和两次核酸检测阴性报告。缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试成绩查询
笔试成绩可于笔试结束后三天内登陆吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)查询。
（二）证件审核
面试前由县人社局对拟进入面试人员进行证件审核。根据各岗位招聘计划和笔试成绩，分岗位按1:2的比例对拟进入面试人员进行证件审核，比例内末位成绩并列的都进入证件审核。
进入证件审核的考生需在指定时间、指定地点进行证件审核。考生须出具的证件和材料包括：能够证明自己符合条件的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、就业报到证、学信网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的其他资格证书原件及复印件。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假行为要追究责任。各报考岗位出现缺额的，按报考岗位笔试成绩从高到低依次递补。证件审核时间另行通知。
（三）面试
1.面试时间和地点
证件审核结束后，面试时间和地点会在吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)进行公布，考生自行打印《面试通知单》。
2.面试方式
面试采取外聘评委的方式进行。评委及工作人员均实行入闱封闭管理，考生抽签决定面试顺序。综合类岗位和卫生类岗位面试采取结构化面试的办法进行，教育类岗位面试采取试讲的办法进行。主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考点公布。
（四）考生综合考试成绩的计算
面试合格分数线为60分，达不到合格线的考生不计算综合考试成绩、不得进入此后体检等招聘程序。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩（保留2位小数）。
报考第一类（教育类）岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（试讲）×60%；
报考第二类（卫生类）和第三类（综合类）岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（五）确定进入体检考生名单
考试结束后，根据各岗位招聘计划和综合成绩，分岗位按1:1的比例确定进入体检人员名单。同一岗位末位出现综合成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩高者、学历层次高者、基层工作经验长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审、公示环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按此排名顺序确定。
六、体检
体检时间及注意事项在吴桥人力资源网(http://www.wqrlzy.com/)公布。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，按综合成绩排名依次递补。
七、考察及资格复审
体检合格人员进入考察及资格复审环节。考察由县人社局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对专业报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。考察及资格复审不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩排名顺序依次递补。
八、公示
经考察、资格复审合格的人员在吴桥人力资源网进行不少于7个工作日的公示，接受社会和群众监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
九、聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人社局办理相关聘用手续。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，服务年限不得低于3年。
十、有关要求
1、本次招聘过程由县纪委监委全程监督。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
十一、考生防疫与安全须知
按照人事考试疫情防控要求，考试及现场审核期间，考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴，“通信大数据行程卡”“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）并提供7日内和48小时内2次新冠肺炎病毒核酸检测纸质报告，具体要求为：考试（证件审核）前7日至考试（证件审核）前48小时一次，考试（证件审核）前48小时内一次，2次核酸检测须间隔24小时，如不能按要求提供两次核酸检测报告，不能参加笔试、证件审核和面试。考生应如实填写有关信息，服从现场管理，接受现场验码及体温测量等，凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，依法依规给予严肃处理。
根据疫情防控形势及有关政策要求，如上述内容发生变化将另行公告。
咨询电话：03177365033
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冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才的公告
为促进我市高技能人才队伍快速发展，根据中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发<邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）>的通知》（邯人社〔2011〕31号）等文件精神，结合冀南技师学院工作人员需求情况，面向社会选聘教师70名，其中硕士研究生及以上高层次人才52名，“能工巧匠”型人才18名，为全额拨款事业单位编制。现公告如下：
一、选聘单位基本情况
冀南技师学院是经河北省政府批准成立的公办全日制技师学院，全额事业单位，隶属于邯郸市人社局，位于邯郸市冀南新区职教城（滏阳路1号），占地面积612.3亩，建筑面积43.74万平方米。学院以培养高级技师、技师、高级技工等高技能人才为目标，以打造“区域一流、省内领先、国内知名”支柱型技师学院、国家一流高技能人才培养基地为方向，设有智能控制、电子信息、装备制造、城市建设、公共服务与教育、商贸管理等系部，教职工300余人，全日制在校生5000余人。
二、选聘原则
（一）坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则；
（二）坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。
三、选聘方法
公开选聘采取测评、考察等方式进行，按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检和考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。
四、选聘对象条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业和技能条件；国外（境外）留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位；
5.身体健康，能正常履行工作职责；
6.港澳台居民报考的，按有关规定执行；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）岗位具体条件
高层次人才52名。学历要求：硕士研究生及以上学历学位毕业生。年龄要求：18周岁及以上（2003年11月26日以前出生，含当天），35周岁及以下（1985年11月26日以后出生，不含当天），博士研究生年龄可放宽到45周岁以下（1975年11月26日以后出生，不含当天）。
“能工巧匠”型人才18名。学历要求：大专（或技工院校高级工班毕业生）及以上学历。年龄要求：18周岁及以上（2003年11月26日以前出生，含当天），35周岁及以下（1985年11月26日以后出生，不含当天）；博士研究生、硕士研究生、以及具有与应聘工种对应的高级工（或中级专业技术职称）及以上资格人员年龄放宽至45周岁以下（1975年11月26日以后出生，不含当天）。
高层次人才和“能工巧匠”型人才岗位详细条件要求见《冀南技师学院选聘高层次人才岗位条件表》《冀南技师学院选聘“能工巧匠”型人才岗位条件表》（附件1、2）。
本次选聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役大学生士兵。
（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（三）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考；
3.未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员；试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；以及其他未经用人单位同意报考的已就业人员；
4.曾受过各类刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查的；受处分期间或未满影响期限的；
5.被开除中国共产党党籍人员；
6.曾被开除公职的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）公开选聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
五、选聘程序
（一）发布公告
在“邯郸市人力资源和社会保障局网站”发布选聘公告。
（二）报名时间、方式、地点
1.报名时间：2021年11月26日至2021年12月2日，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。
2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。考生登录邯郸市人力资源和社会保障局网站，从《冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才的公告》附件中下载填写《冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才报名表》。每人限报考一个岗位，并携带能够证明自己报名资格条件的身份证、学历学位证书（海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）（暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供有效期内的学信网研究生学籍在线验证报告（PDF版））、报到证、学信网学历证书电子注册备案表（学信网下载带二维码且在有效期内）、就业协议书、选聘岗位要求的相关职业资格证书（技能等级证书）和专业技术职务任职资格证书、获奖证书、教师资格证等相关证件材料原件和复印件到报名地点办理报名资格审查手续。同时，考生须提供本人近期免冠小二寸彩色照片3张，要求与报名表照片同版。
报名同时进行资格审查和个人基本情况赋分，应聘人员所提交材料必须真实有效，如发现材料与实际不符或弄虚作假者，取消应聘资格，情节严重的追究相关责任。
3.报名资格审查地点：邯郸市人力资源和社会保障局1313室（人民东路邯银大厦中楼）
（三）测评
测评采取个人基本条件评估、面试和实际操作等方式，主要是对应聘者是否具有基本教学能力和素质进行评价，考察应聘人员能否胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。
1.高层次人才测评办法
（1）个人基本情况赋分（满分7分）
获得报考岗位对应专业技术资格证方面：正高级计1.5分，副高级计1分，中级计0.5分（取最高级别计分，不重复计分）；获得与选聘工种对应的职业资格证书(技能等级证书)方面：高级技师计1.5分，技师计1分（取最高级别计分，不重复计分）；持有高级中学、中等职业学校（含实习指导教师）、技工院校（含实习指导教师）及以上教师资格证书计1分；技能大赛成绩方面：取得与选聘工种对应的国家级技能大赛（教育、人社、总工会牵头组织或参与）一、二、三等奖分别计3分、2分、1分，省级技能大赛（教育、人社、总工会牵头组织或参与）一、二、三等奖分别计1.5分、1分、0.5分（取最高级别计分，不重复计分）。以上每一项均只取最高分，不重复计分。基本情况赋分最高封顶7分。
（2）面试（满分100分）
面试采取试讲答辩的方式。试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。
对每名考生的具体试讲、答辩情况，按照测评要素进行综合打分，打分采取“体操打分法”， 对评委的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后2位）即为考生的试讲答辩成绩。面试成绩满分100分，考生面试成绩低于60分不进入下一环节。
测评总成绩=个人基本情况分+面试成绩分
2.“能工巧匠”型人才的测评办法
（1）个人基本情况赋分（满分7分）
获得报考岗位对应专业的专业技术资格证方面：正高级计1.5分，副高级计1分，中级计0.5分（取最高级别计分，不重复计分）；获得与选聘工种对应的职业资格证书(技能等级证书)方面：高级技师计1.5分，技师计1分（取最高级别计分，不重复计分）；持有高级中学、中等职业学校（含实习指导教师）、技工院校（含实习指导教师）及以上教师资格证书计1分；技能大赛成绩方面：取得与选聘工种对应的国家级技能大赛（教育、人社、总工会牵头组织或参与）一、二、三等奖分别计3分、2分、1分，省级技能大赛（教育、人社、总工会牵头组织或参与）一、二、三等奖分别计1.5分、1分、0.5分（取最高级别计分，不重复计分）。以上每一项均只取最高分，不重复计分。个人基本情况赋分最高封顶7分。
（2）面试（满分100分）
①面试采用试讲答辩、实际操作的方式进行。试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。对考生的具体试讲、答辩情况，按照测评要素进行综合打分。打分采取“体操打分法”，对评委的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后2位）即为考生的试讲答辩成绩。
②实际操作技能。按照给定的题目、任务进行实际操作，采取“体操打分法”进行评分，对评委的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后2位）即为考生的实际操作技能测试成绩。
③试讲答辩、实际操作技能测试满分均为100分。
考生的面试成绩=试讲答辩成绩×40%+实际操作技能测试成绩×60%。面试成绩低于60分不得进入下一环节。
（3）测评总成绩=个人基本情况分+面试成绩分
3.其他
（1）确定进入体检人员。按照各岗位选聘人数和进入体检人数之比1：1的比例，按测评总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。
（2）高层次人才各岗位比例内末位出现测评总成绩相同的考生，按照以下顺序确定进入体检人员：学历（学位）层次较高者；符合报考岗位对应专业技术资格级别较高者；面试成绩分较高者（不含个人基本情况分）；具有与报考岗位相对应的教师资格证者。如经过以上比较仍无法确定进入体检人员，则进行加试，加试形式和内容在邯郸市人力资源和社会保障网站上公布。
（3）“能工巧匠”型人才各岗位比例内末位出现测评总成绩相同的考生，按照以下顺序确定进入体检人员：学历（学位）层次较高者；在省政府或省人社厅、教育厅、省总工会及以上部门组织或参与的职业技能大赛中获得本专业荣誉级别较高者（含指导学生参赛）；符合报考条件与选聘工种对应的职业资格(技能等级)级别较高者；面试成绩分较高者（不含个人基本情况赋分）；具有报考岗位相对应的教师资格证者。如经过以上比较仍无法确定进入体检人员，则进行加试，加试形式和内容在邯郸市人力资源和社会保障网站上公布。
考生个人基本情况分、面试成绩分、进入体检人员名单及体检时间在邯郸市人力资源和社会保障局网站上公布。
（五）体检
参照公务员录用体检标准对进入体检人员组织体检，体检费由考生自理。由市人社局临时指定体检医院并签订保密协议。凡不参加体检或体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评总成绩由高到低依次递补。
（六）考察
对体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员个人档案、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察不合格或自愿放弃考察的，取消拟聘用资格。各岗位因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评总成绩由高到低依次递补。
（七）公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，在邯郸市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反应有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序报批后，由用人单位签订聘用合同，办理人事相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员需在三年内取得聘用岗位相应级别且相应任教学科教师资格证书，若未能按期获得资格证书者，不再续签聘用协议，并按程序予以解聘。
六、防疫要求
为确保选聘工作安全顺利进行，请应聘人员高度重视疫情防控工作，服从疫情防控管理。现场资格审查及测试时确保近期没有发烧、咳嗽等异常症状，14天内无国内中高风险等疫情重点地区旅居史和接触史，并准备出行健康绿码。具体要求参照《河北省2021年公务员录用四级联考笔试》考生防疫与安全须知执行。
七、其他事项
（一）选聘信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。
（二）资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成岗位空缺，不予递补。
(五）咨询、监督电话（工作时间）：
咨询电话：市人社局人事处0310-3111533
冀南技师学院组织人事处0310-8571559
监督电话：市纪委监委驻人社局纪检组0310-3060123
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廊坊市第八高级中学2021年公开选聘教师公告
廊坊市第八高级中学是市教育局直属的一所全日制国办高中，省级示范性高中，也是经省教育厅批准的廊坊市唯一一所外国语学校。为有效解决学校师资紧张，改善学校教师队伍学历层次结构，凸显办学特色，保障学校教育教学水平不断提升，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经廊坊市教育局、廊坊市人社局批准，面向社会进行公开选聘，具体事项公告如下：
一、选聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，通过资格审查、面试、考察等程序择优选聘。
二、选聘岗位和名额
2021年选聘教师4名，具体选聘人数、岗位条件、咨询电话详见《廊坊市第八高级中学2021年选聘教师信息表》（附件1）。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（以发布公告之日为年龄计算节点）；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业条件（以附件1：《廊坊市第八高级中学2021年选聘教师信息表》为准）；
5、热爱教育事业，适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
7、本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位及主管部门同意报考证明；
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1、现役军人，公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期人员），全日制高等院校普通类在读学生；
2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
3、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；
4、报考聘用后即构成回避关系的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、选聘程序和方法
（一）发布公告
2021年11月19日，在廊坊市人力资源和社会保障局（r）、廊坊市第八高级中学网站（www.l）上发布选聘公告。
（二）报名及资格审查
应聘人员只能申报1个岗位。报名人员于2021年11月23日——11月24日（上午8:00——11:30，下午2:30——5:30）携带以下材料的原件及复印件到廊坊市第八高级中学办公室现场报名并进行资格审查。
1、下载并填写好的《廊坊市第八高级中学2021年公开选聘教师报名登记表》（附件2）；
2、本人有效的二代《居民身份证》；
3、学历证书、学位证书（国外留学人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）；
4、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
5、本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位及主管部门同意报考证明；
6、各种职业能力证书及奖励证书；
学校选聘工作领导小组人员现场对报名人员进行资格审查，发现弄虚作假的，一经查实即取消报考资格。送交材料时，考生凭14天内申领的“河北健康码”、最新的《个人健康信息承诺书》（附件3）、72小时内的核酸检测报告，现场出示行程码，并经测温正常后，方可进入办公室。选聘工作领导小组工作人员现场审查应聘人员资格，按不低于各岗位选聘人数2:1的比例确定面试人选。
（三）面试
1、面试时间：2021年11月26日上午8:30开始，地点：廊坊市第八高级中学。
2、面试采取试讲和答辩（试讲成绩占80%、答辩成绩占20%）的方法进行。
试讲内容为指定内容，主要考察教学设计、教学方法与手段的运用、教学内容表达等基本教学能力。面试同时考察应聘人员的仪表仪态及语言表达能力。试讲时间不超过15分钟，提前15分钟备课。
答辩主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识。
面试打分方式采取“体操打分法”，即在所有评委的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，其余评委的平均分数为应聘者面试项目成绩，保留两位小数。参加面试的考生，须在考试前14天申领“河北健康码”，并自觉如实进行考试前14天的健康监测。面试当天，考生须持二代居民身份证和最新的《个人健康信息承诺书》，向工作人员出示“河北健康码”，并提交72小时内的核酸检测报告，现场扫描行程码，并测温正常后可参加面试。面试过程中，考生、评委及工作人员全程佩戴口罩。
3、确定考察人选
根据面试成绩从高分到低份依次确定考察对象，如总分相同，试讲成绩高的人员确定为考察对象，如试讲成绩再相同，采取加试的方法确定考察对象。
（四）考察（2021年11月29日——12月3日）
考察组到考察对象所在单位或学校进行实地考察，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行考察，提出考察意见并报市教育局、市人社局备案。考察工作根据考生所在地的疫情情况，按照国家实时疫情防控要求做好防控措施。
（五）体检（2021年12月6日）
对拟聘人员集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。
参加体检的考生须提供72小时内的核酸检测报告、最新的《个人健康信息承诺书》，自行佩戴口罩，并于体检前出示“河北健康码”。
（六）公示（2021年12月9日——12月17日）
在廊坊市人力资源和社会保障局、廊坊市第八高级中学网站上对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示后发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消拟聘人员的拟聘资格，依次按总成绩由高分向低分递补。
（七）聘用（2021年12月）
选聘工作结束后，公示无异议的人员，按规定报市教育局、市人社局备案审批。审批通过后，按有关规定签订聘用合同，办理相关手续。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各种原因，在考察、体检、公示过程中或中途提出自动放弃形成的缺额，可以分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合应聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。
廊坊市第八高级中学
2021年11月19日
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廊坊市安次区2021年第三期合同制教师招聘公告
参照《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（廊人社发〔2015〕37号）文件精神，结合我区2021年合同制教师招聘计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘合同制教师338名，特此公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）具有岗位要求的相应学历和学位：
1、具有国家承认的普通高等院校全日制本科学历和学士学位；
2、研究生要求学历学位齐全且第一学历为国家承认的普通高等院校全日制本科。
（六）具有岗位要求的相应教师资格证：
1、具备符合报考岗位学段要求的中小学教师资格证，即小学教师资格证可以报考小学岗位；初级中学教师资格证可以报考小学和初中岗位；高级中学教师资格证可以报考小学、初中和高中岗位。
2、报考岗位学科与所持中小学教师资格证学科相一致。
3、按照《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得符合报考岗位要求的中小学教师资格证书，在正式聘用前没有取得相应教师资格证的取消其聘用资格。（预计聘用时间为2022年1月，各位考生须结合自身实际情况酌情报考）
（七）年龄在18周岁以上、40周岁以下，即1980年11月21日（含）至2003年11月21日（含）期间出生。
（八）户籍不限。
（九）有下列情形之一的人员不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3、被依法列为全国法院失信被执行人员的；
4、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；
5、报考聘用后即构成回避关系的人员:
事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的，也应当回避。
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
7、廊坊市安次区已录用的合同制教师人员。
三、招聘岗位数量和类别
拟公开招聘廊坊市安次区2021年第三期合同制教师338名，其中小学岗位210名，初中岗位117名，高中岗位11名。具体学科和学校岗位分布详见附件《廊坊市安次区2021年第三期合同制教师招聘岗位明细表》。
若因报名数量不足致使部分学科招聘岗位数量减少的，将结合实际情况，调整部分学校相应学科岗位数量。
四、招聘程序及办法
按照发布公告、报名和资格审查、考试、聘用岗位选择、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用等步骤实施。
（一）发布公告
在廊坊市安次区政务公开网（）面向社会公开发布招聘信息。
公告发布时间：11月21日。
（二）报名和资格审查
本次公开招聘实行网上报名，资格初审由报名系统自动完成。凡符合报名条件的考生，可于规定报名时间内登录报名平台（）按网络提示进行网上报名，报名实行严格的自律机制，考生必须承诺填报信息真实有效，对报名信息的真实性负责。
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3方可开考，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
报名时间：11月21日—11月25日。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
１、笔试
考生完成网络报名后，登录报名平台按要求下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），逾期没有打印的视为自动放弃笔试资格。
笔试准考证打印时间：11月27日。
考生在报名平台中下载并填写打印《个人健康信息承诺书》。笔试当天务必携带《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》、48小时内新冠肺炎核酸检测“阴性”纸版报告（报告出具日期为11月26日－11月28日）、二代身份证（原件）进入考场，向考务工作人员出示绿色“河北健康码和行程码”及相关材料，经现场测温正常后进入考场。非绿色“河北健康码和行程码”或缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。
（1）笔试时间
笔试时间：11月28日。
（2）笔试内容
笔试采取闭卷考试方式进行。笔试内容为教育学、心理学、专业知识和教材教法，一张卷。考试时限为120分钟，满分100分。
（3）笔试成绩、进入面试人选查询
查询时间：12月8日。
进入面试人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。笔试成绩及进入面试人选可登录廊坊市安次区政务公开网（）查询。
（4）笔试相关要求
考生必须按照准考证规定的时间、地点参加考试，否则不允许参加考试。考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。考生须遵守疫情防控措施。
2、面试
面试准考证打印时间：12月10日。
在报名平台打印《面试准考证》。面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试准考证》。
考生在《面试准考证》打印时间内，在报名平台下载并填写打印《个人健康信息承诺书》。面试当天务必携带《面试准考证》《个人健康信息承诺书》、48小时内新冠肺炎核酸检测“阴性”纸版报告（报告出具日期为12月10日－12月12日）、二代身份证（原件）进入考场，向考务工作人员出示绿色“河北健康码和行程码”及相关材料，经现场测温正常后进入考场。非绿色“河北健康码和行程码”或缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。
（3）面试时间
面试时间：12月11日—12月12日。
（4）面试评委组成
每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
（5）面试方法
①面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生备考不超过10分钟。
②面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在面试考点门外张贴发布，每半天发布一次。
（6）面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组，按组分配招聘名额。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备考室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。考生须遵守疫情防控措施。
3、考试总成绩的核算
笔试和面试结束后，采取笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例加权核算考试总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（四）聘用岗位选择
总成绩及进入聘用岗位选择人选公布时间：12月16日。
聘用岗位选择时间：12月19日。
根据考试总成绩，对报考同一岗位的考生，按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与聘用岗位选择人数1:1的比例确定聘用岗位选择人选。末位出现并列的将笔试成绩高的确定为聘用岗位选择人选。在廊坊市安次区政务公开网（）公布总成绩及进入聘用岗位选择人选名单。
聘用岗位选择方式：
1.学科面试分组为单组的，考生按照总成绩名次先后顺序选择聘用岗位。
2.学科面试分组为多组的，各组考生按组内（面试分组）笔试和面试加权核算后的总成绩名次先后排序，不同分组相同名次的考生通过抽签的方式确定选择聘用岗位顺序。即各组第1名抽签确定先后顺序选择聘用岗位，各组第2名再抽签确定先后顺序选择聘用岗位，以此类推。
3.关于同一学科岗位，多个面试分组，组内总成绩名次相同考生选岗顺序的说明。（1）组内总成绩名次相同，但是笔试成绩不同的，以笔试成绩高低确定组内选岗先后顺序。（2）组内总成绩名次相同，且笔试成绩和面试成绩都相同的，计为总成绩名次并列，按照并列名次进行选岗。
4.迟到2小时内的考生视为放弃聘用岗位优先选择权利，待其他考生聘用岗位选择结束后，按照迟到时间依序进行岗位选择。
5.迟到超过2小时或未参加聘用岗位选择的考生视为自动放弃，取消聘用资格。
6.每名考生限定选择1个岗位，选择确认后不可更改。
考生在报名平台下载并填写打印《个人健康信息承诺书》。聘用岗位选择当天务必携带《面试准考证》《个人健康信息承诺书》、48小时内新冠肺炎核酸检测“阴性”纸版报告（报告出具日期为12月17日及以后）、二代身份证（原件）进入考场，向考务工作人员出示绿色“河北健康码和行程码”及相关材料，经现场测温正常后进入考场。非绿色“河北健康码和行程码”或缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃聘用岗位选择资格。
（五）考察
聘用岗位选择结果及进入考察人选名单公布时间：12月23日。
考察时间：12月27日—12月30日。
在廊坊市安次区政务公开网（）公布聘用岗位选择结果及进入考察人选名单。第三方考试服务公司开展考察工作，考察的内容主要涉及拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考生须提交考察表，不能按时提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用资格，由第三方考试服务公司做好登记备案。
（六）体检
考察合格及体检人员名单公布时间：2022年1月5日。
在廊坊市安次区政务公开网（）公布体检人员名单。第三方考试服务公司负责对进入体检环节的考生进行集中体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检费用由报名人员自行支付。
（七）公示、审批、聘用
1、体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊市安次区政务公开网（）公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报廊坊市安次区教育和体育局审批后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理入职、工资、社保等相关手续。一经聘用，服务期限三年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内；试用期期间依据学历情况执行试用期工资；试用期期间对聘用人员档案进行审查，档案审查合格且试用期满考核合格的，予以正式聘用并进行档案管理；档案审查不合格或试用期满考核不合格的，取消聘用。
2、由于各种原因，在聘用岗位选择、考察、体检过程中形成的缺额，分别可以在聘用岗位选择后、考察后、体检后按岗位分组从高分到低分依次递补。每个环节的递补时间视具体情况而定，递补工作结束后产生的岗位空缺不再进行递补。依规补录人员不再进行选岗，须服从廊坊市安次区教育和体育局分配。
3、合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则，合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法（试行）》相关规定执行。
4、拟录用人员自分配方案公布之日起3日内到分配学校报到，逾期未报到者视为自动放弃。
六、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正，区委教工委办纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒：
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、聘用岗位选择、考察、体检、报到等环节的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消聘用资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
2、考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、考察、聘用岗位选择、体检和递补等工作的，后果自负。考试服务公司会以电话（座机及工作人员手机）通知的方式告知递补人员，若出现连续3次拨打电话无人接听或无法接通的情况，视为自动放弃递补资格，顺序向下递补。
3、笔试、面试、考察、聘用岗位选择、体检等环节时间，根据疫情变化随时做出调整，请考生随时关注信息的发布。
4、请广大报考人员务必在报名前仔细阅读防疫与安全须知，考试全程佩戴口罩。凡违反我区常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等与疫情防控有关的重点信息，将依法依规追究责任。
咨询电话：
详情登录
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来源：河北日报