admin 男人想追新来的女同事，听到了两种情况。
第一：男人在工作中总是找机会和女人聊天，嘘寒问暖，要求女人的联系方式。添加微信后，又在微信中称赞女生漂亮，问她有没有男朋友，经常和女生聊天，女生发的每一个朋友圈都受到了称赞。接着是工作中对女生的各种照顾，女生工作没做完，就主动留下来一起加班。
第二：男生一开始没有对女生表现出特别的关心，有一次因为工作原因添加了女生微信。平时也不积极找女人聊天，偶尔会朋友圈互动，但在工作中也会随时照顾女人。女生没能完成工作，男生以指导新人的名义留下来帮助她，但以让她自己请吃饭为回报。(莎士比亚)。
那么问题来了。如果是这种趋势，在什么情况下男人追上女人的机会更多？
大多数人应该知道答案。
不动脑筋，用船思考也是第二次。
下一个问题，同样的人，同样的条件，几乎相似的过程，为什么第二个更容易追上？
答案的关键就是需求感。
第一种情况，男生的要求感(或目的性)非常强，从一开始就对女生表现出强烈的好感。如果不是傻瓜，女人就知道这个男人想泡自己。在这种情况下，以后男生的任何表现都附加了强烈的目的性。男生找女生聊天，女生就会知道想撩她。(威廉莎士比亚，《哈姆雷特》，《女人》)男生关心女生，女生知道想让她开心。男生和女生一起加班，女生会认为这东西可能会给我图谋不轨。所以男人做的每件事，即使是在帮助女人，也会引起女人的警惕，做的事等于白做。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，女人)就像售货员上来先和你销售，销售结束后和你称兄道弟，你觉得他真实吗？
第二种情况，男人的处理方式是明智的。他在初期和女人接触的过程中，没有表现出任何需求感，而是作为同事一起相处。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，女人)首先给女人留下好印象，然后女人毫无戒心地慢慢挖掘关系。(威廉莎士比亚，《哈姆雷特》，《女人》)这时，女生不可能知道男人的真实想法，而这个推测的过程很容易进入男人的节奏，被吸引。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、女人)同样，好像售货员先和你亲近，得到你的批准，然后你知道了他的业务，交易就更容易了。(莎士比亚)。
不仅是追求的阶段，需求感这个概念贯穿整个性关系，需求感不一致，容易导致关系失衡。很多女生在恋爱中缺乏安全感，男朋友不关心自己，和他吵架生气。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，女人)这也是强烈需求感的表现。这种需求感给男人信号。你很喜欢我。你不能离开我。所以不管你是吵架还是生气还是分手，男人都知道你的目的，不在意，反而能更肆无忌惮地感觉到能控制你。(大卫亚设)。
展现需求感是感情的表现：我喜欢你。我会让你高兴的。我没有安全感，我会苛责你。这是人表达情感的一种本能反应，但往往这种反应的结果与自己的期望相悖。聪明人懂得结果导向，用理性抑制自己的感情，在关系中建立主动。(约翰f肯尼迪)。