（给领导）“拜年”的学问

春节是中国人最重要的节日，国家规定7天的假期(包括调整)。

春节就是一大家人在一起吃喝玩乐，叙叙旧吹吹牛谈谈心交流一下一年来的工作生活学习等，但是最重要的事情也要去做就是走亲访友，俗称“拜年”:也就是提着一份礼物去给自己的亲戚拜年，也是叙叙旧拉拉家常增加亲戚感情的事情。但是，对于工作的人来说现在春节期间还有一个最最重要的事情:去给领导“拜年”也就是去送礼，希望来年得到领导的关心照顾和帮助，为自己谋取改得的和可能不得的利益。 相信体制内的大家都知道一句话“不跑不送原地不动，只跑不送考虑使用，又跑又送提拔重用”（电视剧《人民的名义》台词），“说你行不行也行，说你不行行也不行”。同时，如果别人去给领导拜年送礼了，你没有去那么领导肯定不会高兴你，因为你心里面没有领导的位置，你心里面不尊重领导，不重视和领导搞好关系，所以领导也不会重视和你的关系，也就不会对你来年的工作“关心帮助支持”。由此可见给领导“拜年”是一门高深莫测的学问，怎么送礼？如何选择时机？怎么给领导说话？进去耽搁时间？个人几十年的经验认为有以下几方面需要把握好:一是主要领导和分管领导送的礼不一样，主要领导送的礼要贵重点，凸显主要领导的身份贵重，分管领导的礼品要轻一点，表示分管领导不是主要决定者。二是要选准给领导“拜年”的时机，不能除夕夜正月初一初二去，因为那个时候一般都是领导一家人在一起最开心的时候，你是外人去影响了人家一家人在一起反而不好，同时也让领导不高兴。三是去了领导家里，要见机行事，第一说话不超过三分钟，时间长了影响其他人进去给领导拜年送礼，也耽搁领导收礼的宝贵时间和隐秘，第二是和领导说话尽量不要谈工作，只阿谀奉承一下领导们的“领导”魅力比如管理能力强讲话水平高等就可以了。四是临走时候要谦虚主动说“请您不要送了，打扰您了，还望领导以后多关心帮助我提高之类拍马屁的语言”。如果你春节拜年送礼得当，你一年都会得到领导的赏识帮助和关心，得到别人得不到的东西。我相信经历过的人一定有深刻体会。