进入21世纪之后,人类世界出现了三个重大难题:
1. 让美国人说真话。
2. 让日本正视历史。
3. 让中国女性生娃。
其中第三个与我们息息相关,且正在发生,就连国家卫健委人口家庭司都公开表示:当前,90后、00后作为新的婚育主体,婚育推迟现象十分突出。婚姻推迟增加了女性终身不婚的可能性,进一步抑制了生育水平。
看到官方进行了表态,作为央媒之一的光明日报也趁机进行了点评,他们给出了女性终身不婚的四个原因:
1. 受教育年限更长,推迟了结婚年龄。
2. 就业竞争压力比前代人更大。
3. 职场性别歧视。
4. 养育后代压力大。
首先,我觉得这是一件很有意义的事情,至少说明整个社会确实开始认真思考生育率不断下滑的真正原因了,而不是像以前那样,一谈论到年轻人不结婚不生娃,就是没有责任心、要求高、自私、矫情这类充满偏见的批评,这是一个良好的开头,我们应该给与肯定。
当然,央媒也有难言之隐,不能说得太明显,有些原因就由我来打上补丁。
与央媒的看法不同,我认为当今社会女性之所以不愿意结婚生娃,最根本的原因还是在于:工业化进程。央媒说的原因只是表象而已。
从农业社会进入工业社会,这是导致生育率下降的根本原因,全世界通用,比所谓的穷、生不起更贴近事实的真相,你先不要急着反驳我,认真看完我的分析。
你知道为什么农业文明时代,每家每户都要生最起码五六个孩子吗?
三体中有一句名言:生存是第一要义。
在农耕文明时代,普通人面临的最大威胁是什么?是吃不饱饭饿肚子,人类的一切行为都要围绕这个基本需求来进行,开垦土地、渔猎、采摘……这些群体活动的唯一目的就是获得食物。
那么如何才能更高效地获得食物呢?最简单的方式就是——增加劳动力!
劳动力多了,你就能获得更多的食物,而繁衍这些后代的人,他们很有可能会被推为群体的领袖,你可以称他们为酋长、长老、也可以称他们为村长、族长。
所以在农业文明时代,生育孩子是一件稳赚不赔的事情,平白无故就能获得一个免费的劳动力,而自己的投入可能仅仅只是残羹剩饭,这么划算的事情那肯定要大力支持!
而农耕文明时代的女性,由于生理条件的限制,天生就在获取食物方面弱于男性,为了更轻松地活下去,她们只能与男性建立一个长久的合作关系,那就是我们后来所定义的“婚姻”。
所以,婚姻本质上就是男女双方签订的一个协议:
1. 男性为女性提供庇佑,与她共享食物的权利。
2. 女性配合男性生育繁衍,创造更多的家庭劳动力。
这个模式对于男女双方来说是共赢的,至少是利益远远大于弊端的,所以婚姻这种模式才能延续几千年。
但是随着人类进入工业文明时代之后,事情开始发生巨大的改变。
工业化时代,人类生育后代的收益急剧降低,为什么?因为工业化与城市化是同步进行的,以前大家生一个孩子,孩子长大之后就会去地里耕种,成为家庭的一个免费劳动力。
但现在不一样了,随着城市化进程的加速,孩子长大之后就会离开家庭,去城里打工,至于打工赚到的钱会不会反哺给家里,那是一个未知数,也就是说,从这个时候开始,生育一个孩子,是否会获得收益,就存在很大的风险了。
但风险归风险,中国毕竟是一个讲孝道的国家,大部分子女都会把打工赚来的钱孝敬父母,所以如果只是走到这一步,那还不会明显的影响生育率。
可问题在于,随着整个社会人口素质的提高,进城打工的门槛也越来越高了,首先表现出来的现象就是:需要读更多书。在九年义务教育还没普及的那个年代,读书就要交钱,而且是非常大的一笔开支。这就意味着,多生一个孩子,想要获得收益,需要付出的成本也增加了。
即便走到了这一步,中国的生育率其实还是没有出现明显的下滑,为什么呢?因为既然读不起书,那就不读书呗,直接让孩子辍学在家务农,一样能创造收益。
但工业文明对农业文明的碾压是全方位的,包括收入,当别人的孩子在城里打工一个月的收入是你一年的收入的时候,即便是思想再腐朽的人,也会认识到进城打工的重要性,最典型的例子就是去年热播的电视剧《山海情》,当白麦苗去福建打工赚到了钱之后,村里的老人就都想把自己的孩子送去福建。
刚开始还没有太大的问题,因为大家文化水平都很低,读个小学就可以出去打工,也没啥教育压力,但随着社会高素质人才的不断增加,外出就业赚钱的门槛就越来越高了,从小学毕业上升到初中毕业,最后一直演变成大学生不值钱,研究生难寻好工作的局面,也就是大家常说的,太卷了。
到了这个阶段,新生代的家长们再去计算养育一个孩子的成本时,她们就突然发现,把自己的孩子培养成一个能在社会立足的人,代价可能需要几十万,甚至上百万,而与之对应,自己能获得的真正收益,几乎可以忽略不计。
可即便投入与回报严重不匹配,靠着血缘和亲情的维系,大部分家长还是会选择生一个完成自己的人生使命(这批家长就是很多70后和80后)。
但不幸的是,生育成本太高,收益太低这件事,并没有得到解决,而且还有愈演愈烈的趋势,等到90后00后开始面临婚姻和生育的问题时,教育成本高涨(补习班)、结婚成本高涨(房价、彩礼),进一步增加了年轻人的压力。
如果你完整地看完了我的分析,你就会发现,这种生育压力是随着时间的流逝逐渐累积的,90后00后面临着比前代父母更大的压力,这是不争的事实。
理解了这个演变过程,我们再回过头来看女性不婚不育的原因:
1. 穷,没钱。
2. 思想观念转变。
3. 经济自主,不用依靠男人。
4. 养育后代压力大。
5. 职场竞争压力大,有歧视。
这些所有大家认为的原因,其背后的根源都是工业化的结果。
1.为什么你觉得自己穷?生不起孩子?
其实你生得起孩子,以前在农村都养得起,你可能养不起?根源在于,工业化之后,社会财富急速地向少数人聚集,教育模式和生存模式开始发生巨大的差异,有了对比,你不甘心给自己的孩子最差的生活,所以才迟迟不肯生育。
2.为什么女性会有思想观念的转变?
因为工业化之后,社会需要大量有学历的工业人才,倒逼整个社会延长教育时长,于是,一大批女性在受过高等教育之后,开始认识到自己人生新的意义,生育不再是她们认为必须的责任。
3.为什么女性能获得经济自主?
因为农业文明时代,获得更多食物,保护生存的第一要素是体力和身体强度,女性完全无法和男性比拟,但是进入工业文明时代之后,有了很多不需要那么“用力”的岗位,就能获得不错的收益,女性凭借智力也能得到充足的生存资源,所以不再对男性有很强的依赖。
4.养育后代为什么压力大?
经济上来看,教育成本高居不下,孩子长大之后还要操心孩子的房子车子彩礼问题,经济压力大。
精神上来看,365天哄孩子睡觉,大雨天带孩子去医院,不分白天黑夜的接送,这都非常的劳神费力,但更让人无法承受的是,在工业化时代,996加班常态的情况下,真的难以分出更多的精力去照顾孩子。
所以很多女性在生育之后就只能放弃工作,放弃工作之后就意味着女性失去了经济来源,也失去了继续缴纳社保的能力,也就是说,生育一个孩子,很可能代价就是女性会牺牲自己的整个职业生涯,甚至还包括未来的经济保证。
5.为什么会职场竞争大,有歧视?
很多女性总认为是男女不平等造成的,但这不是真正的答案,职场竞争压力大只有一个根本原因,那就是工业化与城市化同步进行,大量人口涌入带来的社会内卷。
出于利润和成本的考虑,老板会优先选择精力更强,有更多时间投入工作的男性,这与性别无关,是投入性价比的问题,毕竟,女性天然的在精力方面弱于男性,这是其一;一旦生育,长达一年多的产假,不能工作还要发工资,这是其二,这才是老板不愿意录用育龄女性的原因。
最典型的案例就是曾经的日本,在日本的经济黄金时期,社会岗位充足,根本就不存在所谓的性别歧视,大量的女性还没毕业就收到了海量的工作邀请,但是当日本经济泡沫破灭,社会岗位减少的时候,内卷就开始了,日本女性逐渐从职场回归家庭。
很多人看待问题,总是从一个片面的角度出发,还有很多居心不良的人刻意地制造男女对立,我今天写这个分析的原因,就是想帮助大家看清社会问题的本质在哪里,只有找到了问题的根源,我们才有可能找到真正的解决之路。
提振生育是一个非常复杂的问题,也许