luda 经过重量级咖啡审查
还有医院干部的体检投票，
十二名干部突围获奖。
让我们一起看看。
获奖的民检人说了什么？
进入美文鉴赏
COME ON！
1
NO.1主严
10年一梦民剑，百折不挠是我的心
“民黑信是坚持、坚定、坚定的百折不挠。
不怕相互扶持的风雨，笑着看彩虹！”。
这些年来我发现了一件有趣的事。也就是说，认识我的人总是喜欢用一个词来形容3354的坚强。
也许在他们的眼中，这个癌症患者面对不可预知的复发转移风险，却还能每天乐乐呵呵过日子，真的挺不容易。可是，我也很纳闷，自己怎么变成了这样？十年前的我还明明是个怕疼怕苦、遇到困难就想放弃的熊丫头，如果那时你告诉我，今后你还会遭遇这样跌宕起伏的人生，我一定会哭昏在厕所求放过。那么，是什么改变了这样一个娇傻白，变成现如今打不死的朱坚强？想来想去，还是只能由我最爱的闵检的小伙伴们来背这个锅吧。
是的，正因为你们，才有了现在的我。
掐指算来，从０８年进院，到如今的２０１８年，斗转星移间，我在闵检的日子已近十轮寒暑。十年，三千六百多个日日夜夜，我人生近三分之一的时光，定格在这里，真心感谢有你们相伴左右。在这里我经历了太多，更学到了太多。
曾记得，在公诉部门时，有个犯罪嫌疑人光天化日之下当街行凶，而且拒不认罪、态度极其嚣张。可是七八个目击证人的辨认笔录都不成功，疑似凶器的刀片上又鉴定不出任何指纹。经过一延二延、一退二退，漫长的办理过程中我几次想要放弃，是部门领导陪着我一次又一次制定补侦的方向，是分管领导给我指明了运用证据的新思路，最终使得犯罪分子被绳之以法。于是在他们身上，我学会了对伸张正义的坚定。
曾记得，在办公室时，为了篇二房东非法群租的稿件我数易其稿，每次自我感觉已经很不错了的时候，部门领导都能指出披沙拣金的方向，而相关部门的负责人也冒着酷暑骄阳实地走访，为稿件提供更为详实的素材。最终我们形成了一篇高度凝练的情况反映，被市里多位领导批示，实实在在地推动了相关问题的治理解决。于是，在他们身上，我学会了对精益求精的坚持。
曾记得，初到案管时，面对一个极为重要的大数据调研工作，接到任务的我最初并不想麻烦他人帮忙，然而部门领导考虑到时间紧迫，果断抽调人手形成团队，根据不同角色分配相应任务，发挥每个人擅长的一面，实现了组合效益的最优化，最终产出令人惊艳的大数据分析佳作。于是，在他们身上，我学会了对团队力量的坚信。
我以为，这些宝贵的品质，正是闵检一以贯之的百折不挠精神的细化和体现。并通过前行者不断地躬身实干，一代一代传递下去，潜移默化之间，融入了每个闵检人的骨血，形成了我们这个集体所有人的共同气质。也把我，从一个怕苦畏难的熊丫头，慢慢改造成了能肩挑工作、家庭重任，独当一面的社会人。
或许，正是因为有了这些铺垫，数年前，当我对未来的美好憧憬被突如其来的大病所打断时，仍然心怀柳暗花明又一村的坚定信念。
命运的安排虽然给我的人生增添了些波折，增加了些不确定因素，但直到今时今日，我并不后悔这样的人生。都说“苦难是化妆的祝福”，若不是因为变故，我又如何得知百折不挠的精神竟然是闵检带给我最宝贵的财富？
而是我们的闵检人，我的小伙伴们啊，每当想起那些灰暗的日子里，你们为我做的点点滴滴，我的眼眶总忍不住湿润。
我多想做个列举，譬如被汗水湿透的制服，譬如悄悄放下的信封，譬如那一箱鲜活的泥鳅，譬如炎夏不辞辛劳接送的身影，譬如电话那头的鼓励……这些片段充盈在胸口，挥之不去，时刻提醒自己，带着感恩的心，不断前行，不断努力。
暮春桃良，孟夏秀蔓，这些日子，院里的花儿一茬一茬地开，浓烈如海棠，清淡似杏梨，在这个属于他们的时节里，每朵花都倍加努力地绚烂绽放。纵使被几场急雨打得七零八落，没过几日却又悄悄压满了枝头。我知道，花儿正是因为有那么多同伴的互相扶持，才能不惧风雨、笑看彩虹。
正如闵检集体中那个小小的我。
困难总会过去，生活还会继续。
我回来了，因为你们；
正因你们，我才能回来！
2
NO.2 王 璐
倾听最真实的声音—“闵检精神”之侦监访谈录
“闵检精神实实在在，源于每位侦监人对检察事业的热爱，内化于对法律的坚守和对公正的追求，外现于一块块奖牌和一代代的光荣！”
最初接到“闵检精神”撰稿的通知时，我毫无头绪，不知从何写起。在科长张斌的支持下，我在侦监科内发起了一场小型的一对一访谈，试图从身边人中探寻灵感。为了避免冷场，我设置了三个问题由他们任意作答，分别是“如果让您形容闵检，您第一个想到的词汇是什么”、“您在闵检的这些年里最大的感触是什么”、“您对闵检工作的主观评价有哪些”。万万没有想到的是，这段采访让原本抱着完成交稿任务的自己思绪万千、久久不能平静。
一、谈及“闵检”，第一个想到的词汇
热度最高——“改革”
在问及这个问题时，侦监人回答最多的词汇是“改革”。检察官马晓燕坦然地说：“当然是‘改革’！咱们现在的司法改革与我息息相关，我们检察官开始肩负更多的担当和责任，也因此具有了更强的职业荣誉感！”科长张斌对此也侃侃而谈：“当前的改革已经触到‘痛点’，打破了原本办案过程中依赖请示、审批的习惯和惰性。新的改革趋势，新类型的案件出现，对每个检察人员的综合能力、专业素养都提出了更高的挑战，要求检察官练就真本事，坚定地拿出自己的主见”。
小众印象——“任性”
入院三年的年轻人欧智恒听到这个问题，给了我意想不到的回答：“第一个想到的词，呵呵，咱们闵检‘任性’呗，就比如我曾经在咱们院的民主生活会上提出，建议多些书籍供干警阅读，结果一个月都不到，院里就和闵图合作在七楼新增了500本书。再比如，咱们院的司法改革，先行先试，说改就改了，而且一个个配套的细化规定、岗位清单等接连出台，甚至连每个人考核的分值设置都巨细无遗，你看，我用“任性”来形容不为过吧！”
二、在闵检这些年最有感触的事
学到老的“司法民工”
张新强在谈话中笑称自己是“司法民工”，没啥好说的，我又问及他在闵检工作中有什么感触，他思考了片刻：“实在要说感触，我觉得应该是‘做到老，学到老’吧，新情况一直有，压力也一直在，办了二十几年也有第一次遇到的新案件，吃老本是绝对不行的”。说罢，他摆摆手，默默走回那堆放案卷的电脑桌前。张新强二十年如一日地坚守在侦监岗位上，孜孜不倦，笃信好学，用日复一日、年复一年的辛勤付出谱写他的职业生涯。
“累并快乐”的35年
如果在侦监评一个“加班排行榜”，那么入院35年的陈康平则是当之无愧的前三甲。我刚开始采访时，他戏称：“不干了！不干了！”但当我再问及这些年在闵检的感触，他神情凝重下来，缓缓地开口：“嗯……应该是‘累并快乐’吧，‘累’是源于工作的压力，我们基层检察官都肩负着沉重的法律责任和社会责任，而案件的疑难程度又常常超乎想象。但同时我也感到‘快乐’，这可能是源于检察工作的神圣感吧，当一个案子在自己的手里得到突破时，我会因此获得很多成就感”。陈康平秉持着一颗赤子之心，顶住办案压力，坚守法律公正和办案独立，审慎对待每一起案件，亦在平日里言传身教，以极强的人格魅力感染了身边每一个人。
“一句话的肯定”
另一名稳坐侦监加班排行宝座的当属金融专办检察官叶萍，拼起来的时候中午不休息、下班不回家，连牙龈肿到吃不了饭也撑住不请假。这位“办案狂”在采访时，思绪仿佛飘到了远方：“这些年在闵检，我最有感触的是曾经有位领导对我说的一句话‘我最看重的是你在办案时有原则、思路清楚’，从此我就告诉自己，要秉持清廉公正的原则，把每个案子办的清清楚楚，不拖泥带水，尽自己最大的努力，绝不允许出任何问题！”或许是知音难觅吧，这句带着温度的简单肯定，竟如同照进她的内心的一缕明亮的火光，用来一遍遍抚慰、勉励自己。执着坚守，检心依旧，“清廉公正，办案清楚”这几个字于她而言重如千金。看着眼前神情淡然的她，我没来由地想起一句话：尝过很多苦的人，不需要多么充足的犒赏，给予一丝丝甜（理解）就足够了。
三、对闵检工作的评价
最初大家的“吐槽”
访谈之初，很多被采访者始于一小段“吐槽”：“小王，是要用几个词来评价吗？我想想，呃……苦，累，烦，哈哈”，“哎，你说这份工作吧，工资说多不多，压力说小不小”，“我在工作中曾受到过信访民众的不理解、不信任”，“所有公安拿来的证据，我——都——不信！”等。但随着访谈的逐渐深入，他们开始思考，开始回顾自己的从检生涯，慢慢地诉说自己的过往和感悟。
微笑中流露的热爱
谈起在闵检工作，杨文艳爽朗地笑称：“毫不夸张地讲哦，我就是奔着梦想来到咱们闵检的，我的高考作文写的就是法律工作者的制服。从检15年了，我在这里打磨自己，也逐渐实现自己维护法律公正、服务人民的价值。”在我问叶萍“既然办案压力大，你的家庭和个人时间都被侵蚀，为什么还要坚持”时，她不假思索地回答：“当然是因为我喜欢这份工作啊，别的地方闲也不想去！”此外，侦监人中还有对证据审查近乎偏执的“强迫症患者”郑懿雍、闲暇时间书不离手的“书虫”李佶励等等。这些侦监人始于憧憬，终于奉献，用无悔的付出和辛劳回报这份他们深沉爱着的检察事业。
访谈全部结束了，作为倾听者的我心潮澎湃，难以平静。他们在访谈中给予我莫大的信任，谈话中奕奕有神的目光，不经意间流露出的微笑等等，让我悄然走进了他们的内心世界。访谈中，诸如“改革”、“责任”、“担当”、“公正”、“压力”、“成就感”等词汇在他们的话语中频频出现，在我听来，这些词早已不是什么口号、横幅，而是这些一线办案人员最直白、最深切的工作感悟。
在这次访谈中，我收获的远远不止是写作撰稿的绝佳素材，更为我所动容的，是这一群侦监人内心对法律工作最朴实、最真挚的热爱。苦也罢，累也罢，因为热爱，所以坚守。那份坚决捍卫法律公正的初心，在他们一次次顶住压力、奋勇拼搏的工作实践里，历久弥新，屹如砥柱。
回顾手里的一份份采访稿，我猛然意识到，原来这就是“闵检精神”，它竟然实实在在的存在于我的身边！它如同一棵枝繁叶茂、闪耀光芒的大树闪现在我的脑海里，它盘虬卧龙的根基源于每一个闵检人对检察事业的热爱，它笔直挺拔的树干源于每一个闵检人对法律的坚守和对公正的追求，它葱茏繁茂的枝叶由一块块争先的奖牌、一代代人的光荣事迹舒展、延伸。
“闵检精神”作为一种检察职业文化，其内涵和外延是抽象、模糊的，但当我们对闵检个体或集体的行为和主观心态进行观察、探寻时，这种精神又是可以被感知、归纳的。“闵检精神”实质上涵盖了组织和个人二个维度。从组织来看，闵检已然走过漫长的峥嵘岁月，它始终致力于打造检察机关的核心竞争力，铸就成了独有的品牌和精神，在这种品牌效应和精神引领的影响下，凝聚了强大的组织力和执行力，为一项项改革的推动提供了制度平台和人力储备。而对个人而言，法治，公正，责任是承载了闵检人职业共同体的核心价值目标，一代代闵检人用敢于争先、攻坚克难的强大勇气求创新、谋发展，不断适应着、也引领着时代的步伐！
3
NO.3 顾思沁
于平凡处 ， 显“闵检精神”
“闵检精神是淡，也是常，
是每个闵检人在平凡岗位上
脚踏实地、兢兢业业所铸就的不凡！”
什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。来到闵检的三年里，我看到了闵检在司法改革、争先创优中取得了一项项优异成绩，看到了“网红面包”案、24人“套路贷”案等一系列案件得到了社会的广泛关注和认可，也看到这些傲人成绩的背后，是闵检的每一个干警坚守在各自平凡的岗位上，做好每一项工作，办好每一个案件，敬业担当，甘于奉献。
助力司改，有担当。作为上海首批司法改革试点单位，我院敢为人先，先行先试，随着“授权、定岗、监督、考核”立体化制度体系的出台，司法责任制在我院实现了精准落地，闵检司法体制改革进入2.0版，并形成了可复制可推广的经验，得到了多家媒体的采访报道。在这场司法改革的浪潮中，我们看到的是喜人的成绩，但有这么一群人，为了这场司改，攻坚克难，默默付出，可以说是闵检司法改革佳绩背后的幕后英雄。2017年初，我院拟以司法责任为导向，重构检察权运行机制，对于担下此项重任的干警来说，这着实是块难啃的“硬骨头”。从检察官权力清单的制定，到检察官岗位说明书的设定，再到检察官执法办案考核系统的研发，每一项工作的开展和推进，都是一个又一个考验。经过一次次测算全院各部门核心工作指标的年人均工作量，最终各项制度如期完成。
2018年以来，我院相继建立入额院领导、司法行政人员、法警和技术人员的绩效考核体系，实现了检察人员绩效考核全覆盖。在这项巨大成就的背后，是这群默默奉献、助力司改的幕后英雄们无怨无悔的负重前行。
维护正义，有胸怀。说到检察官“惩治犯罪，维护公平正义”的使命，往往会想到受到社会和媒体瞩目的一些大案、要案。其实，在闵检的每一个检察岗位上，每一名检察官都带着对法治的信仰、对正义的追求，守法如水、司法如山，兢兢业业地办理好每一个案件。公诉科检察官负责办理一起容留卖淫案件，本是一起并不复杂的简单案件，但承办检察官了解到涉案的小赵是一名来自偏远山村的“准硕士生”，为了减轻家庭负担，无意中进入一家按摩店通过分发广告赚取学费，通过多方取证，检察官确认了小赵案发时对按摩店的实际经营情况并不了解，最终对其做出了相对不起诉的决定，使其能够在学术道路上继续前进。办理好一个案件并不难，但是对待每一个平淡无奇的案件，都能怀着法律初心，兢兢业业，精益求精，才是闵检人应有的精神。
在打击个案的同时，闵检人胸怀宽广，心系社会，不断提升检察工作维护社会公平正义的深度和广度。未检科在办理一起强制猥亵案件时，犯罪嫌疑人系某民办中学签约老师，利用职业便利对学生实施猥亵，承办检察官在对其提起公诉的同时，提出了对其从业禁止的建议并被法院采纳，成为上海市首例性侵类从业禁止案件。该案的办理不仅是对性侵犯罪的一次打击，也是闵检的检察官们心怀社会，用法律守护着孩子们的成长之路。
服务社会，有温度。早高峰时的水清路沪闵路口，总能看到几个身穿“小白菜”背心、手持小红旗的志愿者，协助交通协管员维护交通秩序，这是闵行区成立的交通志愿者队伍。闵检的青年干警们也积极参与其中，无论炎炎酷暑，还是冷冽寒冬，闵检的“小白菜”们总是按照排班表，风雨无阻地在路口，成为闵行繁忙早晨的一道靓丽风景线。由于交通志愿执勤的开始时间为早晨七点半，一些路途较远的干警往往六点不到就要起床出门，对于牺牲掉的睡眠时间和执勤时受到的烈日、寒风，参与的干警们从未有过一丝怨言，因为对闵检人来说，服务社会，是我们应有的姿态。
每逢儿童节，“鲁冰花舍”的孩子们，都会迎来他们的“检察官妈妈”。“鲁冰花舍”是一个公益平台，收治一些孤残儿童，得知了有这样一个组织，闵检的干警们自发组织，在节日里购买奶粉等一些生活必需品，前去看望那里的孩子。和他们在一起，女干警们不再是法庭上、提审中唇枪舌剑、惩治犯罪的检察官，而是陪着孩子们一起玩乐、充满温情的“检察官妈妈”。对闵检人来说，不仅打击犯罪充满力度，服务社会更有温度。
《菜根谭》中有这样一句话：“醲肥辛甘非真味，真味只是淡；神奇卓异非至人，至人只是常。”闵检的每一个人，正是秉持着这份“淡”和“常”，在各自平凡的岗位上脚踏实地、兢兢业业，创造出闵检不凡的成绩。
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NO.4 傅 锐
四十年风华正茂—从司改再出发浅谈闵检精神
“闵检精神是服务大局、公正司法、敢为人先、敢于担当，是四十年的风华正茂！”
今年是改革开放第四十个年头，也是检察机关重建四十周年，当代中国吹响了改革攻坚战的冲锋号，从经济体制改革到全面深化改革，既“摸着石头过河”又加强顶层设计，为实现民族伟大复兴，实现人民对美好生活的向往，注入源头活水，带来无穷力量。
回顾过去，闵检人拼搏奋进，取得显著成就；
展望未来，闵检人任重道远，仍须不懈努力。
在改革的浪潮中，闵检人自强不息、上下求索、锐意进取，开辟了具有标杆指引的司法改革道路，形成了富有闵检特色的检察文化，收获了令人瞩目的累累硕果。在成绩与光环的背后，凝聚着“服务大局、公正司法、敢为人先、勇于担当”的精神底蕴。
服务大局，是闵检精神的根本要求。履行检察职能，必须融入到工作大局中。；准确把握人民对检察工作的新期盼与新要求，更加自觉地将检察工作的开展致力于新发展理念中；准确把握新时代司法体制改革的目标与要求，更加自觉地将检察工作与司法改革试点无缝对接。
公正司法，是闵检精神的根本属性，是开展好并完成好检察工作的出发点、落脚点。要坚持问题导向，找准差距，补足短板，及时关注与回应人民群众关切。在每一个办案环节，坚守与维护好公正这个生命线。我院通过建立检察官执法办案全程监控考核系统与案件评查制度，将案件办理情况全程留痕，对案件质量进行评查，对重大、敏感案件存在的潜在社会风险进行全程评估，从源头上确保案件质量、促进公正司法。
敢为人先，是闵检精神的时代属性。敢为人先体现为敢想敢试、先行先试、自我完善、自我发展。几年来，我院率先推行试点检察院员额制，内设机构改革、人员分类管理等一系列改革举措，积极用实际行动响应中央关于司法体制改革的工作大局。我院勇立时代潮头、敢于创先争优、善为行业之先，探索出一条全国基层模范检察院创新发展之路。我院“未成年人观护体系”、“性侵未成年人犯罪从业禁止制度”、“检察官执法办案全程监控考核系统”、“四位一体考核办法”等创新机制都走在全市乃至全国前列。
勇于担当，是闵检精神的内涵基石。勇于担当就是忠于职守、爱岗敬业、敢于负责。我院试行检察官员额制以来，权力“下放”，取消“三级审批”，入额检察官独立办案，对于入额检察官来说，权力更大，责任更大。在新形势下，入额检察官要勇于担当、敢于担当、善于担当，面对疑难复杂案件要敢于决断，面对矛盾困惑要善于甄别，面对质疑要勇于正视，面对错误、失误要勇于担责，要坚守底线思维，树立规则意识，强化自身约束，恪守职业道德。
大江东去，带不走闵检人改革创新、顽强奋进的激情；大浪淘沙，冲不掉闵检人开拓进取、自强不息的精神。在春水绿如蓝的季节里，每一个闵检人的奋斗与勤劳，犹如涓涓细流，鲜活、闪耀而坚韧，汇聚成勇往直前、匡扶正义的历史之河、时代潮流。在司法改革光芒的照耀下，熠熠闪烁出一代又一代闵检人传承与发扬的“闵检精神”，这是提升闵检队伍战斗力、凝聚力的源泉所在，是推动闵检工作在新时代实现新发展的动力所在。
2018年夏天，中国改革再出发，司法改革在路上。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”闵行区人民检察院作为检察体制改革的排头兵、先行者，在“闵检精神”这个源头活水、动力源泉的鼓舞感召下，必将在司法改革再出发的路上，披荆斩棘、树立标杆、再创佳绩。
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NO.5 郑曙晓
我眼中的闵检精神
“闵检精神是不畏艰难、勇于探索，
也是锲而不舍、立足本职！”
进入闵行检察院工作已经有5年的时间了，当初刚踏进闵检大门的情形还历历在目，转眼已经是一个在多部门工作过的人了。通过这几年在闵检的工作生活，我深刻感受到闵行检察院全体干警及工作人员身上存在的一种“不畏艰难、勇于探索；锲而不舍、立足本职”的闵检精神。
“不畏艰难，勇于探索”的精神在闵行检察院最突出的体现就是在司法改革进行的过程中，闵检从完全没有经验，通过慢慢摸索，逐步探索出一套符合改革要求、适应新时期工作任务的运行机制。我是2013年进入闵检工作的，进院后不久就见证了上海最后一批助理检察官的任命。这不仅意味着“助理检察官”这种职位成为历史，也标志着新一轮司法改革的正式开启。而我正好赶上全国司法改革的浪潮，通过一年的试用期后成功定岗，并在定岗没多久后就和院里其他30多名同志一起被任命为全市首批检察官助理。
上海作为司法改革的试点省市，在改革方面走在全国前列，积极进行各项探索。闵检作为上海16个区县院中考核排名前列的检察院，为配合司法改革，推出了一系列改革措施。尝试人员分类管理、形成主任检察官办案组、率先试用最高人民检察院最新研发的检察统一业务应用软件、试点运行检察官执法办案全程监督考核系统。
然而，司法改革并没有设想中的那么简单容易，在尝试改革的过程中，我们也走过弯路，有过尝试失败的经历。例如最初设想的主任检察官带领几名检察官和助理形成办案组的办案形式，在经过了一段时间的实践试运行后，发现这种办案组形式需要主任检察官花费太多时间审批其他人办理的案件，影响到自身办案进度，不适合目前案多人少的现状。又比如，检察官执法办案全程监督考核系统在刚开始上线时，很多同志特别是上了年纪、对电脑运用不太熟悉的老同志在信息填录、内容保存、量化考核等方面不会使用，导致系统不断扣分，检察官及助理辛苦办案一个月后考核分数为负数。虽然困难重重，但每个闵检人却从不曾放弃，始终坚持“不畏艰难，勇于探索”的精神，在院党组的领导下，众志成城、克服困难；一次一次的探索创新、摸索前进，从失败中汲取教训，在尝试里总结经验。
“锲而不舍、立足本职” 的精神在闵行检察院具体体现在办理每一个案件的过程中。众所周知，司法是守护社会公平正义的最后一道关口。检察院作为司法机关，承担着惩治罪恶、伸张正义、守护人民群众日常工作生活安全的职责。每一个普通刑事案件的发生对于常年与犯罪行为和犯罪分子打交道的检察人员来说，可能不算什么。但对于受害的个人和家庭来说却是重大事件，影响到正常的工作生活秩序，甚至有些特殊案件还会影响到受害人的成长。正是意识到这一点，每个闵检人在对待工作、特别是办理刑事案件的过程中都会秉持锲而不舍的精神，立足检察职能，力求还原事实真相、惩治罪恶、伸张正义。
曾经有一个十多年前的强奸案，因为被害人自身的原因导致报案较晚、侦查机关收集到的证据情况不理想，再加上犯罪嫌疑人的不认罪和关键证人的翻证，使得检察院先后两次作出不批准逮捕决定，案件前后拖了十多年未解决。面对无助的被害人、十多年来不断上访的家属、尚在逍遥法外的嫌疑人，承办检察官知道这将是一场硬仗，翻案希望渺茫。但只有让有罪的人得到法律的制裁才能告慰苦苦等待了十多年的被害人一家。所以，尽管知道办理过程的艰难，承办检察官还是迎难而上，从接手案件伊始就仔细阅卷、梳理证据、查找缺陷，并实地走访了当年的侦查员、精神病专家等与案件有关的人员，补充新的证据、形成完整证据链，最终成功将案件起诉至法院并获得有罪判决。
像这样因为检察官锲而不舍的坚持而最后成功办理的疑难复杂案件在闵检数不胜数。这种“锲而不舍、立足本职” 的精神通过老一代闵检人的言传身教，正逐步影响到最近几年进院的年轻人。
2017年，院党组提出了“把闵行院建设成为具有‘一流业务、一流队伍’的品牌基层院”的奋斗目标。面对新目标新任务，每个闵检人都要传承和发扬“不畏艰难、勇于探索；锲而不舍、立足本职”的闵检精神，扎扎实实的干工作，守牢维护社会公平正义的最后一道防线。
6
NO.6 裴圆圆
激情燃烧青春 正义铸造检魂
“闵检精神初见是甘于苦烦，
融入是自信淡然，深知是团结共担！”
今天，我很荣幸能站在这里向大家讲述我眼中的闵检精神，从怀着对检察事业的崇敬与向往到踏入闵行检察院的大门，现在的我在闵检工作已经快一年了，一年时间对于在座的各位为检察事业奋斗终生的前辈来说只是人生中的一小段插曲，但是在这一年里，从初见到深知再到融入，闵行检察犹如一幅优美的画卷在我眼前渐渐铺展开来，向我彰显着它独特的魅力与风采。
初见
还记得报道第一天，我在科长的带领下走进金融检察的办公室，看到堆叠在办公桌上、窗台上甚至地面上厚厚薄薄的卷宗，看到粘贴在每本案卷里五颜六色的便签，看到标记在每张便签上密密麻麻的文字，不禁被眼前这幅景象所震撼，然而大家却都习以为常，还戏谑这是我们金融科一道独特的“风景”。在我还惊讶于难以计数的案卷和标签时，知晓了负责办理这些纷繁复杂案件的是一支平均年龄只有30多岁的年轻队伍，其中以女检察官居多，她们年纪虽轻，却已担起检察的重担，这股巾帼不让须眉的豪情更是让我愈加震动，而我也在不断思索究竟是什么力量支持她们一直坚守在检察一线。
深知
慢慢的，在每天的工作生活中，我了解到由于闵行地处城郊结合部，每年的受案量一直居于全市前列，工作压力不言而喻，但大家却总能乐在其中。办公室窗台上摆放的一束束鲜花，七楼阅览室收藏的一本本书籍，院里开展的一项项文体活动，这些都让枯燥的办案工作变得丰富多彩。每天下班铃声响起，总有人还埋首在案卷里，总有翻阅案卷和敲击键盘的声响还回荡在安静的走廊中。华灯初上，夜幕降临，当一整天高速运转的办公楼慢慢归于沉寂，走出检察院的大门，我不禁驻足、回望，那高悬国徽的办公大楼在一束束灯光的照射下显得无比庄严，每层楼显现的那点点灯光更是无比绚烂。那灯光照亮的不仅仅是桌前的案卷，更照亮了闵检人为检察事业默默奉献的情怀。
融入
“台上一分钟，台下十年功”， 每一次开庭的自信和淡然，都是庭前对案件中疑难问题的攻克，每一份优秀法律文书的完成与展示，都是对语言文字的仔细斟酌。去年我院办理的一起套路贷案件，犯罪手法新颖、危害之大、影响之广，承办人面临案件中的难题，组成办案小组，认真梳理每一份证据、对每一个细节抽丝剥茧，对法律文书也是精益求精，大到证据的罗列和分析，小到用词和标点的准确，几经修改，最后呈现出的审查报告多达300多页。到了法庭上，检察官对24名被告人的犯罪事实分段指控，与26名辩护人展开激烈辩论，他们坚定自信的身影、掷地有声的指控、运筹帷幄的姿态让我真切地感受到了公诉人代表国家出庭指控犯罪的神圣，发现了检察职业背后的美丽和荣耀，也更加坚定了选择检察道路的初心。业精于勤，方能厚积薄发，展现风采的背后蕴藏的不仅仅是智慧和汗水，更是每一个闵检人是对法律工作的钻研与探索，对检察事业的执着与追求。
一线办案总避免不了困难和挑战，检察工作也从来不是一个人的战斗，当我需要对一件涉及240余名被害人的案子进行告知时，其他组里的检察官助理和书记员都暂时放下手中的工作，帮我在三天时间里完成告知工作，当公安机关集中打击案件数量猛增时，大家主动集体加班，当一起应对困难和挑战。团结就是力量，只要人心齐就能移山填海、攻坚克难。
我所在的金融科只是闵行检察的一个缩影，在闵检还有许多像金融科一样的科室，大家岗位分工虽有不同，但其彰显的魅力和蕴含的内涵确是相同。在这一年中，从一桩桩案件的办理，到身边各种令人动容的事情的发生，这些在闵检前辈身上折射出的不正是闵行检察所蕴藏的精神与内涵吗？无私奉献的情怀、办好案件的责任、众志成城的决心、争先创优的激情，这些都激励着一代代闵检人不断向前、勇登高峰。作为青年干警，更要将这份传承积淀下来的宝贵精神和优秀品质内化于心，外践于行，满怀激情与壮志，为闵行检察谱写更华丽的篇章。
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NO.7 崔 苗
事业长青 精神永恒
“闵检精神是公诉人的恪尽忠诚，坚守廉洁，维护正义，是以一名检察工作人员的职业操守践行着对时代的承诺，虔诚地守望着祖国的和谐与平安!”
谈到闵检精神，我也不禁思忖良久，闵检人不就是我们自己么？我们是一群怎样的人？我们从事着怎样的工作？而我们的身上又闪烁着怎样的精神？一时间我竟想不出什么华丽的词藻来描绘我们，描述我们的工作，讲述我们的精神。我们大多数是在基层一线默默地奉献着自己的青春或奉献了自己的青春的普通人，上班时挤入人潮汹涌的地铁公交，下班后隐没于星光点点的万家灯火。工作中似乎也没有太多的惊涛骇浪、法海沉浮，更多的是埋头于案中，核实事实、化解矛盾。
然而是什么让我们这群普通人在看似平凡的岗位上做出了一个又一个傲人的成绩？人均一百多件的办案数量保质保量的完成；套路贷、环境污染等重大要案取得的良好办案效果；信访矛盾的有效化解、公平正义的坚定守候；更不用说随之而来多次荣获二等功、三等功，以及“全国打击知识产权犯罪先进集体”、“全国优秀公诉团队”等一个又一个的荣誉称号。我想这闪耀荣誉的背后凝聚的是闵检人辛勤的汗水，支撑的是闵检人代代传承的精神。
精神并不是虚无缥缈，它无时无刻不融入我们日常的工作中。说到这里我的脑海中不禁浮现出一幅幅的画面。年过半百的闵检人还像刚步入工作岗位的年轻人一样细细研读统一软件的应用手册，一次次尝试着填录案卡，生成文书。不习惯打字的，就用自费购买的写字板代替键盘，和年轻人一起竭力适应现代化办案的要求。他们并没有仰仗自己丰富的经验“吃老本”，而是时刻保持着谦虚学习的态度。没有豪言壮语，这份坚持、这份与时俱进凭的正是闵检人对工作的热爱与忠诚。
怀着七八个月身孕的准妈妈们,挺着大肚子，也不曾耽误过一次开庭和提审。刚重新回到工作岗位上的新手妈妈们，带着吸奶器奔波在法院和看守所之间。孩子面临升学的爸爸，周末把孩子送达辅导班后，还要回到工作岗位上，加班加点，核实事实。这份努力与拼搏，正是源于闵检人对工作的担当与追求。
面对仅有薄薄两册卷宗故意伤害案件，公诉的老法师仍足足写满了六十余页的公诉报告，不曾遗漏一个细节。从核实当事人、咨询法医专家、查找医学规定、寻找相似案例无不亲历亲为，细究伤势究竟是被对方殴打造成还是自己主动攻击时造成。这种追求极致、锱铢必较精神正是源于闵检人对公平正义的坚持与守候。
面对有24名犯罪嫌疑人，案卷垒起来比一个人还要高的套路贷案件，检察长孙静领衔办理、亲自出庭。舌战群儒，独自对阵由26名律师组成的辩护团队，有理、有力、有节地指控了犯罪，震慑了犯罪分子。不仅维护了法律的公平与正义，更展示了检察机关的担当与公信力。这分迎难而上，挺身而出的拼搏与努力，正是源于闵检人对检察事业的执着与追求。这份精神也激励着我和我们每一个闵检人不断努力前行。
这就是我们的精神，我们的精神就是在平凡工作中养成的不平凡的品质。我们忠诚于人民赋予我们的权力，廉洁自重、谨言慎行；我们担当于权力背后应有的责任；恪尽职守、追求极致。我们四处奔波辗转，我们挑灯夜战；我们与时俱进，我们创新思维，一切就都是为了都是为了检察事业，一切都是为了解决群众的困难，一切都是为了社会的公平与正义。
的确，我们是群平凡的人，可是我们不曾选择庸庸碌碌；当我们身着检服，佩戴检徽时，我们不再平凡，我们传承着高尚的精神，投身于不平凡的检察事业。也许我们的工作没有惊天动地的壮举，也许我们的工作中没有可歌可泣的功绩，但是我们恪尽忠诚，坚守廉洁，维护正义，以一名检察工作人员的职业操守践行着对时代的承诺，虔诚地守望着祖国的和谐与平安。
仰望天空，闵检精神也许并没有太阳般耀眼的光芒与热量，但是她却像汇成银河的点点繁星，熠熠生辉照亮了中国司法深邃的苍穹。
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NO.8 徐 伟
心中的灯塔
“闵检精神是灯塔，照亮检察干警前行，
也照亮闵行检察辉煌前行的光荣之路！”
转眼间，进入检察院已经有四年光景。多岗位的交流锻炼，让我对检察工作有了更深的感触。渐渐的，我习惯了面对犯罪嫌疑人的声泪俱下时，在同情之余多一份谨慎；习惯了面对当事人的无理取闹时，在愤慨之余多一份从容；更习惯了面对律所同学们的光鲜亮丽时，在羡慕之余多一份平静。但面对法检系统优秀同事的离职，面对俞加多元的价值选择，我也曾茫然，也曾不知所措。而每每看到新人进院时充满希冀的面庞，每每听到检察官入额时掷地有声的宣誓，闵检精神如同一座灯塔，一次次投射着我的职业初心，为我扫除职业初期的迷雾，我坚信，也将照亮我今后职业生涯的每一步。
记得那是刚进单位不久的一天，带教老师让我尝试着独立完成一份结案报告。当时的我兴奋异常，我认为是时候展示一个研究生的法学功底了。两天后，我信心满满的把结案报告交到带教老师手上，并着手准备如何谦逊的回应她的夸赞。第二天一大早，带教老师微笑着把报告递给我，“小徐，写的很好，我修改了一部分，你对照着看一下。”我微笑着接过报告，密密麻麻的批注让我上扬的嘴角瞬间僵硬。框架结构有调整，语言表述有改动，说理部分更有大段的补充。我仔细揣度着每一处的修改，羞愧之余更多的是敬佩，这每一处修改都是对检察工作精益求精的最佳诠释：文字表述的反复揣摩，说理部分的反复推敲，既考验文字功底，也体现法律人思维的严谨与逻辑的严密，其背后更是对法理的思考，对法律的敬畏，对犯罪嫌疑人的尊重。我意识到唯有精益求精才能更显专业性。
还记得有一次提审时，犯罪嫌疑人突然翻供，称之前的供述是公安刑讯逼供的结果。在我看来，案件的证据并无瑕疵，他这么做是毫无悔改之意的表现，我轻蔑的看着这个穿着蓝色背心的少年，期待着带教老师排山倒海的训斥。出乎我意料的是，一贯严厉的带教老师此刻竟和风细雨的问起了蓝衣少年的成长经历，家庭情况。而后，是少年的一声哀叹和掩面啜泣。少年最后交代，公安没有刑讯逼供，他是被人误导，以为不认罪就不会被判刑。回单位的路上，带教老师似乎看到了我的满脸疑惑，目视远方，娓娓道来：这个案子虽然不认罪也照样能定罪，但判决时就没有了从轻、减轻情节，我们是轻松了，他就要白白多受几年牢狱之灾。从那一刻起，我才意识到惩罚犯罪与人道主义结合的重要性，衡量业务能力的标准，不仅仅是打击了多少犯罪，也要看节约了多少司法成本，避免了多少无谓的惩罚。真正的法律人，不仅要运用法律解决现实问题，还要努力运用人道主义的关怀，把公平正义的理念像阳光雨露般播撒向每一个案件，努力构建情、法、理的正向循环。
一次文书写作，一次提审经历，给我的职业生涯初期带来了强烈的震动，也是从那时起，我立志要成为一名专业型的检察官。要实现这个目标，离不开细致严谨治学态度，尚法求真的职业精神，更离不开持之以恒的坚守与努力。而后的工作中，也常常听老一辈检察官们提及过往手写结案报告，骑自行车赶现场的峥嵘岁月。即使在那样的条件下，他们对检察事业的热情依然高涨。在与新一代闵检人交流的过程中，我更是被他们满腔热忱、锐意进取的精气神所感动，茶余饭后的相互求教，辩论场上的针锋相对，各级平台上的精彩呈现，我仿佛看到了他们手持画笔精心描绘着闵检未来发展的美好蓝图。
有人说，自侦部门的转隶带走了一批精兵强将，削弱了检察院的力量。看到曾经并肩作战的战友们离去，我们难免伤感、不舍，但新老传接的传统保留了闵检精神的根脉，开拓创新的态度催生着闵检精神的枝芽，我坚信，只要一代又一代的闵检人秉持勤勉敬业、精益求精、务实进取、尚法求真的信念，闵行检察院的精神内核就会愈加强大，闵行检察院的光荣之路必将一路坦途。
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NO.9 许欣佳
“闵检精神”之我见
“闵检精神是二十五年来
不曾变换的实干与创新！”
从大学校门踏入闵检大门，转眼已是二十五年，青春岁月流逝间，我从一个青涩的检察新人成长为一个在多个部门轮转历练的检察老人，这一路也见证了闵检从一个郊区不起眼的基层检察院蜕变为获得众多荣誉的全国先进基层检察院、全国模范检察院。闵检的华丽蜕变，凝聚着全院每一名干警的汗水和智慧，其共有的特质和精神塑造了闵检之今天，那就是“实干”和“创新”。
“实干”，即实实在在的做事，彰显的是一种思想自觉和想为、敢为、善为的精神境界。习近平总书记曾说：空谈误国，实干兴邦。而闵检的跨越式发展，来源于立足闵行检察实际又胸怀长远目标的实干。为实现“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的总体目标，在院党组的带领下，全体干警在各自的岗位上认真履职，积极发挥主观能动性，从小处着眼，一点一滴做好自己的本职工作，通过做好一份笔录、写好一份法律文书、办好一个案子…来落实各项检察职能，努力为各项检察工作争先创优添砖加瓦。全院涌现了“全国三八红旗手”、“全国优秀公诉人”、市级优秀公诉人”、“市先进工作者”、“身边人身边事”等很多先进典型，他们是闵检干警的榜样，是脚踏实地干事创业的典范。全院上下凝心聚力，踏实肯干，在严厉打击严重刑事犯罪，惩治电信网络诈骗等新型违法犯罪，维护社会和谐稳定；查办和预防涉农惠民、社会保障、拆违和环境整治等民生领域职务犯罪，推进反腐倡廉；强化法律监督，参与社会综合治理，依法化解社会矛盾等方面取得了实实在在的成效，使闵检“年年有进步，三到五年跨大步”，实现了质的飞跃。
“创新”，是检察工作发展的不竭动力，闵检之所以在全市乃至全国有一定的影响，关键是工作上的不断创新。多年来，闵检坚持以执法办案为中心，不断更新思想观念，高站位，积极探索新形势下开展检察工作的新思路、新方法，坚持内涵增厚度与外延拓广度相结合，以创新推动闵行检察工作不断前行。在司法改革中，闵检勇当探路先锋，从主任检察官到独任检察官和检察官办案组两种办案组织形式的制度创新和探索，都走在了全国前列，并着眼于遵循司法规律和确保公正司法的制度设计，构建了一套由20余项制度构成的配套体系，形成了具有闵检特色的司法责任体系和检察权运行方式，积累了可复制、可推广的经验做法，得到中政委、高检院、市委、市人大、市委政法委等主要领导的肯定。在执法办案中，闵检不断创新制度机制，如未成年犯罪嫌疑人观护帮教体系、限制涉性侵害违法犯罪人员从业机制，在全市、全国都有一定影响；主动适应以审判为中心的诉讼制度改革，研发常见罪名简易案件证据标准及量刑标准指引平台，在全市首创“检察建议书、纠正违法通知书”统一管理信息化平台等。闵检顺应社会发展变化，站在时代的高度，遵循司法发展规律和检察工作实际，扎扎实实开拓创新，检察工作取得长足发展。
2017年院党组提出了“以深化司法改革为契机，通过三到五年的内涵式发展，把闵行院建设成为具有‘一流业务、一流队伍’的品牌基层院”的新一轮奋斗目标，这需要我们全院干警始终保持干事创业的精神状态，摒除私心杂念，脚踏实地，撸起袖子加油干，在实干中创新，更好地履行检察职能，进一步彰显检察力量，促闵检各项工作上新台阶。
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NO.10 陈芊芊
在我眼中，闵检有这样一群人
“闵检精神是能办难案的检察官，也是创新改革的闵检人，他们能与罪恶较量，也有一颗火热的心！”
我曾经听别人说，检察工作是正义与邪恶的搏杀，是智慧和狡诈的对垒，是法律与罪恶的较量，充满了血与火、争执和对抗。然而，当我走进闵行检察院的大门，走上工作岗位之后才发现，检察工作没有那么多惊心动魄的瞬间，没有那么多轰轰烈烈的故事，更多的是每个闵检人在本职岗位上兢兢业业、默默工作，以敢为人先、务实担当、争先创优的精神底蕴，为闵行检察事业的发展源源不断的注入能量。
在我眼中，闵检有这样一群人，他们敢为人先、大胆探索，在深化司法体制改革、内设机构改革、监察体制改革、以审判为中心的诉讼制度改革等多项改革任务相互叠加、同时推进的特殊历史时期，他们勇担改革重任，形成了一批具有闵检特色的创新性工作。司法责任制2.0版、限制涉性侵害违法犯罪人员从业机制、“两书”平台、多元化矛盾化解机制等，一项项创新性工作机制，为全市乃至全国提供了可复制、可借鉴、可推广的先进经验。在2016年完成闵行司法体制改革1.0版基础上，我院进一步深化探索，理性分析试点前期发现的各类问题，紧紧牵住司法责任制“牛鼻子”，进一步优化检察权运行机制、建立健全监督制约机制，配套开发了“检察官执法办案全程监控考核信息化系统”，实现了监督考核精准落地。在落实司法体制综合配套改革中，基于我院入额检察官司法责任制已精准落地的前提，我院先做一步，认真梳理了市委政法委提出的“4方面25项举措117项任务”，对涉及检察机关的88项任务进行分解和整理，将各项改革工作落实到相关部门，明确目标任务、时间节点，确保各项工作有序开展。
在我眼中，闵检也有这样一群人，他们务实担当、勤勤恳恳，检察生涯几十载默默付出，认真办好每一起案件、勇敢克服工作生活上的困难，为闵行检察事业的发展奉献自己的力量。始终奋战在公诉一线的“强哥”胡智强，业务扎实，曾连续办理了多起疑难复杂的经济类案件、上级院督办、交办的甚至是在上海、全国范围颇受关注的重点案件，每一起案件的成功办结，都练就了他能啃难案、办硬案的工作能力；在司法体制改革的浪潮下，公诉部门人案矛盾依旧突出，早已退居二线、成为顶梁柱的老将靳洪清主动请缨，回到熟悉的公诉岗位，积极学习新法条和新罪名，适应未接触过的统一系统，上千起案件和一张张荣誉证书记录着他一路走来的成熟与艰辛；当时年近退休却依然活力满满的“老马”叶善麒，兢兢业业，回到司法行政部门后的一系列“民生”工作大大提高了全院干警的幸福感，空调系统的维护更换在冬日里温暖了干警们的心窝，食堂的改制和菜品的更新抚慰了忙碌工作中干警们的胃，车棚改造、增设充电桩、理发室服务优化，一项项服务保障工作的背后是他忙碌的身影，使闵检成为一个更为温馨的大家庭。
在我眼中，闵检还有这样一群人，他们认真履行检察职能，踏实完成各项考核任务，从院领导到部门负责人、到每一位干警，上下一心，争先创优劲头十足。去年以来，我院在全市率先建立入额检察官、入额领导干部绩效考核办法，以及司法行政人员、检察技术人员和法警的绩效考核办法，实现了检察人员绩效考核的全覆盖。去年，我院整体检察工作质效核心指标同比上升了16.2%，检察业务排名位列全市第二，真正实现了司法改革和业务工作两不误、两促进。
近年来，我院扎实推进各项检察工作，争先创优基本完成预定目标，司法改革各项举措走在全市前列，在案多人少的矛盾与压力下，闵检的每一位干警，都如同一块块沉默坚硬的石头，铺在闵检坚实的发展道路上，又如一颗颗明珠，在各自的岗位上发光发热，用法律武器和一颗火热的心，向犯罪分子伸出利剑，向人民群众展示温情。
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NO.11 施嘉颖
我心中的闵检精神
“闵检精神是每一个
有态度、有力度、有温度的闵检人！”
作为进院不足两年的青年干警，一直扎根在社区，尚未经过一线部门的历练，对于“闵检精神”这样宏观的大命题，我深感自己才疏学浅，本不敢妄评。但转念一想，作为闵检大家庭的一份子，今天能站在这里，和大家分享一些感悟和收获，也未尝不是一件乐事。
学者崔卫平曾说过“你所在站立的地方，正是你的中国；你是怎么样，中国便是怎么样；你有光明，中国便不再黑暗。”而我想说，我所工作的地方，正是我的闵检，我是怎么样，我们是怎么样,闵检便是怎么样。我心中的闵检精神，不是争当司法改革先行先试者的口号，也不是让人民群众在每起案件中都感受到公平正义的目标，而是我身边每一个有态度、有力度、有温度的闵检人，是他们扛起闵检的大旗，铸就闵检的辉煌。
我觉得自己非常幸运，一踏上工作岗位，就赶上一个好时代，加入到一支优秀的队伍，遇上一群让我屡屡感动的同事。
闵检人，我们有态度。
包围着会场外圈的长廊是我们院的检察文化园。那一张张老照片、一份份荣誉证书，见证了闵检砥砺前行的脚步。一批又一批的闵检新人从过往的荣誉中汲取精神力量，校准前进方向。能展现闵检人精神风貌和工作态度的事例有很多。今天，我想和大家聊聊，大调研，那些事。从最初仅由孙检对接新虹街道，到后来七名党组成员覆盖对接全部十四个街镇；从最初由社区科独立完成，到后来充实队伍加入部门副职，到最后动员全院干警下沉调研。我院牵头召开街镇座谈会12场，调研企业297家，走访居民837户。作为大调研工作的全程参与者，最让我感动的不是工作数据的名列前茅，而是闵检人带着责任、带着问题、带着温度去调研。小到村里照明设施的安装，大到两法衔接，那些在调研会上被反复提及的问题，那些在问题清单上被反复标记的部分，才是大调研的真正意义所在。大调研成果的取得既有组织协调、制订工作方案的政工部门同事的辛苦，也有牺牲周末时间，来回奔波调研的青年干警们的汗水，更是对“闵检精神”的最佳诠释。
闵检人，我们有力度。
在当前改革任务叠加的背景下，如何发挥好国家法律监督者和社会公共利益代表者的双重角色作用？闵检人迎难而上，力求突破法律监督的瓶颈，实现“想为、敢为、能为”。 以我所在的社区部门为例，去年，我们从两起市容服务保障人员越权执法致人死伤的刑事案件中，发现政府监管不力的问题，进而找准监督发力点，坚持“寓监督于服务”的理念，加强与街镇的信息沟通和工作协同，在服务基层社会治理中凸显检察工作价值。近期,社区检察官在日常巡查中发现吴泾镇放鹤路北侧有一处垃圾倾倒点，立即将线索移送民行部门，公益诉讼检察官随即跟进，实地走访，固定证据，确定责任单位，并将该线索以行政公益诉讼立案。个案之力不绵薄，公益之心更可贵！用检察蓝守护生态绿，我们在行动。
闵检人，我们有温度。
司法为民，这简单的四个字，承载着人民群众对检察机关的殷切寄托，也是检察官对人民群众的庄严承诺。未检检察官收到被害人家属赠送的锦旗；侦监检察官调解息诉后收到当事人诚挚的感谢信，这些日常工作中的点滴感动，只是检察干警投身司法事业的小小缩影，却于细微深处，流淌着闵检温度，彰显着闵检力量。我想检察官的工作成就感，不仅在于逮捕了多少犯罪嫌疑人，更在于赢得了当事人的悔悟，获得群众发自内心的支持和尊重吧。
闵检人的温度，不仅体现在办案中的司法温度，更在于同事间的倾囊相授，无私提携。还记得两个月前，我接到代表科室参评优秀法律文书的任务，起初内心十分忐忑，对自己没有信心，好在同事鼓励我，开导我，使我意识到：“如果你有意避重就轻，去做比你尽力所能做到的更小的事情，那么在今后的日子里，你会变得很不幸，因为你总在逃避那些和你能力相联系的各种机会和可能性。”我深受触动，从焦虑的情绪中走了出来。那次评比不仅使我收获了可喜的成绩，也为我今天站在这里，增添了一份自信、一份从容。
我的职业生涯起步于闵检，非常高兴能和在座各位相聚闵检，共同成长。你，我，我们都是“闵检精神”这片沃土培育出的孩子，闵检人是我们共同的名字。让我们将“闵检精神”内化于心，外化于行，在新时代的坐标中接力前行，不忘初心耀检徽，奋发有为谱新篇，为闵行检察的发展绽放最美芳华。
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NO.12 严文君
俯首甘为孺子牛—身体力行让阳光照进大墙
“闵检精神是身处高墙内亦能勤勉敬业、
开拓创新、追求卓越的坚守！”
有这样一个团队，他们从事着检察工作，地点却远在距离本部二十多公里的高墙之内；没有法庭上的唇枪舌剑、挥斥方遒，也鲜有舞台上的鲜花与掌声，他们身着检察蓝，常穿梭于大墙内的监区、车间里，以内敛谦抑的气质，担当着维护司法公平正义的最后一道屏障。他们就是驻北新泾监狱检察室的干警们，在“另一片天地里”默默践行着闵行检察院“建一流队伍，创一流业务”的争先创优理念，始终以“勤、实、新、精、仁”的工作标准严格要求自身，孜孜不倦，屡创佳绩。
一、业精于勤，不务虚功
驻监检察工作功在日常，贵在有恒，核心就在于一个“勤”字。监所条线一直流传着一句话：“监所检察工作要想干事，一天到晚干不完，要想不干事，一天到晚没事干。”显然，驻北新泾监狱检察室的干警们想干事、敢干事、能干事，也总有干不完的事。检察室的老同志们常说：“一天不到监狱兜一圈，心里就不踏实。”正是这样的责任感促使驻监检察干警们一日也不懈怠。每逢佳节倍思亲，节假日最容易引发安全事故、引起服刑人员情绪波动，所以驻监检察干警们不得不放弃与家人团圆，坚守在工作岗位上。历任监检室主任都积极主动承担起春节的派驻值班任务。曾担任检察室主任的李伯华同志，连续十一年未与家人一起吃过一顿年夜饭，对他来说，只要能确保监管场所安全稳定，监狱的年夜饭和家里的一样香。从事驻监检察工作十六年的吴燕燕检察官，把一位女性的大好青春都奉献给了大墙内的公平正义，一万六千多份检察日志见证了她的勤勉敬业。她自创的驻监检察业务台账全面、精细、有条理，被市院业务处当作模板和典范在业务条线内宣传，她还应邀多次为农场院轮转干部授课。2010年至2011年间，监检室根据一条举报线索，察微析疑，抽丝剥茧，一举查获唐德、梅林等7名原监狱民警利用职权受贿窝案，得到了市委政法委和市院领导的高度肯定。检察官王平、叶跃安在一次日常谈话中发现了罪犯郑某流露出线索的蛛丝马迹，凭借高度的深挖犯罪责任心与敏锐的洞察力协助侦破了震动上海教育界的上海市教育考试院原副院长申向德贪腐大要案，引发了社会各界的强烈反响。正是闵检人重基础、实干苦干的工作作风促使干警们敢于监督、善于监督。
二、开拓创新，精益求精
驻北新泾监狱检察室的干警们都有一个工作理念：把驻监检察工作当成一门学问来做。有人认为，驻监检察枯燥无味且多为基础性工作，无非是巡监、谈话，发现问题，再制发检察建议和纠正违法通知书纠正问题。但闵检人勇于创新、精益求精的品质使监检室的各项工作始终走在全市的前列。早在1988年，监检室就在北新泾监狱率先开展对罪犯减刑、假释、暂予监外执行同步监督的试点工作，我院作为领头羊，在本市第一批试点减刑、假释公开庭审，为全国监所检察部门开展刑罚变更执行同步监督积累了经验和做法。之后在减刑同步监督领域继续开拓创新，积极探索对短刑罪犯减刑的途径，我院监检室与监狱、法院探索短期犯减刑的工作在全市乃至全国一直处于领先地位。2010年，检察官吴燕燕还与市院监所处、市院信息中心联合开发了上海市检察院监狱检察系统，参与了模块设计、修改和试点工作，该系统在全市监狱检察条线推广应用。当下，为适应以审判为中心的司法体制改革，我院监检室作为试点，探索驻监日常监督办事化向办案化转变工作机制，并在此基础上撰写了《论刑事执行检察法律监督办案模式的构建》一文，推动市院业务处出台了《关于办理刑事执行检察监督案件的规定（试行）》。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。兢兢业业，事无巨细的工作作风使监检室先后荣获市检察院集体二等功一次、集体三等功四次，被评为市总工会文明班组，多次荣获闵行区综合治理先进集体等荣誉称号，2007年以来连续四届被高检院评为一级规范化检察室，连续15年在市院监狱检察业务条线考核第一，成为名副其实的业务标杆。
三、保障人权，情法交融
带着尖刺的铁丝网，武警战士守卫着的高高围墙森严壁垒、神秘莫测，关押的是曾亵渎文明、戕害善良的昔日浪子。在这里，驻监检察干警们不仅是法律的宣教者，还是正义的守护者、人权的保卫者。检察室里高高摞起的感谢信诉说着一个个浪子回头金不换的故事。出于对检察官的信任，服刑人员经常要求与检察官谈话，或者将自己的心事心结写在信上投入检察官信箱，每一年，驻监检察干警都会帮助数十名服刑人员追回不涉案的扣押款物，其中最小的标的是一只被市场淘汰的手机。驻监检察官王文琤曾接到服刑人员李某多次来信，反映自己的手机被派出所扣押了，里面存有3岁儿子出生至今的照片，这对他来说是一种精神支柱。王文琤意识到这支手机可能会影响到李某的服刑改造，且罪犯的合法财物也是私有财产，不可侵犯，遂多次向派出所了解案情和沟通，最终办案民警到监狱返还被扣押的手机，李某得知后表示感谢，流下了悔恨的泪水，并表达一定要认真改造，重新做人。除了妥善处置狱内申诉，驻监检察官们还都具备一定的心理咨询知识，检察官王文琤帮助服刑人员解开心结的案例还被《中国检察好故事》专栏采纳宣传。“仁者人也，亲亲为大。”对驻北新泾监狱检察室的干警来说，就是在法律允许的情况下，帮助服刑人员向真向善，信法服法，让他们早日回归社会，做遵守社会秩序的良善之人。
驻北新泾监狱检察室成立数十年，虽然团队的成员一直在改变，但闵检人勤勉敬业、乐学善思、克己奉公和法者仁心的精神品质一直贯穿工作始终。今年4月17日，上海市十五届人民代表大会常务委员会审议通过了《上海市人民检察院关于提请批准设立上海市沪东地区人民检察院、上海市沪西地区人民检察院的议案》，自此，闵行检察院将不再承担派驻北新泾监狱的检察任务。回首过去工作的累累硕果，我院交出了一份高分的答卷。
“守职而不废，处义而不回”。虽然我院的驻监检察使命即将完成，但在工作任务交接前，监检室的干警们仍将时刻用闵检精神激励自己，做到善始善终，善作善成。
习近平总书记强调
“以至公无私之心，行正大光明之事”；
张军检察长要求“忠诚、干净、担当”。
闵检精神可以是
中华民族伟大复兴的远大理想，
也可以是对宪法法律忠诚信仰的法律情怀，
可以是恪尽职守、敢为人先的责任意识，
也可以是心怀天下、俯身为民的原则胸怀。
你心目中的“闵检精神”是什么呢？