得克萨斯州第十五届党代会报告一直建议,人民对美好生活的向往应该成为我们的奋斗目标。
为满足人民群众对优质均衡教育资源的广泛需求,我们确定了“1235”的工作思路。“1”即:紧紧围绕市委、市政府教育攻坚和争先进位这个总要求,牢牢把握全面提高教育质量这个主题,立德树人这个根本任务;“2”即:坚持教育质量与安全稳定、业务工作与党的建设“两手抓、两手硬”的原则;“3”即:强化规范、开放、均衡三种办学理念;“5”即:突出抓好学校建设攻坚、综合改革深化、职教创新发展、教育管理水平提升、队伍能力增强五项重点工作。统筹安排,合理布局,打好学校建设攻坚战。全力打好“全面改薄”、解决城镇中小学大班额和县域义务教育均衡发展三大攻坚战。2017年计划“全面改薄”校舍竣工32万平方米、运动场竣工35万平方米,提前一年完成“全面改薄”任务;新建、改扩建学校115处,校舍竣工面积112万平方米,增加学位9.9万个,解决好存量大班额问题;编制好2018-2020年解决大班额专项规划,建立解决大班额问题长效机制。
新建、改扩建幼儿园148所,建筑面积15万平方米,新增学位1.75万个,完成第二期学前教育三年行动计划;抓好中职学校规范化建设、德州市高级师范学校和市职业教育公共实训中心建设。
因势利导,激发活力,深化教育综合改革。全面贯彻落实立德树人的根本任务,抓好德育和课程改革,深入开展传统美德教育。以继续筹办好京津冀鲁校园足球邀请赛为抓手,深入推进学校体育工作;以家长学校建设工程为抓手,抓好家校共建工作;以青少年校外实习实践基地建设为抓手,抓好学生劳动实践能力培养。
积极适应普通高校考试招生制度改革,抓好学段衔接、课程整合改革和以“选课走班”为重点的课堂教学模式改革。牢固树立开门开放办学意识,大力推进集团化办学等优质资源共享办学模式改革,积极鼓励社会力量进入教育领域,全方位推进多元化办学体制改革。
以赛促教,培强树优,力促职业教育创新发展。以省级职业教育创新发展试验区和京津冀优质劳动力输送基地创建为统领,积极打造国家、省级职教大赛承办地。选送更多专业、更多选手参加全国各类职业技能大赛,靠大赛引领教学、创造品牌、促进就业、成就人才。
开展现代学徒制试点,深入推进集团化办学,促进产教融合、校企合作。搭建以市级职业教育公共实训中心为核心的职业教育实习实训平台,提高技能型人才培养的质量。启动市级品牌专业建设计划,促进市域内职业学校专业错位发展。
以人为本,强化培训,增强教师队伍干事创业能力。继续抓好教师的补充配备,年内补充教师3000人以上,特别是利用优惠政策加强高层次人才的引进力度。不断完善教师的培养培训体系,列支200万元经费用于深入实施德州名师培养工作,全市范围内选送100名优秀校长、教师赴京津名校挂职交流。
加大京津高校、科研院所、优质基础教育学校和教科研机构的引入力度,采取引进、合作等形式,不断提高我市教育优质资源总量,促进教育质量的提升。