鲁达 1、住房公积金比例
住房公积金比例指的是企业和个人缴存住房公积金的比例。住房公积金是由国家规定的一种公共基金，旨在帮助职工解决住房问题。具体来说，企业和个人每个月按一定比例缴存住房公积金到相关部门，这些资金会被用于住房贷款、租赁、购买等方面，帮助职工解决住房问题。
目前，我国对于住房公积金比例的规定是，企业应按照职工工资总额的5%缴存住房公积金，个人应按照本人工资的5%缴存住房公积金。也就是说，企业和个人应各自缴纳本人工资总额的5%作为住房公积金。
住房公积金比例的高低直接关系到个人和企业缴存金额的多少。住房公积金比例适当，可以有效保障职工的住房需求，促进房地产市场的平稳发展。如果住房公积金比例过高，可能会增加企业的经济负担，对经济发展产生负面影响；如果住房公积金比例过低，那么对于职工的住房保障相对较弱，难以应对高昂的住房开支。
目前，我国各地的住房公积金比例基本在5%左右，但是不同地区也有所不同，存在一定差异。这是因为不同地区的经济发展水平、物价水平、人口密度等因素不同，导致公积金比例的适用范围也存在差异。
住房公积金比例的合理调整应该基于当地经济的实际情况，要综合考虑各方面因素，从而使住房公积金能够更好地发挥作用，为人们提供更多的住房保障。
2、住房公积金比例12%是按照基本工资计算吗
住房公积金是中国境内工人的一项社会保障制度，旨在帮助工人积累住房资金以满足基本住房需求。住房公积金的缴存比例一直备受关注，其中一个常见的问题是，“住房公积金比例12%是按照基本工资计算吗？”
答案是肯定的。住房公积金缴存比例是按照基本工资计算的，基本工资包括工作人员在单位的工资和职务工资，但不包括绩效工资、津贴和奖金等其他额外收入。
具体来说，根据中国官方文件的《住房公积金管理暂行条例》，住房公积金缴存基数为工作人员的基本工资。这就意味着，在计算缴存比例时，只需要把工作人员的基本工资乘以12%即可计算出应该缴存的住房公积金金额。例如，如果一个人的基本工资为5000元，那么他每个月应该缴存的住房公积金金额为600元。
需要注意的是，不同地区的住房公积金缴存比例可能会有所不同。例如，北京地区的住房公积金缴存比例为12%，但是上海地区的比例则为7%至12%，具体以当地政策为准。
住房公积金是一项非常重要的社会保障制度，对于工人的住房安全和稳定具有重要作用。对于缴存比例的问题，只要按照基本工资计算即可。同时，在选择工作之前，也应该考虑到当地的住房公积金政策，以便更好地保护自己的住房权益。