德胜员工守则专题之中科考察团走进德胜洋楼—从《德胜员工守则》看企业制度建设

中科视察进入德胜阳楼

关于德胜阳楼：

德胜洋楼有限公司成立于97年，是美国联邦德胜公司在中国苏州工业园区设立的全资子公司，其前身是美国联邦德胜公司在中国上海设立的代表处。

德胜公司现已成为拥有固定资产超过2亿元的企业，中国苏州总部占地约52.5亩；在昆山购地236亩建设“德胜昆山工业园”，作为公司的工业生产基地。现公司年生产加工能力可以满足1000栋以上的木结构别墅工程所需全部材料（按平均每幢300平米计）。德胜（苏州）洋楼有限公司规模不大，只有1000人左右。但是，几乎每天都有一批批企业和公共机构的人士去参观访问她，万科董事长王石也曾访问过德胜。有的企业则派人去德胜接受培训。德胜洋楼曾被中央电视台等国内外媒体广泛报道，全国各地的学术研究团体、企业经营管理团体、各等也纷至沓来，专程前往考察学习独特的企业文化和经营管理模式。今天中科对标走进德胜洋楼亲身体会它独特的企业文化与精细化管理之道。

德胜洋楼的发展史：

1998年德胜公司被美国住宅协会吸纳为海外会员，成为中国境内唯一一家进入此协会的企业。网时代的新三十六行系列报道，出版《互联网时代新三十六行》。

2003年，江苏省科技厅批准德胜公司为江苏省高新技术企业。

2006年，“TECSUN德胜洋楼”被江苏省工商行政管理局认定为江苏省著名商标。

2013年，由机械工业出版社出版的《德胜员工守则》全新版正式出版发行。《德胜员工守则》自2005年12月到2012年底的7年间，先后由安徽人民出版社出版重印28次，销量达50万册。

2014年，德胜（苏州）洋楼有限公司喜获由中国木材保护工业协会木结构绿色产业分会组织举办的中国木结构行业“2014中国好木屋”荣誉称号。

2015年：德胜（苏州）洋楼有限公司喜获“2015中国好木屋”木结构建筑十大影响力品牌企业荣誉称号，由德胜公司承建的“山东济宁波特兰小镇”项目荣获“2015中国好木屋”木结构建筑工程示范项目。

中科考察团走进德胜洋楼

本次考察收益：

了解为什么外界称德胜洋楼——他把农民彻底地转变成高素质的产业工人和绅士

参观德胜是中国现代美制木（钢）结构住宅第一品牌，是行业标杆

学习德胜是中国企业文化落地典范企业,

学习德胜洋楼的精细化管理以及员工的人性化培养。

本次考察安排：

举办单位：中科对标考察中心 地点：北京市

费用包含：考察费、培训费、会议室费用、发票、中餐

费用不包含：住宿、企业所在的差旅费用

报名咨询电话：010-63867383

中科对标考察中心公司简介：

中科对标考察中心（隶属于北京中科百图建筑科学研究院）专业为企业和机构提供标杆企业考察、对标管理咨询、标杆管理辅导、商务考察、公务考察、境外考察等外出考察方案。常年为全国近 3000 家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近 40 个城市举行各类企业考察、论坛近 500 期，培训学员近 2 万人次，其课程质量、师资水平、服务标准得到广大企业的较高评价。

中科对标考察中心通过走进标杆企业，走进标杆企业的经营环境、企业环境、人文环境，亲身与标杆企业管理层、员工接触、交流、分享，可以更为深刻、全面的学习到标杆企业成功的精髓，学习到标杆企业的优秀管理理念、杰出的经营方法及科学的业务流程。所谓“读万卷书，行万里路”，通过对成功企业的现场考察，我们可以学习到更多优秀企业的管理理念、方法及经验。

中科对标考察中心在融合多年的教育培训管理经验的基础上，组织专家团队，深入分析考察全球各行业标杆企业的发展历程，精心挑选了涉及电器、机械、电子、汽车制造、钢铁、能源、食品饮料等行业近一百家全国 500 强企业作为学习标杆，并在总结各企业经营特点的基础上，组织大家走进标杆企业的经营环境、企业环境、人文环境，亲身与标杆企业管理层、员工接触、交流、分享，我们可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓， 学习到标杆企业的优秀管理理念、 杰出的经营方法及科学的业务流程。 我们通过发现问题→确定标杆对象→组成学习团队→参观前专家辅导→标杆企业现场考察→解决问题→持续改善的步骤让企业管理者在学习考察中践行计划、 开拓视野、寻求方案， 从而真正实现学以致用。

中科对标考察中心举办 《标杆企业考察》 体验式系列培训学员可以带着问题到标杆企业或单位中去观摩学习， 并与对方的人员交流互动， 配合专业老师有针对性的答疑解惑，通过业内外标杆企业亲身体验、专家现场辅导、实际操作案例等方式，领悟标杆企业先进的管理理念和方法，将标杆管理运用到企业管理提升中。