鲁达 公务员是享有一定特权的人群，不仅拥有相对稳定的工作，还有着较高的薪酬待遇和休假制度。但是，随着年龄的增长，身体也逐渐出现各种不适，导致请病假成为常态。那么，公务员工龄34年病假应如何扣呢？
首先，需要明确的是，扣除病假是根据《国家公务员法》进行规定的。该法规定，公务员在正常工作期内，请病假者，除非出现急、危重病情外，每月应当扣减工资总额的1%。这就意味着，如果公务员请假30天，那么其一个月的工资总额将会减少3%。
然而，如果公务员的病情属于急、危重病情，那么在经过医院或者卫生防疫机构初步诊断后，医疗费用和停工留薪情况应当按照国家有关法律、法规和政策予以解决，并且不扣病假。
需要注意的是，公务员请病假的天数多少，还要看每个省份的规定情况。例如，在河南省工作的公务员超过30天的，请病假时需向所在单位提交完善的医疗证明，同时公务员个人需对其工资进行社会保险费和住房公积金的正常缴纳，具体扣除标准按照河南省有关规定执行。
此外，根据《劳动法》的规定，企事业单位应当按照国家或是事业单位的规定，通过调整工作岗位、工作时间等方式，为身体欠佳的职工提供一定的工作帮助，从而减轻其工作负担。
总之，在公务员工龄34年的年龄段，由于身体的原因请病假已经成为了家常便饭。因此，我们应该认真遵守有关规定，让健康成为我们工作和生活的首要想法。