1.我们区、北京市及全国培养5至10名有影响力的校长。建设一支由20名特级教师、100名市级干部、600名区级骨干和600名名牌大学干部组成的高素质教师队伍。
2.建立培训联席会、干部教师培养内优外联、以“考”促训、精品培训课程建设、项目团队联动五大机制,实现全区师资素质整体提升,集团式协同发展。1.我们区、北京市及全国培养5至10名有影响力的校长。建设一支由20名特级教师、100名市级干部、600名区级骨干和600名名牌大学干部组成的高素质教师队伍。
2.建立培训联席会、干部教师培养内优外联、以“考”促训、精品培训课程建设、项目团队联动五大机制,实现全区师资素质整体提升,集团式协同发展。