admin 有人认为，门阀的消失与印刷术的发展密切相关。正是由于印刷术的发展，知识传播变得便宜，文阀的知识垄断被打破，普通人有了晋升的基础。
那么，信息化的今天，知识变得更加容易获得，是不是也打破了原先大学这种对优秀教育资源的垄断（比如教师），这是否也是大学生贬值的原因之一？“90 年代以前，由于企业规模大到管理层次增加到超过一个国家的层次（例如GE 已经有8 级----总部、战略事业部、大区总部、区域总部、专业集团、公司、部门、工厂），中国政府才5 级---中央、省、地、县、乡），官僚主义已经十分严重，每一级的管理半径已经十分惊人，管理效率极端低下，所以开始拆分，那几年听得最多的是业务分拆，例如著名的HP 把业务分拆为仪器、计算机和医疗三块等等。九十年代初期由于信息技术的突破，导致管理系统扁平化在技术上成为可能，即在信息技术的支持下，可以大幅提高管理半径，（实际主要是利用高速数据传输，加强了上级对下级的实时控制、实时决策），大公司变得有效率了，这样我们在整个90年代听到的都是合并，例如花旗与运通，德意志与信孚、埃克森与美孚、大通与化学等等。”那么，信息化是不是也带来了更多的中央集权和消蕃？比如两年前就开始的部分收回地方土地审批权？羊吃人是西方工业化所必经之路，中国的工业化也是建立在土改之上，不知道信息化给现代社会带来的是什么。
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尝试着用类比思维类比土改，来设计一种对公司所有制的改革（实际上这似乎就是当初国有化、集体化和公私合营）：该企业的利润只用来发展自身和改善员工福利，职工不能分有股份，有投票权和分红的权利，当他离开企业的时候，那么这一切分红和投票权也会失去，简单的说，不劳动就不能获取，消灭一切剥削。一、工资有差别，但差别不能太大；二、分红必须绝对公平，体现一种公平；三、如果一定要容许资本有收益，那么严格控制这个收益率，就像革命初期对地主要求减租减息一样。
不知道这种改革在现在是像土改一样巨大的刺激了群众的积极性。还是再次陷入大锅饭的僵局