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每个人都喜欢听好话。
今天在群里跟大家做了一个体验活动，就是遇到任何人给一个微笑，然后夸奖对方。
有些师友做了，然后感觉很愉快，给对方微笑夸奖的同时，也得到他人的认可和支持，自然很开心。
赞美会给人带来积极的情绪，因为接受赞美的人会认为他们身上的特质得到了他人的肯定。
赞美是社交活动中重要的组成部分，同时也是开始一段谈话的好方法。
我们大部分都是喜欢被赞美的。
卡耐基说，人性的弱点之一就是喜欢别人的赞美。
随着阅历的增加，这种渴望会变得更加深沉而炽烈。
赞美对于每个人来说，始终都不是件被人拒绝的坏事，受到真诚夸赞的人，可能会因为一句溢美之词或变得更加奋发上进，更加积极。
但是，对于有些人来说，说好话并不是一件容易的事，因为他们不确定会不会冒犯到对方。
如果你也有这种担心的话，就可以看看这篇文章。
正确的赞美方式
1、要真诚。
言不由衷的话几乎立马就会被识破，但是如果你是真心诚意地赞美，那么一般人都会高兴地接受。
- 赞美别人的时候一定要看着对方的眼睛，这样能够表达你的诚意。
- 说话要具体，这样会让赞美听起来更真实。比如，与其说“你穿这件毛衣真好看”，不如说“这件毛衣的颜色很衬你的眼睛”。
2、要尊重。
即使是真心赞美，也不可鲁莽。
如果你的赞美是基于对方的种族或外表，那么你就会将自己置于危险的境地了。
带有某些限定词的赞美（如：“对于一个……来说，你是不错的”），还是不说为好。
- 举个例子，夸一个女性化了妆好看，就相当于是在暗示她不化妆就不好看。
- 还有些带有种族歧视意味的赞美也不能说，如“对于一个黑小子来说，你已经很聪明了”。
3、注意时机。
有些场合中赞美他人是不合适的，所以在开口之前，要先观察一下自己所处的情景。
- 比如，你的女同事刚刚做完报告，结果你跑过去夸她长得好看，这就会有种贬低她的工作的意思。
- 如果你想赞美别人某件事做得不错，比如做了一顿好饭或是完成了一次出色的报告，你就要立刻当着所有人的面赞美他，让别人都听到你对他的赞美，也是一种尊重别人的方式。
4、不要提及自身。
赞美别人的时候，不要把话题引向自己，这会让人觉得你很自我中心，好像你赞美别人只是为了方便讲自己的事情。
- 比如，像这样的话就不太合适“你上周做得太棒了。换做我就不行了，我在这方面简直是一团糟。”
“赞美是美德的影子。”
欣赏和赞美别人，是一种美德和胸怀，是一种气度和境界。
或许你不知道，当我们在欣赏和赞美别人的同时，我们自己也成了被别人欣赏和赞美的人。
一句赞美和鼓励，无需付出和失去什么，却会给人输送自信的力量！
送人一句赞美，远比给人一句打击，更让人受益和感动，是功德无量的好事。
赞美他人会使别人愉快，被赞美者的良性回报也会使我们自己感到愉快，从而形成人际关系的良性循环。
如果你可以看到对方闪光发亮的地方，邀请你表达出来，“良言一句三冬暖”，你的鼓励肯定对他人更是一种支持和力量。
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