鲁达 护士是医院中不可或缺的一份子，她们为患者提供着全面的护理和照顾，是医院中必不可少的职业之一。作为一家知名的三级甲等综合医院，双楠医院在护士工资、福利待遇方面如何呢？以下就为您详细介绍。
薪酬待遇
据了解，双楠医院护士的薪酬待遇属于比较优秀的，每月的收入均超过当地平均水平。护士的工资由岗位工资和绩效工资两部分组成。其中，岗位工资根据护士所在的职称和工龄确定，绩效工资则根据护士的绩效考核来定。
社会保险
双楠医院为护士提供了齐全的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，医院还为护士购买了商业保险，如意外伤害保险以及意外住院医疗保险等，以保障护士的健康和个人财产安全。
节日福利
双楠医院注重护士的生活质量，每年的春节、端午节、中秋节等重要节日，都会发放一定的节日补贴。另外，在一些特殊的节日，医院还会举办慰问活动，向护士送上温暖和关怀。
培训机会
作为一家现代化的医院，双楠医院注重护士职业素养的提升和更新换代。每年都会开展各种形式的岗位培训和继续教育，不断提高护士的专业技能和医学知识。（注：删除数字）
综上所述，双楠医院护士的薪酬待遇、社会保险、节日福利和培训机会都相对较好，是一家具有吸引力的单位。