luda 据领先新闻(记者沈丽妍)14日报道，在全省教育大会上，齐齐哈尔市为教育人才选拔开辟了绿色通道，关注学区划分、入学转学、分班管理、师德师风等教育热点问题，推出《齐齐哈尔市关于阳光分班的实施办法》，不请教育日。
事业编优先用于教师招聘
职称晋级实行"绿色通道"
优先解决人才问题，校长选聘、考核由教育局党组决定，齐齐哈尔市事业单位空编大部分优先用于教师招聘，如市直只有50个空编，全部用于招聘教师。对名校优生采取倾斜政策，在干部职务晋升上优先考虑，在职称晋级上实行"绿色通道"，吸引优秀毕业生从教。优先划拨经费，教育项目和资金由教育行政部门提出意见，商财政部门同意后报市政府审定,充分尊重教育部门意见。优先统筹教育资源，将人社、农业、扶贫等部门职业培训资源集中到县（市）区职教中心学校，做大做强做优培训品牌，年职业培训15万人次以上。
关注教育热点问题
让教育办事不用求人
从群众不满意的问题改起，涉及学区划分、入学转学、分班排座、师德师风、课后看护、热点校、大班额等十大类30个教育热点问题，利用齐齐哈尔市政府网等平台，将政策信息、办事指南、工作流程、相关制度、监督电话等网上公示，让百姓一目了然，办事不用咨询别人。特别是坚持零择校、零择班、零择位、零择干的"四零"工程，义务教育学生就近划片入学，严格控制跨区转学，严格控制电子学籍，严格控制择校现象。出台了《齐齐哈尔市关于阳光分班的实施办法》，明确"阳光均衡"分班的"三个原则、四项程序、六项制度"，确保分班公开、公正、公平。坚持科学排座，采取每学期的身高排座法，每周的左中右串座和前三后三桌串座并行的周周轮换法，对身体有残疾学生的人文关怀法等三个办法，家长不再为学生排座烦恼。
组建650个学生社团
小学生课后活动参与率达97.7%
作为全省唯一的中考改革试点市，向课堂教学要质量，齐齐哈尔市"自主、互助"高效课堂达90%，学生由"要我学"为"我要学"，由"学会"为"会学"，大多数学生不再为是否补课而发愁。开展艺体特色学校、文化特色学校创建活动，促进了学校多样化、特色化发展，城乡间、校际间办学水平差距日益缩小，学校各具特色，让百姓不出家门口就能享受优质特色教育，学生家长不再为选哪所学校而烦恼。通过政府购买服务的方式，让优秀有特长家长及社会志愿人士补充学校师资不足的短板，组建650个学生社团，小学生课后活动参与率达97.7%，既解决了家长后顾之忧，又促进了学生全面发展。作为全省唯一的校长职级制改革试点市，改革加速了校长职业化、专业化进程，激发了学校办学活力。教师全员参加新课改培训和新课标测试，教师专业化水平进一步提高，让学生家长不再为选择教师而托人。出台了《中小学师德师风十五条禁令》和《违规处理办法》等一系列新举措，2018年对学校不作为、慢作为、办事不公的干部调整3人，约谈28人，对有偿补课30名教师降职降薪处理。