luda 资料来源：人民公安报
为了使——以高海拔质量很好地连接过渡段，扬州市公安局制定了《查纠整改工作意见》 《顽瘴痼疾专项整治方案》等7个文件。调查——线索核查全体、联合纪检、监察官、法制等部门的力量组成，对已调查的案件、市委巡逻队移交线索、平台移交线索等进行深入调查。修订——，制定违法，制定“减、假、暂”调查整顿等次级方案，分别组建工作专班，建立整顿队帐簿，逐项整顿，逐个出售编号。
从队伍教育整理转移到侦查整顿环节后，江苏省扬州市公安局根据上级统一部署，确保了学习教育与侦查矫正的无缝衔接、当前治标、长期治本统筹兼顾、施政工作方向不偏不倚、蹄子稳定。
高标高质抓好转段衔接
4月16日，扬州市公安局举办“忆辉煌历程·展青春风采”党史知识竞赛初赛。扬州市公安局机关各部门组建的26支代表队、72名青年民警参赛。
举办党史知识竞赛，只是扬州公安结合党史学习教育，进一步推动队伍教育整顿走深走实的一个缩影。
转入查纠整改环节，扬州市公安局继续深化学习教育，坚持“标准不降、力度不减、节奏不变”，依托“扬州警方”微信公众号开展“学习党史知识，传承红色基因”线上答题，举办“忆辉煌历程·展青春风采”党史知识线下竞赛，持续推进家风家训征集、跟班先进找差距等系列活动，以党史学习教育为牵引深化“四项教育”，引导全警解决好政治忠诚“总开关”问题。
为高标高质抓好转段衔接，确保“转得顺”，扬州市公安局先后召开3次专题会、1次党委会研究制定《查纠整改工作意见》《顽瘴痼疾专项整治方案》等7个文件，副市长、公安局局长宫文飞牵头明确公安机关“6+1+N”专项整治内容，制定《查纠整改环节职责任务清单》，推动实现全链条发力、全系统整治。
内找外提抓实问题查纠
4月下旬开始，扬州市公安局各级党委班子成员之间开展谈心谈话活动，围绕“六大顽瘴痼疾”等内容深入交流。
按照“五必谈”“三讲清”的要求，4月30日前，扬州市公安局开展覆盖全警的谈心谈话活动，通过制定《工作指引表》《谈话记录表》《情况汇总表》“三张表”，努力达到讲清宽严政策、帮助修正错误的目的。印发包含153项负面清单的《扬州公安民警自查事项报告表》，组织全警对照填报，切实做精做准“自我画像”。
为确保“查得深”，扬州市公安局组建22人的线索核查专班，联合纪检、督察、法制等部门力量，针对已查办案件、市委巡察组交办线索、举报平台移交线索等4个线索来源开展深挖彻查，聚焦近三年来接处警警情、已破未诉案件开展智能化数据排查等“六查”工作，确保违纪违法线索无遗漏、不放过。全面开展“千警进网格、家园当卫士、为民办实事”活动，依托民意访评机制开展“警情大回访”和“开门评警”活动，自觉接受群众的监督和评判。
从严从紧抓牢顽疾整治
“抓实队伍教育整顿和党史学习教育必须同推动工作结合。把确保‘五一’安全稳定和交通保畅工作作为刚性要求，检验学习教育成效。”4月25日，在扬州市公安局举行的五一“护平安、保畅通、办实事”行动启动仪式上，宫文飞作动员讲话。
思想是行动的指南，假日期间，全市每天1700名警力参与执勤，确保了扬州社会平安稳定，城乡治安和交通秩序良好。
为确保队伍教育整顿“改得实”，扬州市公安局聚焦公安系统“六类突出问题”，按照“定内容、定措施、定责任、定目标”的要求，细化制定违规违法办理“减、假、暂”排查整治等子方案，分别组建工作专班、建立整治台账，逐项整治、逐个销号。坚持治建并举，已同步制定扬州市公安机关《严肃执法办案纪律规定（试行）》《严格讯问活动工作规范》等制度文件，从源头上防范堵塞漏洞。针对个性问题进行逐条改，该局坚持“6+1+N”整治模式，结合实际重点整改接处警满意度不高、治安调解工作办理不规范和公安行政服务质态不佳等3方面实际问题，针对问题的具体表现形式策划举办接处警轮值轮训培训班，开展治安调解案件倒查，推进“美丽窗口”建设，不断提升执法服务能力水平。