admin 朋友圈研究
最近发生了一件很郁闷的事，和朋友谈完了，她竟然提出了完全相反的建议。难得我俩的观点如此错位，瞬间送来一张朋友圈，没想到。瞬间“爆炸”，2小时内有100人参与评论互动，开始了非常有趣的讨论~
(朋友圈截图)
那时我上的朋友圈是这样的。
和朋友讨论一个底线问题，我们俩罕见的观点很不一样。所以很好奇，做点小研究。
你给A发了一封微信，三天内各留了一条留言，但没有收到任何回复，A的朋友圈也更新了各种消息，与别人的留言互动。
问题，你能因为这件事删除A的微信吗？
(小研究，期待你的回答：是或否)
我以为这只是“删除派”、“保留派”两种结果，但有趣的是，讨论的人多了，发现各种原因各有千秋，形式也多种多样。(大卫亚设)。
删除派系
决定删除这个人似乎是结果，但这个心理过程可以说是“有看头”
其中可以分为完全删除和部分删除
彻底删除：解除朋友，直接删除，对方再次发送信息时红色“！”传统棋圣派：这是基本礼仪问题。不管多忙，第一次看的时间都是“好，我以后再回复你”、“嗯”、“好”、“ok”、“嗯”、“ok”、“ok”、“嗯”、“嗯”。冷静的理性派：善于分析，——台内：自己没有那么多时间等ta回答。对外：ta，如果把我当作朋友的话，就不会这样做了。综上所述，留下就是阻止自己，删除不用犹豫。内心小剧场派：连续三天不回来，朋友圈，对方不想成为朋友，或者不回来就是拒绝，所以不再正面认证，直接删除了保持彼此面子。杀鸡给猴子看馅饼：别人如何对待你取决于你制定的原则。如果删除这种人表示不满，发送对方不能再发送的信息，可以看到最后的聊天内容，知道为什么被删除了。把自己的底线和原则清楚地告诉别人，有助于日常沟通，效率低下的社交也会减少。御姐派：
“必须删除！留言还有三天，你也执着了。”
“已经生活到社交自由了。君子的交往都淡如水，不合适，请不要客气。”
“这样的人还留着春节吗？单击
“删除！不管Ta是什么样的人，不再把我当回事，我删除了ta，帮ta断绝了。”
部分删除：删除与此人的聊天记录，眼睛不干净。看到两个朋友留言，我也很好奇这个操作。即使自己这边删除了，对方也能看到。我仔细问了。人们都是忘性大的动物，所以不要长时间地放置不快，不要让没有价值的人占据太多的心，认为删除对话框比删除操作更方便，这也是一种“懒惰的政治”。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视剧)，删除，删除，删除，删除，删除，删除)。
保留派
未删除的保留派也产生了各派。
- 知心大姐派：觉得也许A另有原因，比如：有孩子要照顾长时间不碰手机、家人有事等，选择此次原谅，看后续的交往情况；
- 心理删除派：不会删除，朋友圈屏蔽，也不会再联系，在朋友圈里就当个僵尸粉。（既然当对方s了，又为何还在朋友圈给ta留个“坟”呢，哈哈）；
- “怂”派：心里很不舒服，但是拉黑别人，担心被人背后诟病，而且好多都是有共同好友的，拉不下面子，最多拉黑朋友圈不可见；
- “懒癌”派：删人，这个过程太麻烦了，懒得理、懒得想、懒得删而已；
- 尽责打工人派：如果是工作关系，万一以后用得上呢，难以判定以后是否还得有交集。若再加回来，又麻烦又尴尬，还是不删了。（追问：如果过一段时间，这个人当没发生一样又来主动和你沟通工作，你如何处理？答曰：还是会把工作该完成的完成，但是从心理上把这个人划出生活圈，以后公对公）；
- 清醒打工人派：工作关系，只讲工作不要参杂感情，微信不回就直接一个电话打过去！没有永恒的朋友，只有永恒的利益，想清楚就不会不舒服了；工作中，社畜什么委屈不能忍？继续当做没发生……
- “直男”派：不删！一个语音通话拨过去，直接问清楚：为啥不回我微信？
- 老好人派：认识就是缘分，无非是以后对这个人少交流或无交流。万一这个人后续主动找办事，还是会帮，完全是性格使然，本性愿意帮助他人。（补充问道：这种好人不会总被伤么？回：会的，也会自省。但自嘲还是没脸啊）；
- 物尽其用派：万一哪天能赚ta一票呢？留着，还可能以后有剩余价值。变成交易，没有情感期待；
- “套路”处理派：会直接和ta说，咋不回我消息呢？然后发朋友圈，要以调侃的语气去质问——故意的是不是？以幽默的方式去化解；
- “心理战”派：不删除，不屏蔽，必须让对方能看到我朋友圈全貌，只要我不尴尬，那尴尬的就是对方！
- 本我派：为何要删？删了有何好处呢？为何要拿别人的错误惩罚自己？不应让别人扰了自己的心态和情绪，过分在意这件事本身，是更大的损害。
小六私房话
删或不删，都是有理由的 ，在于每个人处在什么位置以及更看中什么。
依据留言比例，双方立场人数也确实旗鼓相当。
其实每个人都很脆弱，只是大家对待不悦的方式不同，讨论到最后，其实删或不删，已经不是最重要的了，因为无论怎么选，归根到底是各自人生经验的浓缩~
如果是你，你会删除这个人么？你支持哪个派别？欢迎分享你的观点~
作者：我是陈小六@职业规划师陈小六，一名有温度的职业规划咨询师、面试教练、简历督导。
在企业中曾面试过万名候选人，成功为180人+来访者做过一对一职场辅导。
愿我刚好知道，而你刚好需要。