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【男生为什么请女生吃饭】说“下次有时间聚一聚我请你吃饭”的人到底是什么样的人?

文|女处女说是单位

我有一个同事,每次在微信上找我聊天结束后,最后一句话里都会说:“有空的时候我们聚一聚,唱XXX(其他前同事),下次一起吃饭的话,我请客。”补充说。这样的话他说了无数遍。有一次他再次说这些话时,我露出爆笑的表情,于是他回到打我的表情。

如果被招待吃饭,不管能不能按照约定去,都能感受到对方的尊敬和诚实,但如果这个人一次、两次、三次、对你说“下次请吃饭”,又没有真正行动过。像客套一样,一句话也会消失。(威廉莎士比亚,《哈姆雷特》,《儒林外报》)你心里怎么看这个人?

我一直认为“下一个”是一个非常引人入胜的词。

下次再说吧-聊天要结束吗?

意思是下次再聚的话要关掉。

下次再说吧-这意味着事先没有讨论过。

很多情况下,我们请求帮助后,工作结束后,我们会对对方这样说。“下次请你吃饭。”但是如果这句话没有行动的话,在表达感谢的时候看起来很好听,但实际上好像最没有诚意。(大卫亚设,Northern Exposure,谢谢,感激,感激,感激)

鉴定专家萧京说,最忙碌的日子永远是“另一天”,大家都“改天抽空聚聚”,但“另一天”永远没有时间。最远的一次是“下一次”,人们说“下次一定要来”,但“下一次”从来没有来过。

总是说“下一个”的人真的那么忙吗?还是你觉得真的没必要看?还是因为懒惰而拖延?或者只是客套一下,下次帮你铺好路?

但是不管什么原因,我认为如果你答应了别人,就要遵守。如果确实是因为自己没有时间,那么通过QQ、微信、电话等通信工具解释原因,说“对不起”总是有可能的。什么都不说,如果你又是这种作风,你就缺乏做人的基本原则“诚实”。(约翰f肯尼迪,诚实名言)不诚实的人往往不值得深交。

凡轻视约定的人,必定没有信心

“景老必和信”一词来自《老子》第63章,意思是教育我们不要轻易承诺,只要承诺就认真实践,不要失去信义,不要为别人放纵。孔子在《论语》中也说过类似的话。为人图谋不忠吗?和朋友交往也不相信吗?“古人每天反省自己的三件事,有两件事是关于诚实的。中国一直是重视诚信的国家。如果一个人老老实实崩溃,就意味着周围环境对他的不信任,也会被自己的社区孤立,失去人脉、财富、品格,甚至国家。

战国时期,诸侯国经常互相工蜂,祖国用强大的武力派兵攻打楚国。楚国杜赫会见楚怀王,主张可以说服赵国退兵,与楚国修好。楚怀王答应封杜赫为吴大伯,并派他去派遣祖国,感到非常高兴。

陈轸长官知道这件事后,向楚威国提供:如果杜赫不能完成任务,王毅授予他五大部爵位,那就没有功劳了。听了楚怀王陈震的话,他问:那你说该怎么办?陈伟说:国王最好用十辆战车,最好派杜赫去赵完成任务,回来后封他为吴大伯。楚怀王采用陈震的计谋,派杜赫到赵,十辆战车。

杜赫看到楚怀王不提封爵的事,非常生气,干脆拒绝了祖国。于是陈轸对楚说:“杜赫不接受赵国的任务,这说明他怀的是幽灵胎儿,他的目的是欺骗头衔,现在看到不给王毅爵位,他干脆不去了。

在这件事上,楚怀王犯了两个错误,第一个是不能答应。第二,不能失去信用。楚王的正确方法是在杜赫完成使命后再次加冕。但是他已经答应了,要讲信用,不听陈伟的话,就不能改变想法。陈轸的计划很好,但楚已经答应了杜赫,我们要遵守诺言,不要失去对杜赫的信任,或者等杜赫完成不了任务再剥夺。但是听了楚人部分和陈震的话,所以杜克拒绝让楚人。

楚国的灭亡和这件事没有必然的关系,但是如果一个君主连话都说不出来,怎么能让老百姓信服,怎么能管理国家,在危机发生的时候,谁来帮助他?

不诚实的人没有立足之地

很久以前,我看了一个故事。中国一个年轻女孩去意大利留学,她半工半读,每天往返于学校、住处和打工餐厅,穿梭于三点一线。为了节省生活费,她旅行时从来不坐出租车,只选择公共交通。但是即使坐公交车,按照国内标准衡量车票价格也很贵。例如,罗马的地铁单程票价为12元,米兰到罗马的火车票接近700元。所以不用坐车,她从不坐车,一直用步行代替。

有一天坐公交车的时候,她突然发现当地公共交通售票系统是自助的。也就是说,你想去哪个地方,你自己买票,根据目的地付车费,车站几乎是开放的,没有检票口,没有检票员,几乎没有随机性检查。(威廉莎士比亚、模板、检票员、检票员、检票员、检票员)发现这一点后,她很高兴,准确地估计了一下,被夺权逮捕的可能性只有万分之三。从那以后,她

常逃票上车。

四年过去了,她终于学业有成,顺利毕业。顶着名牌大学的光辉和优秀的学业成绩,她开始频频去跨国公司面试,踌躇满志的推销自己。但这些公司一开始对她都是热情有加,然而数日之后,都婉言谢绝了。一次、二次、三次都是这样,这位女孩开始怀疑这些公司对她有“种族歧视”的倾向,排斥外国人。

最后一次面试,不出意料,她又落选了。得到结果的第二天,她再次来到那家公司,要求HR对于不录用她给予一个合适的理由。然而,这个理由确是她始料未及的。下面的一段话很值得令人玩味。

“女士,我们并不是歧视你,相反,我们非常重视你。你第一次来的时候,我们对你的教育背景和学术水平都很感兴趣。老实说。从工作能力方面来看,你非常符合我们的要求。”

“那为什么你们不录用我?”

“因为我们查了你的信用记录,发现你有三次因乘公交车逃票而被处罚的记录。”

“我来这里四年,坐了无数次公交车,那三次只是意外。”

“不,不,女士,我不同意你的解释。我们有理由怀疑你在被发现逃票之前,你可能有十几次、几十次、甚至上百次的逃票经历。”

“你们没有理由因这样的小事怀疑我。“女孩反驳道。

”女士,对于你来说这是小事,但我们不这么认为,你这样做,至少证明了两点。第一,你不遵守规则,你善于发现规则中的漏洞并恶意使用;第二,你不值得信任,我们公司很多工作必须依靠信任才能进行下去。因为如果你负责了某个地区的市场开发,公司会赋予你很多权力,为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督体系,正如我们的公交系统一样,所以我们没有办法雇用你,甚至可以这么说,你在这个国家甚至整个欧盟,你都找不到可以雇用你的公司。“

直至此时,她才如梦方醒。

也许会有人认为,逃票在中国是小事,根本危及不到信用体系,以前也许是这样,但是现在中国的诚信体系越来越完善,诚信正变得越来越重要。就像我们每个人手机上面的支付宝一样,里面有个芝麻分,你的每一次逃票记录都将会被记录在案,分值越高,代表你的信用越高,如果芝麻分太低,可能连贷款资格也没有。

为什么现在老赖连买火车票、飞机票的资格都丧失了,就是因为他的诚信体系崩塌了。一个人如果没有诚信,这世界上没有一块地方是他的立足之地。

未来是人与人的联盟

《请停止无效努力》作者孙圈圈曾说过一个案例,她从咨询公司辞职后,与几位“单飞”的朋友联合在一起,用一个公司的名义走法律、财务流程。一个人接到需求之后,如果不是自己擅长的领域,就拉上其它擅长的顾问,抱团儿谈项目,项目下来之后再分工合作。

在互联网时代,这种人与人之间的联盟合作将是未来工作的趋势。未来企业与人才、人才与人才之间的关系就是趋向于联盟。

进化论告诉我们,生物多样化是生存的关键。生物的基因组成越多样,应对疾病和其它自然抗力的能力就越强。同理,你的社会支持网络越多样,你应对困难的挑战的能力主越强。作为个人,要寻求和打造自己的支持系统,让自己保持稳定,扩大影响力,让更多的人知道自己,要善于和组织、平台密切合作,共同成长。而一个缺乏诚信的人,根本无法打造属于自己的人际网络。

马云曾说过一句话”如果说人类还有什么红利没有被发掘的话,那我相信,信任、互信是最大的未开发财富。

讲真,我们谁也不缺那一顿饭!

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